“五一國際勞動節(jié)”員工娛樂活動方案-wenkub
2024-11-01 18 本頁面
【正文】 隊合作精神，娛樂之時激發(fā)大家潛能，培養(yǎng)自身興趣愛好，同時幫助員工調(diào)節(jié)身心狀態(tài)，讓“心”短暫的休息，以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠。假如參加游戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。八、活動流程：，請領導致辭；；；熱場游戲：現(xiàn)場每人分發(fā)兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么，收起分別放入兩個容器中。第一篇：“五一國際勞動節(jié)”員工娛樂活動方案一、活動名稱：山東三川集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動二、活動目的：在五一國際勞動節(jié)來臨之際，充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。每人在兩個容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內(nèi)容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來，大家可以隨便寫。知識問答：根據(jù)三川集團的基本情況，設定題目，考察大家對我們公司的了解程度，有利于員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。本次活動以娛樂為主線，在聚餐、唱歌、游玩的同時穿插小游戲，對游戲獲勝者進行獎勵，失敗者進行懲罰。（4）一戰(zhàn)到底環(huán)節(jié)（此環(huán)節(jié)可作為單獨活動內(nèi)容）將全員分成兩組，每組派出3名答題人，3名接受懲罰人，由主持人出題各組回答，失敗方接受懲罰，以此組員交換身份重新參戰(zhàn)。根據(jù)生產(chǎn)生活特點，每季側(cè)重點不同：2—5月：員工須知、素養(yǎng)培訓、技能輔導；6—9月：安全生產(chǎn)、技能培訓、文娛競賽、義工活動；10—1月：文娛活動、管理、生產(chǎn)。四、參與方式：公司會提前5—15天通告下階段活動安排，員工可據(jù)自身實際情況到人事部報名登記（開放式活動：如電影、視頻講座無需報名）。二、具體做法8月份由作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經(jīng)辦審批；統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。22：00 活動結(jié)束，安排將人員送回?！皭邸弊执蟊绒沼螒蛞?guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）。夾氣球游戲道具：氣球（4個）游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。一、主題：健康、文明、和諧二、總體目標：主題突出，特色鮮明，內(nèi)容豐富，檔次提升，貼近群眾，形式多樣，參與廣泛。要廣泛發(fā)動廣大人民群眾積極參加這項活動，發(fā)揮人民群眾的自我參與、自我娛樂和自我教育作用，使文體活動成為宣傳黨的方針、政策、健康生活方式，抵制
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