【正文】 務(wù)，維護(hù)弱勢(shì)群體利益，促進(jìn)社會(huì)和諧的基層法律援助組織。對(duì)于少數(shù)經(jīng)調(diào)解頑固不化者及嚴(yán)重侵害案件，堅(jiān)決支持他們?cè)V訟。通過宣傳，廣大婦女學(xué)法守法意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，自我保護(hù)意識(shí)、維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng)。在婦女維權(quán)案件中：主要集中在離婚、勞動(dòng)爭議、房屋糾份、撫養(yǎng)和人身損害賠償上，其中最為突出的就是離婚案件及房屋糾份上?；▓@社區(qū)婦代會(huì) 二OO七年十二月二十六日第二篇：維護(hù)婦女權(quán)益事跡法律援助維護(hù)婦女權(quán)益婦女法律援助工作是黨和政府法律援助工作的一個(gè)重要組成部分，也是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹男女平等基本國策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧中原的重要舉措之一。這些活動(dòng)的開展吸引了一些青少年的參加，直接或間接地對(duì)家長和孩子受到了教育，使他們?cè)趯W(xué)習(xí)、娛樂中受到良好的思想文化熏陶，引導(dǎo)家長和青少年弘揚(yáng)民族精神，增進(jìn)愛國情感，提高道德素質(zhì)。五、積極開展家長和青少年的課堂教育活動(dòng)花園婦代會(huì)深深地認(rèn)識(shí)到家庭是社會(huì)的細(xì)胞，是精神信息的傳播和精神活動(dòng)的重要依托點(diǎn)。吸引了不少居民和青少年的參與。四、充分發(fā)揮陣地教育為更好地維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，社區(qū)婦代會(huì)加強(qiáng)了社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)，區(qū)委、區(qū)政府為社區(qū)婦女兒童解決270m的活動(dòng)室。2004年花園社區(qū)人民調(diào)解工作被包頭市評(píng)為模范人民調(diào)解委員會(huì)，2005年被內(nèi)蒙古自治區(qū)評(píng)為安全示范社區(qū)，新型家教進(jìn)家庭示范社區(qū)。二是老黨員帶頭辦實(shí)事好事。二、充分發(fā)揮女黨員在社區(qū)婦代會(huì)工作中的作用，從榜樣做起 挖掘社區(qū)“女黨員”的聰明才智和個(gè)人特長，成立了志愿者服務(wù)隊(duì)伍。近年來，花園社區(qū)婦代會(huì)在沙河辦事處黨委的高度重視下，在區(qū)婦聯(lián)和辦事處婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，社區(qū)婦代會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十七大精神，積極實(shí)施婦女兒童發(fā)展綱要，維護(hù)了婦女兒童合法權(quán)益。第一篇：維護(hù)婦女權(quán)益 保障一方平安維護(hù)婦女權(quán)益保障一方平安——花園社區(qū)維權(quán)紀(jì)實(shí)沙河辦事處花園社區(qū)共住居民：1247戶，3475人，社區(qū)居民由各個(gè)階層混合人群組成。充分發(fā)揮社區(qū)黨員和婦女的作用，婦女兒童的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，堅(jiān)持了科學(xué)管理，規(guī)范有序，服務(wù)居民的原則努力創(chuàng)建“維權(quán)工作崗”和促進(jìn)和諧家庭發(fā)展，推動(dòng)社區(qū)黨建和社區(qū)精神文明建設(shè)。開展了獻(xiàn)一個(gè)良策，做一件實(shí)事，獻(xiàn)一份愛心，盡一份義務(wù)的實(shí)踐活動(dòng)。如：王春秀大夫等大夫?yàn)樯鐓^(qū)居民和青少年開辦衛(wèi)生健康知識(shí)講座，搞義診活動(dòng)；義務(wù)為社區(qū)婦女兒童進(jìn)行體檢；退休女黨員楊連枝擔(dān)任了人民調(diào)解員，為社區(qū)婦女兒童進(jìn)行法律方面的援助；原文化退休女黨員張淑蘭等協(xié)助社區(qū)搞創(chuàng)收；三是老黨員帶頭維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，擔(dān)任社區(qū)樓棟長，深入社區(qū)做一些民間糾紛排查工作，加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)居民和流動(dòng)人口及青少年的教育管理，防止了社區(qū)內(nèi)青少年的犯罪和“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。三、關(guān)愛弱視群體和下一代的成長，從基礎(chǔ)抓起社區(qū)婦代會(huì)把幫助社區(qū)弱勢(shì)群體和青少年的成長為工作重點(diǎn)，積極與就業(yè)部門和民政部門聯(lián)系幫助他們解決就業(yè)難的問題和孩子學(xué)雜費(fèi)問題。室內(nèi)配有健身器、象棋、乒乓球、電視、小型閱覽室等活動(dòng)設(shè)施。一是充分利用社區(qū)宣傳陣地，對(duì)青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；二是成立了音樂班。針對(duì)這個(gè)問題，社區(qū)婦代會(huì)多方協(xié)調(diào)關(guān)工委，建立了“愛心圖書室”，免費(fèi)為婦女兒童發(fā)放圖書證（包括流動(dòng)兒童），讓他們利用業(yè)余時(shí)間借閱，豐富文化知識(shí)。并在今年“三八”節(jié)進(jìn)行了“好妻子”、“好媽媽”、“和諧家庭”表彰活動(dòng)，請(qǐng)好媽媽王秀珍介紹她培養(yǎng)孩子的成功經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)退休教師、家教宣傳員王國祥老師介紹家庭教育的方法和注意克服教育的弊端，使在座的家長們受到很大的啟發(fā)和教育，為教育子女起到拋磚引玉的作用。婦女法律援助不僅為貧弱婦女伸張正義，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，更重要的在于通過辦理婦女法律援助案件，對(duì)維護(hù)我區(qū)政治安定和社會(huì)穩(wěn)定有著重要意義。二、改進(jìn)方法，注重實(shí)效，積極做好婦女法律援助工作一是加強(qiáng)宣傳，開展法律援助進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。二是開辟婦女維權(quán)綠色通道。例：孫紅濤因家庭暴力要求離婚糾一案，就是典型的家庭暴力案件。四是拓寬法律援助服務(wù)渠道。一是開展多種形式的法制宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)廣大婦女的法律意識(shí)和依法維權(quán)能力。加大辦案力度。第三篇：婦女權(quán)益保障法內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法(2008年11月14日內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過)內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告 第 6 號(hào)2008年11月14日第一章 總則第一條 根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。旗縣級(jí)以上人民政府婦女兒童工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作。第六條 旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將維護(hù)婦女權(quán)益的工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算并予以保障。第九條 制定地方性法規(guī)、政府規(guī)章、公共政策和決定重大事項(xiàng)時(shí)，對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取本級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見。第十一條 學(xué)校不得提高女學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn)；除國家規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得限制女學(xué)生的錄取比例；對(duì)少數(shù)民族女學(xué)生應(yīng)當(dāng)給予照顧。第十四條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地組織婦女接受職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，為其從事生產(chǎn)經(jīng)營和勞動(dòng)就業(yè)提供幫助。第十六條 用人單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等內(nèi)容。用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同，降低其工資或者取消福利待遇，影響其調(diào)資、晉職、晉級(jí)和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第十九條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展社會(huì)救助和福利事業(yè)，保證喪失勞動(dòng)能力無生活來源的婦女享受最低生活保障。第二十一條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立生育救濟(jì)制度，對(duì)農(nóng)村牧區(qū)貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助。第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益第二十三條 婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有與其他家庭成員平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得限制或者剝奪。任何組織和個(gè)人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法獲得的土地(草場)征收或者征用補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用。婦女結(jié)婚、男方到女方落戶，或者婦女離婚后仍在原居住地生活且無住房，要求建房且符合法定條件的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定批給宅基地。法定監(jiān)護(hù)人以及學(xué)校、幼兒園等其他負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)女性兒童少年的監(jiān)護(hù)職責(zé)。第三十二條 嚴(yán)禁利用超聲技術(shù)和其它技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的行為。喪偶、離異婦女再婚的，任何人不得干涉。第三十八條 家庭成員有贍養(yǎng)老年婦女的義務(wù)。第八章 法律責(zé)任第四十條 經(jīng)濟(jì)困難的受害婦女訴訟時(shí)，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法給予法律援助。第四十三條 違反本辦法第十六條、第十七條、第十八條、第二十條規(guī)定，侵害女職工勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門責(zé)令改正；拒不改正的，視情節(jié)輕重依法給予處罰；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十七條 違反本辦法，侵害婦女合法權(quán)益，法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和本辦法的規(guī)定，保障婦女的合法權(quán)益。第四條 省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府設(shè)立的婦女兒童工作委員會(huì)，在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責(zé)是：（一）協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)有關(guān)部門做好婦女合法權(quán)益保障工作；（二）組織宣傳有關(guān)保障婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)和政策的貫徹實(shí)施；（三）研究保障婦女合法權(quán)益的重大事項(xiàng)，參與制定和修改保障婦女合法權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和政策；（四）受理對(duì)侵害婦女合法權(quán)益行為的投訴、舉報(bào)，督促有關(guān)部門查處；（五）辦理政府交辦的其他需要婦女兒童工作委員會(huì)處理的工作?？h級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)做好婦女權(quán)益保障工作。第六條 對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個(gè)人，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性。設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣級(jí)以上地方人民政府的組成部門、直屬機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)中應(yīng)當(dāng)有一定數(shù)量的女性。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃、采取措施，逐步建立完善有利于實(shí)現(xiàn)性別平等的選拔任用女干部的機(jī)制。第十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)進(jìn)行心理、生理、衛(wèi)生保健、女性自我保護(hù)教育，并在教育方式、管理制度、設(shè)施配置等方面采取措施，保障女學(xué)生身心健康發(fā)展和人身安全。第十六條 縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要，重視和加強(qiáng)對(duì)婦女進(jìn)行職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高婦女的勞動(dòng)技能和就業(yè)能力。第十八條 女職工二十五人以上的用人單位應(yīng)當(dāng)與工會(huì)或者職工代表訂立女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同。第二十條 任何單位不得強(qiáng)迫女職工提前退出工作崗位休養(yǎng)、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇。設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府，對(duì)女職工人數(shù)較多的用人單位，可以在生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例等方面給予優(yōu)惠。用人單位應(yīng)當(dāng)建立女職工定期健康檢查制度