班組長與成員安全目標(biāo)責(zé)任書-wenkub
2024-10-29 06 本頁面
【正文】 __________________乙方（班組長）簽字：_____________________年 月 日第三篇：車間主任與班組長安全目標(biāo)責(zé)任書盤錦太平河瀝青有限責(zé)任公司Panjin Taiping River asphalt limited liability pany intoQ/PTH班組人員安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我車間2012年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，車間負(fù)責(zé)人與班組人員簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。組織并參加安全活動，堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。重大生產(chǎn)事故為零。附則：本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。本責(zé)任書有違紀(jì)時按照相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，年罰款累計(jì)超過10次，取消評選先進(jìn)個人資格。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能及時處理的，立即匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。杜絕主要責(zé)任以上交通事故；嚴(yán)格遵守“三紀(jì)”，無違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；新職工積極參加班組級安全培訓(xùn)教育,老員工積極參加公司再培訓(xùn)。把山東壽光魯清石化有限公司建設(shè)成為平安穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、清潔文明的現(xiàn)代化企業(yè)。車間（甲方）與班組成員（乙方）簽訂2014年度安全目標(biāo)責(zé)任書。積極參加每月組織的班組活動及“安全合格班組”的驗(yàn)收。嚴(yán)格規(guī)范勞保穿戴，上崗勞保用品穿戴率100%。并取消評選先進(jìn)個人資格。本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。重大設(shè)備事故為零。二、責(zé)任內(nèi)容是所管班組安全生產(chǎn)責(zé)任人,對車間主任負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。督促教育員工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。一、工作目標(biāo)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：自簽訂之日起至2012年12月31日。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。二、責(zé)任內(nèi)容：車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：保證國家和上級安全生產(chǎn)法
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