【正文】 ，分為三個(gè)公開層次。一、政務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，采取多種形式，充分聽取干部群眾的意見堅(jiān)持實(shí)事求是，應(yīng)如實(shí)撰寫本人的述職述廉報(bào)告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求翔實(shí)具體，避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況；在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況；執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況；參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況；群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況?，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，積極探索新形勢下加強(qiáng)對局領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方式，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。如不屬本人的業(yè)務(wù)范圍，應(yīng)陪同服務(wù)對象找到有關(guān)職能股室找有關(guān)人員交待清楚后才能離開，不得相互推諉。七、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定。嚴(yán)禁利用工作之便謀取私利，禁止為單位和個(gè)人提供信貸擔(dān)保和變相擔(dān)保貸款。需研究的特殊情況，要在辦公會提出，研究后及時(shí)作出答復(fù)，在辦事過程中，堅(jiān)持公開原則。二、每天上班，遵守局里的辦公制度，以飽滿的熱情、高度負(fù)責(zé)的精神和主人翁的態(tài)度投入工作。再監(jiān)督由局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)，每半年對被監(jiān)督人員或崗位進(jìn)一次調(diào)查和考核，并寫出考核意見。待批復(fù)后，寫出處分決定。三、全面認(rèn)真地進(jìn)行審理包括對案卷材料的審理；對錯(cuò)誤事實(shí)的審理；對錯(cuò)誤性質(zhì)的審理；對處理意見或處分決定的審理等四個(gè)方面的內(nèi)容。案件審理程序一、指定承辦人對情節(jié)簡單的案件，可由一人承辦，一般案件應(yīng)由二人承辦，對重大、復(fù)雜的案件，應(yīng)組成兩上以上的審議組進(jìn)行審理，并確定一人主辦。依法辦理移送審理的手續(xù)。五、移送審理嚴(yán)格把握移送審理的條件。主要包括選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)宣布立案決定；收集與案件有關(guān)的證據(jù)材料，必要時(shí)，經(jīng)上級批準(zhǔn)，可采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施。重要、復(fù)雜案件的備案制度。二是向知情人或有關(guān)單位調(diào)查核實(shí)情況。初步核實(shí)方案的內(nèi)容通常包括：初步核實(shí)依據(jù)（有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示）；需要核實(shí)的內(nèi)容；初步核實(shí)的方法、步驟和注意事項(xiàng)。對需實(shí)施初步核實(shí)的，承辦人員應(yīng)辦理核手續(xù)，應(yīng)填寫《初步核實(shí)呈批表》。承辦人員對收到的各類涉及紀(jì)檢監(jiān)察對象違紀(jì)行為的線索和材料，應(yīng)填寫材料受理登記表以備查考，對原件進(jìn)行編號，妥善保存。四、向上級給檢監(jiān)察部門或有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦不屬于本級職責(zé)范圍的信訪問題。八、完成上級和局黨組交給的其它工作任務(wù)。四、負(fù)責(zé)組織安排局紀(jì)檢監(jiān)察室對本系統(tǒng)各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)和形勢變化，落實(shí)規(guī)章制度和操作規(guī)程，堵塞漏洞，防范各類案件的發(fā)生。八、承辦自治區(qū)和上級紀(jì)委、監(jiān)察廳交辦的其他事項(xiàng)。四、根據(jù)《黨章》和《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，對同級黨委和它的成員實(shí)行職能監(jiān)督，受理黨組織、黨員和監(jiān)察對象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及黨員、監(jiān)察對象的申訴，審定、審核黨員，監(jiān)察對象的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。第一篇：岳陽市林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察工作制度岳陽市林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察工作制度匯編目錄述職述廉制度干部任前廉政談話制度誡勉談話制度嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員送收紅包禮金的規(guī)定個(gè)人收受禮品、禮金上交登記制度嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)囊?guī)定市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度關(guān)于開展嚴(yán)厲禁止黨員干部參與賭博活動的通知關(guān)于黨員干部因公臨時(shí)出國（境）管理工作的若干規(guī)定關(guān)于加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理的十項(xiàng)規(guī)定1岳陽市林業(yè)局深入整治用人上不正之風(fēng)工作實(shí)施方案1信訪人員系列崗位責(zé)任制和工作制度1岳陽市林業(yè)局勤政廉政建設(shè)若干規(guī)定1林業(yè)局機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作制度1關(guān)于加強(qiáng)市林業(yè)局直屬單位工程建設(shè)及辦公設(shè)備采購工作的有關(guān)規(guī)定1岳陽市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度1岳陽市林業(yè)局廉潔勤政責(zé)任制1岳陽市林業(yè)局關(guān)于規(guī)范林業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi)和罰款行為的工作方案1中共岳陽市林業(yè)局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的意見岳陽市林業(yè)局預(yù)防職務(wù)犯罪的有關(guān)規(guī)定2中共湖南省紀(jì)委湖南省監(jiān)察廳 關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部“十不準(zhǔn)”的規(guī)定第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作制度紀(jì)檢監(jiān)察工作制度（經(jīng)年月日審議通過）一、管理檢查各級黨組織、行政部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、行政監(jiān)察對象貫徹黨的路線、方針和國家政策、法規(guī)、決定和公司中心工作的貫徹落實(shí)。五、協(xié)助公司人事部門對公司紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)人員的考核調(diào)配工作。第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作制度第二部分 紀(jì)檢監(jiān)察工作制度紀(jì)檢組長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，受理信訪舉報(bào)，部署勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)等工作，以保證黨的路線、方針、政策和法規(guī)的貫徹執(zhí)行。五、協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策和部署的貫徹落實(shí)，明確各級責(zé)任，定期組織責(zé)任考核，實(shí)施責(zé)任追究。信訪工作職責(zé)一、通過處理群眾來信和接待群體來訪受理檢舉、控告和申訴。五、調(diào)查研究紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作情況，擬訂信訪工作的規(guī)章制度。受理材料的審閱。核實(shí)人員。初步核實(shí)方案應(yīng)報(bào)紀(jì)檢組長批準(zhǔn)后實(shí)施。三是撰寫初步核實(shí)情況報(bào)告。四、案件調(diào)查程序調(diào)查前的準(zhǔn)備。調(diào)查終結(jié)。一是必須是經(jīng)過立案調(diào)查并調(diào)查終結(jié)的案件；二是被調(diào)查人的錯(cuò)誤事實(shí)已經(jīng)查清，證據(jù)確實(shí)、充分；三是需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的案件。承辦案件部門將案件材料移送審理時(shí)，應(yīng)填寫《案件移送審理登記表》。二、明確承辦人職責(zé)承辦人審理案件，應(yīng)按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”的要求，進(jìn)行認(rèn)真審核。四、與受處分人員談話案件經(jīng)過審理，在提交支行黨組討論之前，一般應(yīng)派人與犯錯(cuò)人員談話，特別是給予違紀(jì)人員撤職以上處分或本人對調(diào)查結(jié)果有不同意見的案件，必須派專人與犯錯(cuò)誤人員談話。再監(jiān)督制度為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)勞動保障局整體外部形象，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。三、設(shè)立再監(jiān)督舉報(bào)電話和意見箱，及時(shí)收集整理、調(diào)查、處理舉報(bào)事件，舉報(bào)事件，由局紀(jì)檢監(jiān)察組織人員負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)。工作上不得推諉、畏難、敷衍。三、積極深入基層開展調(diào)查研究，全年每人不少于指導(dǎo)性調(diào)查書面材料兩篇，作出示范。五、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。八、建立廉政舉報(bào)制度，對舉報(bào)有功人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)。三、各職能股室做到首問必答、首問必解、首問必果。二、述職的主要內(nèi)容（一）理論學(xué)習(xí)情況；（二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，國家法律法令，勞動保障方針、政策的情況；（三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；（四）履行崗位職責(zé)的情況（在工作中采取的方針措施、成績和經(jīng)驗(yàn)）；（五）存在問題及今后努力方向。四、述職述廉的要求局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年底或次年年初，與部門工作總結(jié)、支行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會結(jié)合進(jìn)行。對述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測評中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的局領(lǐng)導(dǎo)干部，由縣紀(jì)委、組織部在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對其實(shí)行談話提醒，進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評，構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。由局長任組長，副局長及紀(jì)檢組長為副組長，各二級單位一把手為成員的行務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作辦公室和監(jiān)督評議小組，負(fù)責(zé)支行行務(wù)公開的組織、協(xié)調(diào)、公開等工作。即：社會公開、系統(tǒng)分開、內(nèi)部公開。三、政務(wù)公開的主要內(nèi)容辦理事項(xiàng)。辦理過程。四、公開的主要形式社會公開采取新聞發(fā)布會、媒體公告、勞動保障機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)宣傳和其他公開宣傳方式；系統(tǒng)公開采取文件、會議、公告、簡報(bào)等形式。申報(bào)應(yīng)包括以下內(nèi)容：政務(wù)公開的具體事項(xiàng)、范圍、形式、時(shí)間、內(nèi)容、辦理依據(jù)、承辦股室及其他應(yīng)說明的事項(xiàng)。六、監(jiān)督評議局各股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行政務(wù)公開制度情況接受監(jiān)督評議小組和局工會的監(jiān)督，監(jiān)督評議小組定期或不定期召開小組會議，及時(shí)監(jiān)督政務(wù)公開的內(nèi)容、過程、效果，收集、整理、反饋干部職工對政務(wù)公開的意見和建議，并督促落實(shí)。政務(wù)公開必須求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，切忌弄虛作假，搞形式主義。紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作制度一、工作程序熱情接待來訪群眾，細(xì)心傾聽來訪者陳述，恰當(dāng)處理上訪者提出的問題，做好思想政治工作，維護(hù)來訪秩序。按期按質(zhì)完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件。二、請示報(bào)告凡涉及本級黨組、副科級以上黨員干部重大問題應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)上級紀(jì)檢、監(jiān)察組織處理。經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反映信訪情況，分析信訪形勢，提出處理信訪問題的具體意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。對信訪老戶提出的合理要求，在可能情況下，應(yīng)盡量商得有關(guān)部門給予解決，以穩(wěn)定社會，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。第三條 辦公時(shí)間著裝整潔大方（集體活動按要求著裝），不穿拖鞋，不戴有色眼鏡，外著裝不穿背心、短褲。問候語言：“您好”、“早上好”、“晚上好”等； 分別語言：“再見”、“歡迎再來”等； 致歉語言：“對不起”、“讓您費(fèi)心了”等； 致謝語言：“謝謝”、“感謝”；求助語言：“請您”、“麻煩您”、“請幫忙”、“請關(guān)照”等；