廉潔從業(yè)規(guī)定-wenkub
2024-10-29 04 本頁面
【正文】 附件：《個人廉潔自律承諾書》。第十三條 處理程序：由公司人事行政部提出處理意見。第十條 為提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，使員工知法守法、自重、自警，公司要求員工簽訂《個人廉潔自律承諾書》。第三章 實施與監(jiān)督第七條 公司將建立通過投訴舉報、檢舉調(diào)查等嚴格的監(jiān)督機制，以保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。第五條 公司嚴格要求員工保證沒有且不會將報酬、報銷或者任何其他利益的任何部分直接或間接地（包括通過第三方）提供、承諾或者保證給予、讓與、給與或者支付給任何政府官員或者任何其他人，目的是為了：(1)影響官員在履行他或她的政府職能方面的任何行為或決定；(2)誘引政府官員違反其法定義務的作為或不作為；(3)誘引政府官員利用其對政府的影響力，影響政府的任何行為或決策；(4)以其他不適當?shù)姆绞接绊懭魏握賳T或任何其他人以協(xié)助公司獲得或保留業(yè)務或任何不當商業(yè)優(yōu)勢或利益（包括但不限于政府對課稅、海關或類似事項的政府決定，甚或以其他方式無法實現(xiàn)的與官員或決策者的會面或接觸）。第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工。日常監(jiān)督采取干部考察、述職述廉、廉潔談話等方式，年終考核與廉潔從業(yè)考核同步進行并和獎勵掛鉤。第十一條 不違反程序和權限，擅自安排重大項目及大額資金運作事項。第七條 堅決抵制商業(yè)賄賂，不接受與自身行使職權有關系的單位、個人的宴請、禮品饋贈或其他服務。第四條 遵守企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權和業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。第一篇：廉潔從業(yè)規(guī)定有限公司管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定2013年2月4日第一條 為營造依法經(jīng)營、誠實守信和廉潔自律的企業(yè)文化，參照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》結合公司實際特制定此規(guī)定。第五條 不在經(jīng)營活動中弄虛作假；不以虛假票據(jù)套取費用；不假公濟私、化公為私、侵害國家企業(yè)和職工的合法權益。第八條 在經(jīng)濟交往中對無法拒收的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品在收受30天內(nèi)向財務登記上交，并在管理部備案。第十二條 實行各級管理人員簽訂《廉潔承諾書》制度。第十四條 違反廉潔從業(yè)規(guī)定的，情節(jié)較輕的，責令作出檢查，給予批評教育或減免年終獎；情節(jié)較重的，免除職務或辭退；觸犯刑律的交司法部門處理。第三條 全體員工應當遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信，全心全意地為公司工作，切實維護公司的合法權益和個人的良好聲譽。第六條 全體員工應當忠實維護公司利益，廉潔奉公，忠于職守。第八條 各業(yè)務經(jīng)理、負責人為實施本規(guī)定的主要責任人。第十一條 人事行政部依據(jù)職責權限，對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。經(jīng)理級業(yè)務人員，由公司最高領導處理；普通業(yè)務人員，由公司人事行政部門處理。第三篇：材料人員廉潔從業(yè)規(guī)定材料人員廉潔從業(yè)規(guī)定1．不準無計劃或超計劃采購材料、采購假冒偽劣、質(zhì)次價高材料。5．不準將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、回扣、禮金等據(jù)為己有或私分。9．不準用單位材料送人情、拉關系、裝修個人住宅。第二條 本規(guī)定所稱領導人員，是指農(nóng)業(yè)銀行各級行（學院）領導班子成員，二級分行及以上內(nèi)設部門正、副總經(jīng)理，總行處級及以上干部。第五條 農(nóng)業(yè)銀行領導人員應當忠實履行職責。不得有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的下列行為：（一）在職或者離職后接受、索取或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位、個人的財物，或報銷應由本人支付的費用；（二）以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物；（三）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應得收益；（四）利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息，以及農(nóng)業(yè)銀行的知識產(chǎn)權、業(yè)務渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益；（五）將本行經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因本行行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分；（六）接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請、旅游以及健身、娛樂等活動安排；（七）在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；（八）違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定騙取、侵占住房補貼、用公款裝修個人住房；（九）違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；（十）非法占有農(nóng)業(yè)銀行公物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有農(nóng)業(yè)銀行公物；調(diào)離原單位后，未經(jīng)批準繼續(xù)占有原單位公物；（十一）其他利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為。不得有下列行為：（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，或為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學、探親等向管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位、個人索取資助；（三）妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員違規(guī)違紀違法案件的調(diào)查處理；（四）利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；（五）默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利或從事可能造成不良影響的活動；（六）利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利
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