【正文】 能培訓(xùn)，對在冊登記貧困戶開展生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，確保貧困戶至少有1名勞動力掌握12門致富實(shí)用技術(shù)。采取“有勞動能力年補(bǔ)、無勞動能力月補(bǔ)”的`辦法，確保專項(xiàng)資金瞄準(zhǔn)貧困，服務(wù)扶貧。對五保、殘疾、鰥寡孤獨(dú)等無勞動能力的貧困人口，實(shí)行政府兜底保障。20xx年，實(shí)現(xiàn)剩余有勞動能力的貧困人口全部脫貧。本責(zé)任書一式叁份，縣局一份，工作隊(duì)隊(duì)長(第一書記)、隊(duì)員各一份。扶貧工作隊(duì)人員原則上實(shí)行三年一調(diào)整，個(gè)人服從組織，確因特殊原因需要調(diào)整，必須報(bào)縣局研究批準(zhǔn)。二、工作責(zé)任實(shí)行駐村精準(zhǔn)扶貧工作責(zé)任制，駐村工作隊(duì)長(第一書記)為第一責(zé)任人，隊(duì)員為具體責(zé)任人。責(zé)任人：日期：XX年XX月XX日脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書2為切實(shí)加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧管理工作，按時(shí)保質(zhì)保量全面完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)，根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一要求，特制定本責(zé)任書。(三)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后，縣扶貧辦、縣財(cái)政局要對企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目的情況進(jìn)行評審，對實(shí)施效益好、帶動能力強(qiáng)的企業(yè)繼續(xù)推薦項(xiàng)目扶持。(五)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)，不能出現(xiàn)有拖欠職工工資或?qū)r(nóng)戶產(chǎn)品壓價(jià)或其它方面的投訴。根據(jù)扶貧開發(fā)局[20xx]34號文件要求，特制定扶貧責(zé)任書如下：一、責(zé)任范圍及目標(biāo)凡向縣扶貧辦、縣財(cái)政局申請20xx扶貧項(xiàng)目貸款貼息資金的企業(yè)，在項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)必須切實(shí)履行以下扶貧責(zé)任：(一)企業(yè)在縣內(nèi)建設(shè)所屬種植原料基地不少于2500畝。一、總體要求根據(jù)上級精準(zhǔn)扶貧文件精神，以“治貧先治愚，扶貧先扶智”為宗旨，建立精準(zhǔn)扶貧包保工作機(jī)制，對建檔立卡家庭困難學(xué)生精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)考核，實(shí)現(xiàn)從學(xué)前教育到高等教育建檔立卡的貧困家庭學(xué)生資助全覆蓋，并及時(shí)足額通過“一卡通”發(fā)放到戶，確保不讓一名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生因貧失學(xué)，做到教育扶貧工作群眾滿意度 100%。二、聯(lián)系對象：以建檔立卡家庭困難學(xué)生為扶貧攻堅(jiān)的主要對象。(二)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)直接帶動農(nóng)戶數(shù)應(yīng)不少于800戶2300人。(六)企業(yè)應(yīng)確保把項(xiàng)目資金切實(shí)用于能扶持和帶動貧困戶增加收入的扶貧項(xiàng)目。對帶動效益差，社會反映還良的企業(yè)取消次申報(bào)項(xiàng)目資金的資格。一、工作目標(biāo)按照國家貧困線及“三進(jìn)、十三不進(jìn)”的標(biāo)準(zhǔn)真實(shí)識別貧困對象，入戶調(diào)查、民主評議、公告公示、審核錄入程序規(guī)范，確?！熬珳?zhǔn)扶貧，不落一人”。精準(zhǔn)識別貧困對象，監(jiān)督村組進(jìn)行公示。嚴(yán)禁工作隊(duì)員駐村工作日午餐飲酒和參與帶彩娛樂活動。xxx20xx年xx月xx日脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書3為進(jìn)一步推進(jìn)我縣扶貧開發(fā)工作，落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)扶貧開發(fā)工作任務(wù)，確保20xx扶貧開發(fā)任務(wù)按期完成，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，特與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街)簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。二、主要任務(wù)建檔立卡：認(rèn)真做好建檔立卡工作，精準(zhǔn)識別貧困人口。移民搬遷：認(rèn)真執(zhí)行《xx縣扶貧避災(zāi)移民搬遷工作實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定，精準(zhǔn)確定搬遷對象，根據(jù)搬遷戶需求選定進(jìn)縣城、進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)以及相對集中自建有計(jì)劃地予以安置，相對集中自建安置點(diǎn)規(guī)模不得低于100戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要認(rèn)真做好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)、組織、驗(yàn)收等工作，對有產(chǎn)業(yè)的貧困戶要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗(yàn)收結(jié)果，通過“一卡通”直補(bǔ)到戶或集中使用扶持，對無產(chǎn)業(yè)、驗(yàn)收不合格的貧困戶不予補(bǔ)助。整村推進(jìn)：根據(jù)鎮(zhèn)村改革規(guī)劃設(shè)計(jì)，對不需要整村搬遷的貧困村進(jìn)行整村推進(jìn)扶貧，堅(jiān)持行業(yè)扶貧與專項(xiàng)扶貧相結(jié)合的辦法，積極爭取項(xiàng)目和資金，不斷加大貧困村投入力度，著力解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)問題，全面改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件，徹底打通扶貧“最后一公里”，確保貧困村實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。三、考核獎(jiǎng)懲考核工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，每季度一檢查、每半年一通報(bào)、年終全面考核。責(zé)任人：日期：XX年XX月XX日脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書4為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)中省市縣關(guān)于扶貧攻堅(jiān)重要指示精神，明確第一書記工作職責(zé)，確保精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，根據(jù)省市縣相關(guān)要求，特簽訂精準(zhǔn)扶貧工作目標(biāo)責(zé)任書。三、制定科學(xué)規(guī)劃，落實(shí)扶貧政策第一書記要根據(jù)上級指示和本村實(shí)際情況，科學(xué)制定扶貧攻堅(jiān)發(fā)展規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。本目標(biāo)責(zé)任書一式三份，鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、村支部、第一書記各執(zhí)一份。警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級；城內(nèi)學(xué)校教師調(diào)往農(nóng)村學(xué)校，農(nóng)村學(xué)校教師調(diào)往偏僻鄉(xiāng)村學(xué)校，并通報(bào)。包保人員負(fù)責(zé)所包保班組的安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、勞動紀(jì)律等，凡出現(xiàn)問題的，包保人員負(fù)連帶責(zé)任。包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點(diǎn)，了解職工所需、所盼，及時(shí)給予解疑釋惑，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時(shí)給予談心，保證員工隊(duì)伍穩(wěn)定。包保人員組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。包保人員負(fù)責(zé)所包保班組的安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、勞動紀(jì)律等，凡出現(xiàn)問題的，包保人員負(fù)連帶責(zé)任。包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點(diǎn)，了解職工所需、所盼，及時(shí)給予解疑釋惑，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時(shí)給予談心，保證員工隊(duì)伍穩(wěn)定。包保人員組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊(duì)