個人解除勞動合同通知及擴展資料-wenkub
2024-11-01 22 本頁面
【正文】 ___年________月____日，請您于____________年________月____日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。(用人單位蓋章)xx年xx月xx日簽收:xxx年xx月xx日擴展資料：解除勞動合同通知解除勞動合同通知解除勞動合同通知1________：________年________月________日與甲方簽訂的年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于原因)，終止(解除)勞動合同。xx有限公司人力資源部xx年xx月xx日個人解除勞動合同通知6xx：因x，公司決定于xx年x月x日解除與你xx年x月x日簽訂的勞動合同。請您于xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。、營私舞弊，給公司造成重大損害的?，F(xiàn)因下列第x(大寫)項情形，你與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動合同期限)的勞動合同書于xx年xx月xx日解除，勞動關(guān)系同時解除。(8)不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任。(4)建立雙重勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響工作，或經(jīng)公司提出拒不改正。請您于xxxx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。8. 醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。4. 勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的。現(xiàn)因下列第xx(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除，勞動關(guān)系同時解除。，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。正文：個人解除勞動合同通知個人解除勞動合同通知個人解除勞動合同通知1xxx:您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致。5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的。9. 勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。特此通知公司名稱(蓋章)年 月 日個人解除勞動合同通知3先生/女士：根據(jù)你與 公司于 年 月 日簽訂的勞動合同，因下列第 項原因：(1)試用期內(nèi)不符合錄用條件。(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為。(9)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。特此通知公司名稱(蓋章)xx年xx月xx日個人解除勞動合同通知5尊敬的先生/女士：您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續(xù)辦
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