【正文】 （3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對公司利益或聲譽(yù)造成損害的。（5）乙方喪失民事行為能力。七、協(xié)議的終止和解除有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：（1）本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。宿舍私自使用高危電器、煤氣類、亂接電線造成傷害者。未按作業(yè)要求配帶勞保用品造成身體健康問題者。所有符合條件參加社保員工，公司無須經(jīng)其本人同意即可參保，并在個人工資中扣除個人應(yīng)繳金額。甲方工資實行計時+包底形式。、崗位工資：依照員工職務(wù)級別、難度系數(shù)、稀缺程度等綜合定義。甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。續(xù)簽員工 勞動合同簽訂期限為三年。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。4本雇傭協(xié)議書簽訂后，即日起生效。為保證職工隊伍的穩(wěn)定，乙方在雇傭期間，不得隨意解除協(xié)議，否則按《暫行規(guī)定》執(zhí)行。甲 方：乙 方：代 表：簽 字：蓋公章：私人章：日期：年月日日期：年月日第三篇：雇傭協(xié)議書協(xié)議書XXXX廠因生產(chǎn)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定雇傭季節(jié)性臨時工來我廠工作，熟練工優(yōu)先，使用期為三個月，其相關(guān)事宜按《XXXX廠關(guān)于季節(jié)性臨時工的暫行規(guī)定》執(zhí)行，使用期滿后，根據(jù)生產(chǎn)情況再協(xié)商是否續(xù)簽三個月雇傭協(xié)議書，具體事宜如下（以下簡稱XXXX為甲方，雇傭方為乙方）：一、甲方責(zé)任乙方工資待遇，本著多勞多得的原則，享受計件工資和中夜班費，不享受其他各種補(bǔ)貼。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)。九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。（2）甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：（1）乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：（1）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。（5）乙方未反應(yīng)真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。（3）甲方依法解散或依法被撤銷。乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機(jī)會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。乙方工資實行形式。若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。三、本協(xié)議一式兩份，自簽字之時生效，至此該事宜所涉爭議全部解決，雙方就該事宜再無爭議。現(xiàn)甲方雙方就該等事宜經(jīng)充分友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲、乙雙方已經(jīng)對乙方的病情及未來可能的結(jié)果進(jìn)行充分的分析和預(yù)測，對相關(guān)的法律、法規(guī)進(jìn)行了咨詢和了解。二、甲方已經(jīng)為乙方墊付醫(yī)藥費、手術(shù)費等000元，上述費用由甲方承擔(dān)不再要求乙方支付。甲方： 乙方： 年月日第二篇：雇傭協(xié)議書雇傭協(xié)議書甲方（公司）：地址：乙方（受傭）：身份證號：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為年月日至年月日。每次簽約的有效期限不超過2年。四、工作時間甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。月薪元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務(wù)等，也不得已甲方名義行賄，否則個人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（4）乙方死亡。（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。（6）乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。（2）乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。（2）符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。（3）甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。乙方在雇傭期內(nèi)，享受本廠勞保福利待遇。三、其它協(xié)議期為三個月，即自年月月日，在雇傭期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方感覺身體不適，如出現(xiàn)皮膚過敏，頭暈、傳染病等癥狀，經(jīng)核實驗證后，可接除雇傭協(xié)議，甲方退還乙方押金。甲方：乙方：年月日第四篇：雇傭協(xié)議書雇 傭 協(xié) 議 書甲方（公司）： 地址： 乙方（受傭）： 身份證號：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘用乙方從事 工作，聘用期為 年 月 日至 年 月 日。每次簽約的有效期限不超過3年。返廠員工 間隔為半個月，重新入職后工齡歸零，勞動合同簽訂次數(shù)歸零。五、工資待遇甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。、績效工資：依照員工日常表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行每月考核結(jié)果實行浮動。包底月薪3000元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。七、商業(yè)保險公司為員工購買商業(yè)保險，如員工發(fā)生工傷，保險公司賠償部份全額歸屬公司，其員工應(yīng)得補(bǔ)償部份公司則按東莞市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付。在外飲酒、賭博、打架鬧事、吸毒等造成治安/刑事事件者。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。（2）甲方依法宣告破產(chǎn)。（6）乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。（4）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：（1）經(jīng)勞動部門證實，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害員工健康的。當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。委托代理人____________。《房地產(chǎn)買賣合同居間協(xié)議》第三條約定：系爭房屋及76號車位的總房價款為360萬元(人民幣，下同)。合同附件六注明的居間介紹、代理等中介服務(wù)情況載明，交易雙方的居間介紹房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司均為經(jīng)紀(jì)公司。原審認(rèn)為，居間合同是居間人向委托人報告定立合同的機(jī)會或者提供定立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同。至于傭金的數(shù)額，由于實際轉(zhuǎn)讓價款為329萬元，原審法院確定傭金的數(shù)額為32,900元。判決后方某不服，向本院提出上訴稱，其與被上訴人間約定其出售房屋的凈到手價為360萬元，依據(jù)被上訴人方的解釋也是此為上訴人實際收到的錢款，相關(guān)的傭金和稅費不需要上訴人支付。被上訴人經(jīng)紀(jì)公司辯稱，原審法院查明的事實清楚，判決公平、公正。上訴人系通過被上訴人居間，欲出售系爭房屋，并與被上訴人簽訂了《房地產(chǎn)買賣合同居間協(xié)議》，雖然最終該房屋的買受方并非原協(xié)議的簽訂人，但上訴人亦無證據(jù)材料證明其系通過其他居間單位或者其他方式與買受人接觸并洽談購房事宜，且上訴人與買受人間簽訂的買賣合同中多確定的中介公司亦是被上訴人，故上訴人系通過被上訴人的居間，才得以出售了系爭房屋，上訴人理應(yīng)支付相應(yīng)的傭金?，F(xiàn)鑒于上訴人主張免付傭金的請求缺乏相應(yīng)的依據(jù)，上訴人應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)舉證不能的不利后果。二審案件受理費人民幣622元，由上訴人負(fù)擔(dān)。二、見習(xí)崗位 部門工作 在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況調(diào)整見習(xí)崗位。四。如乙方因此給甲方造成損失，甲方可要求乙方賠償。調(diào)解不成的，任何一方均可提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。每天提供24小時用水用電服務(wù)，手機(jī)24小時開通，節(jié)假日照常上班。四、安全責(zé)任：乙方在工作過程中應(yīng)規(guī)范操作，認(rèn)真落實水電工工作安全責(zé)任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同，必須提前兩個月以書面形式向?qū)Ψ教岢?，并向?qū)Ψ街Ц妒芷刚咚槐ＷC金等額的費用以作賠償方損失。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、協(xié)議的解除與終止在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）_______年_______月_______日_______年_______月_______日雇傭協(xié)議書5甲方：____________乙方：____________甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。甲方：____________乙方：_________________年___月____日雇傭協(xié)議書6甲方：公司工商執(zhí)照號：法人姓名：公司地址：聯(lián)系電話：性別：居民身份證號：出生日期：_____年___月____日在甲方工作起始時間：_____年___月____日家庭住址：聯(lián)系電話：甲方公司因工作需要，按照國家、市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，雇傭乙方于年月，從事工作。 工作時間為：。相應(yīng)多出產(chǎn)量將給與相關(guān)