【正文】 項承諾實實在在地落實到了實處。我們還定期召開所聘請的行風監(jiān)督員座談會，邀請全體行風監(jiān)督員親臨我局考察指導，征求他們對我局開展行評工作的意見和建議，接受行風監(jiān)督員的監(jiān)督。在行評工作中，我局利用多種渠道發(fā)表行評公開承諾書，自覺接受社會和人民群眾的評議、監(jiān)督。二、落實責任，突出重點。目前，政風行風建設(shè)仍在有條不紊的進行著，我們還將進一步以深化教師隊伍管理體制改革為動力，逐步完善激勵機制，不斷提高教師自身職業(yè)道德修養(yǎng)，塑造良好的教師形象，力爭辦好人民滿意的教育。為進一步強化我園安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我園始終把安全、衛(wèi)生等工作列入幼兒園工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高保教質(zhì)量、提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。幼兒園的園務(wù)公開工作已全面扎實深入地推進，園務(wù)公開已真正成為推進幼兒園民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，使工作規(guī)范化、科學化、制度化的一個重要途徑，對規(guī)范幼兒園辦園行為，強化廉潔自律工作起著積極而重要的作用。進一步規(guī)范幼兒園的收費行為。，開通了“園長信箱”。我園例會上經(jīng)常強調(diào)：政風行風建設(shè)具體到我園幼教崗位職責上，表現(xiàn)為對教書育人，為人師表，敬業(yè)愛崗的工作態(tài)度，細化為能否成為讓幼兒滿意，家長放心，社會反響良好的教師。幼兒園結(jié)合工作實際，制定了《政風行風評議實施方案》《師德師風建設(shè)方案》《園務(wù)公開工作方案》，將幼兒園“陽光施教”，樹立良好形象建設(shè)列入工作日程，與幼兒園工作有機結(jié)合。第一篇：幼兒園政風行風建設(shè)工作總結(jié)幼兒園政風行風建設(shè)工作總結(jié)根據(jù)教體局師德師風建設(shè)工作實施方案和《白河縣城關(guān)鎮(zhèn)基層站所民主評議工作實施方案》等相關(guān)文件精神和工作布署，結(jié)合我園工作實際，以樹立教育形象、提升服務(wù)質(zhì)量、辦好人民滿意教育為目標，以加強師德教育，提高教師隊伍政治、業(yè)務(wù)水平為重點，狠抓教育政風行風建設(shè)，促進幼教事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度為切實加強對行風評議的組織領(lǐng)導，確保行風評議落到實處，我園從以下幾方面入手：。我們通過開展政風行風建設(shè)系列主題活動，狠抓師德、師風建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)、服務(wù)幼兒、奉獻教育的職業(yè)道德。，讓我們的工作受到廣大家長及社會的監(jiān)督。堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神，根據(jù)教育局、物價局、財政局相關(guān)文件規(guī)定進行收費，并對收費許可證、收費項目和標準進行公示。在“民主管理，園務(wù)公開”活動中，認真落實各項園務(wù)公開制度，緊密結(jié)合本單位實際，我們做到了“真公開、全公開”，不流于形式，不走過場，切實加強了群眾對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。與各班主任鑒定了“安全管理目標責任書”，做到責任到人，管理到位，健全了安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案，牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，真正形成群防群治，共同創(chuàng)設(shè)安全環(huán)境的氛圍。第二篇：行風政風建設(shè)情況工作總結(jié)**行風政風建設(shè)情況工作總結(jié)**市工業(yè)和信息化局今年以來，我局認真貫徹落實市委、市紀委關(guān)于開展行風政風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，圍繞年初承諾公示內(nèi)容，以開展“轉(zhuǎn)、提、?！被顒訛橹c，大力加強政風行風建設(shè)，努力建設(shè)系統(tǒng)規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工信系統(tǒng)形象，全面提升工作質(zhì)量和水平。明確主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導分工抓，各科室負責人直接抓，領(lǐng)導小組辦公室具體抓，做到了分工明確、職責明確、重點明確，上下聯(lián)動，整體推進。設(shè)立了行風評議舉報箱、熱線電話，公布了電子郵箱和聯(lián)系方式，誠懇接受來自各方面的批評和建議，對自查自糾出的問題，認真進行處理和整改，做到“事事有著落，件件有回聲”。五、嚴格管理，加強自身建設(shè)。一是新增規(guī)上企業(yè)。預計到年底可完成。任務(wù)目標是10個以上。六是抓好關(guān)小、淘汰落后產(chǎn)能工作。八是其他工作。健全機制。完善局機關(guān)網(wǎng)站，電子屏內(nèi)容，將工作職能、政策法規(guī)、辦事流程及辦理結(jié)果等通過網(wǎng)站、電子屏進行公開，不斷拓展監(jiān)督的深度和廣度，為群眾辦事提供方便。抓好外宣。對各下屬單位工作重心進行重新定性，把職能定位在如何強化服務(wù)上，縣殯儀館深入開展文明創(chuàng)建活動，向社會公開承諾堅決拒收喪屬“紅包”，“誰收紅包，誰下崗”。凡沒有完成責任目標中確定的辦實事項目負責人不能評為優(yōu)秀；凡連續(xù)三年被評為三等的股室負責人及下屬單位負責人，連續(xù)兩年未完成辦實事項目或發(fā)展項目的單位負責人予以調(diào)整；凡被效能辦查處曝光的一律取消年終獎，并給予效能告誡一次；凡分管科室單位被評為末三名的，分管領(lǐng)導不能評為優(yōu)秀；凡因服務(wù)態(tài)度粗暴，辦事效率低下等被群眾投訴的，依照有關(guān)行風效能建設(shè)規(guī)定予以談話告誡等處理，情節(jié)嚴重的，予以下崗學習。建立領(lǐng)導班子成員接訪制度，強調(diào)領(lǐng)導干部要身先士卒。發(fā)放行風效能征求意見表70份，收回66份，滿意64份，基本滿意2份。對本局研究決定的工程建設(shè)項目，實行公開競標，不搞指定工程隊。積極開展救災款物管理使用的自查自糾和迎接上級審計檢查工作?？h民政局、財政局、監(jiān)察局先后兩次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村督促檢查，對本級財政撥付救災資金進行了核對自查。行風代表還走訪了部分城鄉(xiāng)低保戶和縣“三院”、縣殯儀館，縣殯儀館文明服務(wù)意識進一步加強，服務(wù)項目和收費標準上墻并張榜公布，按照規(guī)定的服務(wù)項目和標準收費，遵守殯儀操作規(guī)程，服務(wù)文明規(guī)范，無“冷、硬、拖、卡”現(xiàn)象。二、當前政風行風建設(shè)和隊伍建設(shè)存在的問題及下步工作(一)存在問題：一是有的在民政各項工作上、在民政工作新形勢新發(fā)展上，缺乏及時積極應對的措施和辦法，有待于加強學習，努力提高工作水平。二是教育干部牢固樹立“以人為本”的思想，提高為民排憂解難的工作能力、服務(wù)水平。第四篇：政風行風建設(shè)年終工作總結(jié)(DOC)政風行風建設(shè)年終工作總結(jié)一年來，我鎮(zhèn)政風行風建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)行風辦，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以政風行風建設(shè)、強化執(zhí)政為民理念在工作中的貫徹落實，推動干部職工隊伍素質(zhì)不斷提高，促進各項工作的全面發(fā)展?；谶@個認識，我們把 行風廉政建設(shè)工作放到提高黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識糾正損害群眾利益的不正之風工作的重要性和必要性，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，帶著對人民群眾的深厚感情，堅定不移的把這項工作抓緊抓好。4月8日鎮(zhèn)召開了專題會議，會上傳達了區(qū)會議精神，