【正文】 ）、（8）、（9）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第（7）項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。（三）甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。每月預(yù)留_______%的提成，年底統(tǒng)一發(fā)放。客服工作時間：白班：_______：______________：_______。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的崗位（工種）為電話客服，從事的工作內(nèi)容為售前或售后客服、發(fā)貨、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等，視工作能力和專長提升待遇。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日客服勞動合同4甲方：地址：乙方姓名： 性別： 身份證號碼：戶籍所在地：?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村，居住地： 郵政編碼：聯(lián)系電話： 手機(jī)：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。八、合同條款效力本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲方按照第⑺、⑻、⑼項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。年終獎年底統(tǒng)一發(fā)放，中途辭職者視為自動放棄。甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。五、勞動保護(hù)和勞動條件：(一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。四、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)：(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為 元/月。三、工作時間：(一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，工作時間一般從 開始，至 結(jié)束，不開飯時間甲方安排乙方休息，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排。二、工作內(nèi)容：(一)甲方安排乙方在 部門從事 工作。因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。如未按照規(guī)定流程操作，將視為非正常離職，公司將扣除最后一個月的工資。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。六、勞動合同的解除、變更、終止乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同；（1） 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)則制度的；（2） 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（3） 被依法追究刑事責(zé)任的。1元/票（六） 服務(wù)明星獎服務(wù)態(tài)度良好有投訴未產(chǎn)生罰款 獎勵300元服務(wù)態(tài)度良好有投訴有罰款 獎勵100元（七）“拉攏關(guān)系”獎建立微商淘寶客戶 每月按票計(jì)算0。工作滿兩年，帶薪休息天數(shù)為3天/月。四、勞動報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報(bào)酬，其支付時間為每月月末最后一天支付上月工資。正文：客服勞動合同客服勞動合同客服勞動合同1編號：（客服版）甲方：地址：乙方： 性別：出生日期： 現(xiàn)住址：身份證號碼：甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 民族： 籍貫： 文化程度：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報(bào)酬，及其它各種福利，津貼均在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中，而不再另行計(jì)發(fā)。工作滿三年以上，帶薪休息天數(shù)為4天/月。5元/票不與發(fā)件績效發(fā)生沖突五、勞動紀(jì)律乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全不合格、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的，甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。如乙方要求解除本合同，最后一個月工資將在離崗后60天付清（60天內(nèi)不得進(jìn)入同行業(yè)工作，如違反，將扣除最后一個月工資）。七、違反勞動合同的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行九、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效十、本合同雙方簽字之日起即生效，有效期為合同期限甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年 月 日客服勞動合同2甲方：單位名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：姓名： 性別：身份證號碼：甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責(zé)要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。甲方保證乙方每周至少休息1天。試用期為 元/月。(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。(二)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。二、工作崗位乙方的崗位（工種）從事的工作內(nèi)容為工作。乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。甲方工資支付周期為每月1日至每月最后一日，定次月15日為發(fā)薪日。七、勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：不得向任何人透露公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開除處理并且扣除當(dāng)月工資。第一條 本合同期限為 年，自年月 日起至 年月日止，其中試用期至 年月日止。第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方擔(dān)任工作。第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+銷售達(dá)成總額提成（具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方考核文件為準(zhǔn)）。甲 方：代理人：乙 方：代理人： 年 月 日 年 月 日客服勞動合同5單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。一、勞動合同期限合同期限雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。（二）乙方的工作地點(diǎn)為________________________________。如果公司做活動，所有人員必須無條件配合公司一切安排。中途辭職者視為自動放棄預(yù)留提成。甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。（三）甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護(hù)和保健工作。七、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。（7）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（2）乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)乙方應(yīng)對自己每月的工資保密，不得向公司任何人透露自己工資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)透露，扣除透露者半月工資。十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：乙方提供身份證復(fù)印件（在復(fù)印件上簽名）。第一條 本合同期限為 年，自年月 日起至 年月日止，其中試用期至 年月日止。第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方擔(dān)任工作。第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+銷售達(dá)成總額提成（具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方考核文件為準(zhǔn)）。甲 方：代理人：乙 方：代理人： 年 月 日 年 月 日客服勞動合同7甲方：________________（以下稱“甲方”）地址：________________法定代表人：________________乙方：________________（以下稱“乙方”）身份證號碼：________________家庭現(xiàn)住址：________________戶籍地址：________________聯(lián)系方式：________________（固定電話）________________（移動電話）緊急聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國救救孩子吧》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的39。本合同于_________年_________月_________日生效，于_________工作完成時終止。第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________、第十條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。一、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實(shí)行每日工作時間不超過________小時，平均每周工作時間不超過________小時的工時制度。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第六條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查；三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程；四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：（一）合同期滿，不再續(xù)訂的；（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙雙方約定的終止合