用心做事有感-wenkub
2024-10-29 04 本頁(yè)面
【正文】 。比如曾經(jīng)發(fā)生這樣的情況，在制作進(jìn)口艙單過程中，同事發(fā)現(xiàn)一個(gè)貨主一段時(shí)間以前進(jìn)口了一批“棉紗”，而這個(gè)貨主再次出現(xiàn)的時(shí)候，貨名變成了“綿紗”，兩種貨物真實(shí)存在且用途相仿，也許沒有問題，但這位同事還是跟船務(wù)公司提醒，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是貨主補(bǔ)料時(shí)筆誤。而在對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行質(zhì)量管理及培訓(xùn)的同時(shí)，我們依然堅(jiān)持“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，有著兄弟姐妹般的良好工作氛圍，使得我們的企業(yè)精神得到傳遞、鞏固、發(fā)展。在服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，“用心做事，親力親為”的精神將是我們事業(yè)成功的基石。第一篇：用心做事有感用心做事有感很喜歡毛主席講過的一句話：“這世上就怕認(rèn)真二字”?！皩＜倚痛?，人性化服務(wù)”是外代的企業(yè)精神，它印在每個(gè)員工的名片上，是我們對(duì)客戶的莊重承諾，也是我們對(duì)自己的要求。在我看來，用心做事，就是要細(xì)心，有恒心，付誠(chéng)心。同事的提醒為貨主避免了因改單而產(chǎn)生的時(shí)間和金錢的損失，為船務(wù)公司贏得口碑，同時(shí)也為外代贏得了口碑。每一件事都值得我們?nèi)プ觯覒?yīng)該用心去做。作為一名普通員工，工作中少有轟轟烈烈的經(jīng)歷，更沒有可供炫耀，能夠回味的“大事”。像總代理小組代收運(yùn)費(fèi)的工作，工作量大，事情雜，千分之一的出錯(cuò)率也意味著平均一個(gè)月要錯(cuò)一單。盡管我們看問題是必須站得高、看得遠(yuǎn)，但現(xiàn)實(shí)中的工作都是由一件件的小事情組成的，只有把一點(diǎn)一滴都做好了，才有可能成就大事業(yè)。愛神阿芙洛狄忒被他打動(dòng)，賜予雕像生命，并讓他們結(jié)為夫妻。這樣才能把新客戶變成老客戶，才能與他們建立長(zhǎng)期的親密的合作關(guān)系，才能繼續(xù)擁有老客戶，不斷吸引新客戶。7月12日，印度國(guó)航通過其中國(guó)區(qū)總代理發(fā)來感謝信，對(duì)我司業(yè)務(wù)部總代理小組的出色服務(wù)提出表?yè)P(yáng)。用心做事已成為我們做事的準(zhǔn)則和鞭策我們向前的動(dòng)力。B學(xué)生認(rèn)為考上研究生了，無論如何都能畢業(yè)，因此做課題時(shí)就敷衍了事。畢業(yè)后，他成立了自己的信息項(xiàng)目公司，并憑借著誠(chéng)信和用心的工作態(tài)度，贏得上海許多大公司經(jīng)理的信任，公司的規(guī)模迅速擴(kuò)大。而形成鮮明對(duì)比的是：B同學(xué)在校學(xué)習(xí)應(yīng)付了事，畢業(yè)后，應(yīng)聘到一家大公司技術(shù)科上班，不到一個(gè)月就由于馬虎出現(xiàn)三維制圖錯(cuò)誤，使一批重要機(jī)械零件全部作廢，經(jīng)濟(jì)損失幾百萬，還沒過試用期就被總經(jīng)理開除了，他在上海自己投簡(jiǎn)歷繼續(xù)應(yīng)聘，可是半年過去了了還是沒有公司肯聘他，原來他因上次失誤造成公司虧損的事導(dǎo)致了沒有公司敢再用他了，他不得不換個(gè)地方了來到**招聘，因一家公司需要他的專業(yè)被聘為公司研發(fā)部工作人員，不到三個(gè)月就為公司開發(fā)了新項(xiàng)目，提高了效率，得到公司經(jīng)理的認(rèn)可，一年后，他稍有名氣了，就狂妄自大了，把公司的開發(fā)信息透露給相關(guān)的公司，從中得到經(jīng)濟(jì)利益，被公司經(jīng)理發(fā)現(xiàn)開除了，他又向有關(guān)公司投了自己的檔案，一年沒有消息，他很著急，就暫時(shí)去一個(gè)建筑公司工作，有一天建筑工人的塔吊出了問題，他就上去檢查，正在這時(shí)，一個(gè)廣告車路過，他聽到聲音，就習(xí)慣性的往下看，結(jié)果因不專心工作，摔下來了，腿部粉碎性骨折，腰也摔壞了，至今在家休養(yǎng)。一樣的工作環(huán)境和條件，相當(dāng)?shù)闹橇λ?，有的人能出類拔萃，?chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)，交出優(yōu)秀的答卷，而有的人則工作平平，始終不見起色，公司不滿意，自己也不滿意。讀完此書我覺得用心做事是一種職業(yè)道德，一種態(tài)度，一種品質(zhì)，一種負(fù)責(zé)任的具體表現(xiàn)。提升工作質(zhì)量，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。用心做事，必須提高工作標(biāo)準(zhǔn)。工作質(zhì)量與員工的工作能力密不可分，工作能力來自個(gè)人的思想素質(zhì)和專業(yè)技能。提高全體員工的執(zhí)行能力，是實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)決策目標(biāo)的重要保證。讓每位員工的個(gè)人價(jià)值得到充分的發(fā)揮。但是要通過使員工用心，提高工作質(zhì)量不能僅僅依靠員工自身，同時(shí)也需要管理者做好一些事情，我想主要有以下三個(gè)方面：清晰的、公正的考核機(jī)制和發(fā)展平臺(tái)，讓員工能夠看到自己付出的努力被認(rèn)可，從而將認(rèn)真做事變成一種可以實(shí)現(xiàn)自己更高理想的手段。在這種團(tuán)隊(duì)里，不認(rèn)真者遭到排斥，認(rèn)真者得到快樂并受到推崇。培養(yǎng)員工一種思維模式：優(yōu)秀者才有機(jī)會(huì)，任何一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)都有可能使你變的優(yōu)秀，優(yōu)秀只需要比別人多一點(diǎn)就足以得到體現(xiàn)。而我每天勤勤懇懇地工作，從來沒有遲到早退過，對(duì)上司交代的任務(wù)總是按時(shí)按量地完成，從來沒有拖沓過，可是為什么我的薪水一點(diǎn)沒有增加，職位依然是公司的普通職員呢？”總經(jīng)理沒有馬上回答哈里的問題，而是意味深長(zhǎng)地對(duì)他說：
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1