【正文】 系著司法的權(quán)威性，裁判的公信力和執(zhí)行力。因此為搞好我院法官隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照黨的十六大提出的“建設(shè)一支政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正的司法隊(duì)伍”的要求，規(guī)范法官行為，確保法官隊(duì)伍的純潔，我們一方面繼續(xù)執(zhí)行以往制定的相關(guān)廉政制度，時(shí)刻用“六個(gè)嚴(yán)禁”、“六條高壓線”來提醒干警。一、任職期間的任務(wù)完成情況，取得的主要工作成績首先，積極協(xié)助院長搞好全院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好本院的法官隊(duì)伍建設(shè)。第一篇：法院副院長的述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 我于****年*月由****任命為**人民法院****、***。因?yàn)榉ü偈治丈鷼⒂鑺Z的裁判權(quán)，決定當(dāng)事人權(quán)利、利益的分配，在當(dāng)今物欲橫流，各種價(jià)值觀念激烈碰撞的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，法官手中的權(quán)利成為小部分人為之謀取私利而覬覦的對(duì)象。另一方面，今年還新制定了《**人民法院廉潔公正司法基金及獎(jiǎng)懲辦法》，堅(jiān)持用制度來管人，用制度來約束人。為此我們按照上級(jí)法院的要求，根據(jù)法院自身工作的特點(diǎn)及時(shí)組織開展了以“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”為主題的專項(xiàng)整改及學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過專項(xiàng)清理，我院未發(fā)現(xiàn)一起違紀(jì)投資事例。據(jù)統(tǒng)計(jì)2005年立案庭共審查立案***件，接待來信來訪群眾***人次，接待申訴并裁定再審立案一件、裁定不予受理一件，管轄異議一件，采取訴前保全措施五件其中一件系證據(jù)保全、四件為財(cái)產(chǎn)保全，此外還完成了大量的法律文書的送達(dá)和開庭審理、宣判等記錄任務(wù)。在自己所分管的審判業(yè)務(wù)上，能積極向院黨組及院長匯報(bào)，在自己權(quán)限范圍內(nèi)，會(huì)同分管庭室的審判人員一起，忠實(shí)于憲法和法律，慎用權(quán)力，恪盡職守，在具有良好的法官職業(yè)道德的基礎(chǔ)上認(rèn)真研究處理各類案件?；橐黾彝ゼm紛案件一直是民事審判工作的重心所在，而對(duì)于此類案件，我們審判人員是寧愿自己多跑腿，多費(fèi)神，也要千方百計(jì)調(diào)處糾紛，化解矛盾，避免引發(fā)社會(huì)不安定因素。如***、***訴***、***、***、***合伙協(xié)議糾紛一案。此案經(jīng)上級(jí)法院二審認(rèn)為：原判認(rèn)定事實(shí)清楚，處理恰當(dāng)。工作上的主觀能動(dòng)性不夠，開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些新頒發(fā)的法律、法規(guī)尚不能及時(shí)地進(jìn)行鉆研，以深刻領(lǐng)會(huì)其精神，往往只是在遇到問題時(shí)才去進(jìn)行思考，開拓進(jìn)取精神不夠。認(rèn)真規(guī)劃當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作目標(biāo)，在思想上牢固樹立起司法為民的基本理念，將親民、愛民、便民、為民的司法為民理念貫穿于審判工作的全過程，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和方針、政策，工作上始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為審判工作的出發(fā)點(diǎn)，明確為誰執(zhí)法，為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)的工作重心。例如，再次改革以來積案連年不足千件，結(jié)案效率創(chuàng)歷史新高，上訪創(chuàng)歷史新低，上訴發(fā)改創(chuàng)歷史新低，為解決執(zhí)行難創(chuàng)造優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)專業(yè)法官的自然優(yōu)化等等在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)法院、人大、政協(xié)及社會(huì)的廣泛監(jiān)督下，在院長的帶領(lǐng)下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機(jī)關(guān)、部門協(xié)力配合幫助下，我所分管的立案和民商事審判工作取得了巨大突破：多元調(diào)解機(jī)制得到進(jìn)一步鞏固和完善，訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼續(xù)下降，新的上訪明顯減少，迅速推進(jìn)了法官職業(yè)化，積極營造良好司法環(huán)境，使昌邑人民法院發(fā)生了前所未有的“質(zhì)變”，絕大部分審判指標(biāo)已從地區(qū)末位越居前茅，為社會(huì)穩(wěn)定、和諧及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。年7月，受省法院指派，陪同王玉堂院長參加了最高院舉辦的“多元調(diào)解與審判資源”研討會(huì)，王玉堂院長應(yīng)邀主持該專題會(huì)議，我在會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)演講并和國內(nèi)學(xué)者展開熱烈辯論，“昌邑經(jīng)驗(yàn)”再次引起最高院重視并受到與會(huì)代表的高度肯定。推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)取得巨大進(jìn)展。第三，成立審判學(xué)會(huì)，創(chuàng)辦《昌邑審判》會(huì)刊和法官論壇。首先是審判管理。一年來，干警無一人違法違紀(jì)。自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果首先，在我的建議下，十月份開通了我院法院工作網(wǎng)站，作為法院宣傳、溝通和工作的平臺(tái)。其次，邀請(qǐng)上級(jí)法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強(qiáng)溝通理解，特別是對(duì)多元調(diào)解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。第三，落實(shí)院辦公樓的文化改造工程。5，以人為本，建立服務(wù)設(shè)施在立案大廳和多元調(diào)解大廳，我們?cè)O(shè)立了法律援助窗口、訴訟流程咨詢窗口、多元調(diào)解咨詢窗口、設(shè)立訴訟導(dǎo)引服務(wù)，并設(shè)觸摸屏、訴前提示欄、報(bào)刊閱覽、休息席等等服務(wù)項(xiàng)目。原因是：一方面，有些措施本來在設(shè)計(jì)中就是先務(wù)虛后務(wù)實(shí)的；另一方面，新的法官理論素質(zhì)、法律素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)都很高，但是法律意識(shí)的培養(yǎng)，法律經(jīng)驗(yàn)的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當(dāng)庭宣判等制度不能馬上全面落實(shí)到位。一方面原因是個(gè)人精力有限、法院資源有限。在院內(nèi)民商事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機(jī)制進(jìn)一步完善，并爭取在盡可能短的時(shí)間內(nèi)發(fā)揮作用。目前，新的糾紛不斷出現(xiàn)，法律知識(shí)也在不斷更新，因此，為適應(yīng)未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)未來，為法官的進(jìn)一步獨(dú)立創(chuàng)造條件。通過一年的實(shí)踐，我院民商事審判工作審判效率和質(zhì)量指標(biāo)在地區(qū)排位已由下游普遍越進(jìn)前三，部分指標(biāo)列居地區(qū)首位……年任昌邑區(qū)人民法院副院長以來，一直分管民一、二庭的民商事審判工作。一、工作實(shí)績?cè)诼男蟹止軜I(yè)務(wù)庭審判管理、隊(duì)伍管理、政務(wù)管理和黨組、審委會(huì)職責(zé)外，拓展性地開展了以下工作：積極探索和實(shí)踐多元化解決糾紛機(jī)制，取得全國空前的成效，進(jìn)而帶動(dòng)全院工作進(jìn)入了一個(gè)嶄新的歷史階段。省政法委書記李申學(xué)、省高級(jí)人民法院院長張文顯分別批示：推廣昌邑經(jīng)驗(yàn)。今年年初，民商事法官從僅一人具有司法考試資格，到目前審判員均具有司法考試資格、法律碩士占50%的審判資源優(yōu)化。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學(xué)術(shù)氣氛和良好的工作氛圍及良好的風(fēng)氣。通過一年的實(shí)踐，我院民商事審判工作審判效率和質(zhì)量指標(biāo)在地區(qū)排位已由下游普遍越進(jìn)前三，部分指標(biāo)列居地區(qū)首位。在協(xié)調(diào)相關(guān)庭室業(yè)務(wù)配合及后勤保障的同時(shí)，嚴(yán)格要求分管庭室的政務(wù)管理工作。第三，打造法律人共同體。文化建院硬件工作初見成效 首先，和財(cái)務(wù)主管院長配合，完成了立案大廳和多元調(diào)解大廳的改造。在立案庭馬學(xué)顏庭長的落實(shí)和辦公室的大力支持下，設(shè)立審判學(xué)會(huì)研討室。例如，2011年再次改革以來積案連年不足千件，結(jié)案效率創(chuàng)歷史新高，上訪創(chuàng)歷史新低，上訴發(fā)改創(chuàng)歷史新低，為解決執(zhí)行難創(chuàng)造優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)專業(yè)法官的自然優(yōu)化等等。主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的親歷性，導(dǎo)致搞總結(jié)的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團(tuán)隊(duì)。今后的工作重點(diǎn)是進(jìn)一步狠抓落實(shí)，工作做到虛實(shí)結(jié)合。其次，對(duì)多元化解決糾紛機(jī)制的總結(jié)探討應(yīng)當(dāng)抓緊進(jìn)行。相關(guān)文章： 醫(yī)院副院長述職報(bào)告 教學(xué)副院長述職報(bào)告 副院長述職報(bào)告 學(xué)院副院長述職報(bào)告 縣法院院長述職報(bào)告 法院述職述廉報(bào)告 法院庭長述職報(bào)告 法院院長述職報(bào)告 法院文員述職報(bào)告 法院述職報(bào)告第四篇：法院副院長述職報(bào)告X