老干部座談會-wenkub
2024-10-29 06 本頁面
【正文】 談會在校黨委組織部部長黃菊良的主持下開始。第一篇：老干部座談會“服務世博，報國成才”——暨大學生與老干部座談會。首先，活動播放世博宣傳視頻，向老干部介紹了世博園區(qū)的情況，并由長期志愿者石巍同學代表我院世博志愿者向老干部詳細匯報了我院世博工作的開展情況，敘述了志愿者工作的“酸甜苦辣”。第二篇：老干部座談會回顧暢敘謀發(fā)展建言獻策試驗區(qū)生態(tài)建設——市林業(yè)局召開離退休老干部座談會3月13日下午，畢節(jié)市林業(yè)局召開市林業(yè)系統(tǒng)離退休工作干部座談會，市直林業(yè)系統(tǒng)離退休老干部和林業(yè)局領導班子、各科室、局屬各事業(yè)單位負責人共40人參加了座談會，局黨組書記、局長XX主持會議。與會老干部們踴躍發(fā)言，就我市林業(yè)生態(tài)建設、林業(yè)產業(yè)發(fā)展、石漠化治理、項目資金爭取等工作提出許多意見和建議。今天，我們在這里召開迎新春座談會，主要是向大家通報莘口2019年的工作情況，對大家一如既往的支持莘口發(fā)展表示感謝，同時，也懇請大家對全鎮(zhèn)工作提出意見、建議，以便我們進一步優(yōu)化發(fā)展思路，促進莘口發(fā)展駛入快車道。2019年，我們開展招商活動40余次，成功引進投資1億元的格氏栲四季花海休閑園項目、投資超億元項目有4個。先后投入7000余萬元，實施薯沙溪、溪源溪等重點流域水環(huán)境治理、沙溪四期防洪堤工作，每年投入120萬元用于農村垃圾收運、污水治理、生態(tài)管護、村莊綠化、集鎮(zhèn)管理等，全鎮(zhèn)人居環(huán)境實現(xiàn)跨越式提升。建成格氏栲至萬壽巖文旅康養(yǎng)項目的重要節(jié)點工程——全長520米的格氏栲高速連接線；黃砂污水管網鋪設項目征遷任務完成過半；莆炎高速征遷工作，在2019年的最后一天已全面完成。矛盾糾紛調處能力有了進一步提升，全年累計受理矛盾糾紛78起，調處76起。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年，本周剛剛召開的區(qū)九屆人大四次會議上，廖衛(wèi)國區(qū)長在大會上確定了我區(qū)今年及今后一段時期的奮斗目標、工作思路和工作措施，工作重點更加明確，目標更加鼓舞人心，任務更加艱巨。同時，借此機會，我也代表市局（公司）黨組，向各位老同志匯報*****2009年企業(yè)經濟運行情況和2010年的發(fā)展目標和思路，并就老干部工作進行一個回顧和總結，聽取各位老同志對*****經營目標發(fā)展和老干部管理工作的寶貴意見，使我們的*****和老干部服務工作更上一層樓。實現(xiàn)*****元，同比增加*****元，增長*****%；實現(xiàn)稅利*****萬元，%，同比增加*****萬元，增長*****%；上繳各種稅金*****萬元，同比增加*****萬元，增長*****%，經濟運行繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。三項檢查、成本費用與預算管理、對標工作、員工隊伍素質都得到了有效提升，企業(yè)管理更上一個新臺階。不斷改善員工辦公、生活條件和環(huán)境，按時繳納員工社會保險與醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂，關心員工身心健康，為員工開展體檢，努力提高內退、離退休生活待遇，員工關系管理更進一步人性化，員工對企業(yè)的忠誠度更進一步增強。在行業(yè)、*****的統(tǒng)籌謀劃下，我們*****也自我加壓，決定牢牢把握住2010年這一關鍵年，提出了2010年工作目標：實現(xiàn)*****。要抓好品牌培育，加強工商協(xié)同營銷，促進效益增長。以*****管理為基礎，實現(xiàn)零售點布局的日趨合理和科學。要從“生命線”的高度充分認識嚴格規(guī)范的重要性。四是加強企業(yè)內部管理，全面提升管理水平。要加強員工隊伍建設力度，解放思想、奮發(fā)有為，全力推進*****目標的實現(xiàn)。（一）加強思想政治建設，全面落實老干部政治待遇。二是重大活動邀請老干部參加，重要決策征求老干部意見。及時為離退休老干部報銷醫(yī)療費，2009年，共為離退休老同志報銷醫(yī)療費*****萬元，其中*****同志每次醫(yī)療費都在*****萬元左右，我們都能及時給予報銷醫(yī)療費，到目前企業(yè)負擔部分已達到*****萬元。一是結合實際不斷開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，在“三 八”、“五一”“七一”、“八一”、“國慶”等全國性紀念活動，開展了一系列的文體活動，2009年末還開展了“元旦”游園活動，并積極組織老干部參加，豐富了老干部晚年文化娛樂生活。（四）服務到位，個性化開展老干部服務工作。三
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