【正文】 下班之前會召開大組會議，樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學員予以表揚，對有進步的學員進行鼓勵。在這里，我們每天早上召開班前小組會議，每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤，在第二天強調(diào)今天外呼應該注意哪些問題。在理想模式中，今后的每個客戶來電都將被記錄并由咨詢員輸入該客戶的相關信息，而這些資料一旦被匯總，就形成了一個巨大的客戶資料庫，擁有這樣一個客戶資料庫對客服工作的開展具有非常重要的戰(zhàn)略意義及推動作用。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應該為誰服務。在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出游動向，提供新客戶來源。II、發(fā)現(xiàn)新客戶（潛在客戶、潛在需求）。現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榉崭偁?，誰的服務更到位誰的客戶就更穩(wěn)定，市場也更具發(fā)展?jié)摿Α？头藛T工作計劃3現(xiàn)代企業(yè)越來越重視客戶服務，這是一種趨勢，也是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然過程。工作不找方法。本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作，至目前為止已辦理退房客戶45位。20xx年567月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定，以及商鋪銷售工作的開展。對創(chuàng)建工作不力，未能及時完成創(chuàng)建任務的，應追究責任人的責任。四、實施要求(一)提高認識，加強動員通過創(chuàng)建三級醫(yī)院活動，強化我院內(nèi)涵建設，提升醫(yī)院綜合實力，對于醫(yī)院和職工的發(fā)展意義更為重大，科室成員要高度重視，充分認識我院創(chuàng)建二級醫(yī)院的重要性、緊迫性和艱巨性，成立工作小組，加強組織領導，明確責任分工，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、扎實的工作，確保二級醫(yī)院評審的順利通過。整改落實，重點突破(20__年6月—7月15日)按照前一階段中的可行性計劃，分工落實，加強溝通，認真改進，舉全院之力對特殊的硬性指標進行重點突破，在人才建設、學科建設、科研教學等方面力求新突破，各工作組定期督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督導相關科室和部門整改到位。深入宣傳，組織發(fā)動，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁意識，利用各種宣傳手段、活動形式等，在全科職工中營造“人人關心，人人支持，人人參與，人人貢獻”的良好氛圍。正文：客服人員工作計劃客服人員工作計劃客服人員工作計劃1一、指導思想緊密圍繞建成二級醫(yī)院這一目標，以提高醫(yī)療質(zhì)量，優(yōu)化醫(yī)療服務，加強科室建設，實現(xiàn)科室發(fā)展的新突破。成立創(chuàng)建二級醫(yī)院科室領導小組，負責本科室創(chuàng)建工作。期間可至有創(chuàng)建經(jīng)驗的醫(yī)院學習先進經(jīng)驗，邀請醫(yī)院管理專家，對醫(yī)院的創(chuàng)建工作進行指導。(二)周密安排，嚴格自查自評要按照評審工作實施方案的總體安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，認真組織對《二級醫(yī)院評審標準》的學習和培訓，并嚴格對照評審標準組織自查，對在自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，客觀對待，及時整改。對在創(chuàng)建工作中有突出成績的，科室將給予表彰和獎勵。20xx年89月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。完成劉總臨時安排的一些工作。我們做的是銷售工作，平時我們應該靈活的運用銷售技巧，同樣在工作當中也應該多去找一些方法。而800呼叫中心客戶服務部作為呼叫中心新成立的工作組，在大家的支持幫助及指正下，做出了一系列的成績，也發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。因此，我們要樹立一種大客戶服務意識，并且以此來帶動全部門員工，使我們的服務更具專業(yè)性、有效性、針對性與責任感，使得呼叫中心的全員服務意識得到體現(xiàn)。完成目標I可以通過以下途徑：通過電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。要完成以上工作肯定要有必備的條件，目前階段客服工作應具備的條件包括：豐富的專業(yè)知識。對客服工作清醒的認識及飽滿的熱情?？头藛T工作計劃4從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰(zhàn)的工作，不管時間的長短，電話客服都可以給人很大的成長。在這里，我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例，從一個個案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處，強化我們的標準話術，讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余。在這里，每天都會發(fā)生許多好人好事，這些事雖小，但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行某某中心大家庭般的溫暖。聽著老員工們親切熟練的話語，看著他們嫻熟的操作，體味著他們在工作時的認真和篤定，青春的浮躁也與之褪去，多了一份成熟和穩(wěn)重。二、勤奮學習，與時俱進記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的在于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。例如在進行某某地區(qū)的個貸催收時，一般在下午的時間撥打接觸率比較高，所以對于某某的客戶我們要多進行預約回撥。熟練掌握“一口清”，在解決客戶問題時能夠脫口而出。四、不斷完善自我，培養(yǎng)一個客服代表應具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。主要開展普通話培訓，微笑服務培訓，文明用語培訓。每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃，工作計劃標準要高，要切實可行，并認真落實。（三）加強部門培訓工作，確?？头T業(yè)務水平有顯著提高?；仡櫍ぷ髦谐錆M了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。建立經(jīng)理信箱，理解各員工推薦，更好的為業(yè)主服務。交房工作的準備、實施。1處理業(yè)主投訴咨詢問題及跟進工作，建立回訪制度。1負責辦理入住、驗房，交房、裝修的全部手續(xù)。1定期召開各部門服務質(zhì)量評定會，不斷提高服務質(zhì)量。注重傾聽業(yè)主反饋并做好持續(xù)的跟進工作，為了做好客服工作自然要在處理業(yè)主投訴的時候保持高度集中才行，所以明年要重視業(yè)主意見的記錄并將信息及時進行反饋，這樣的話便能夠在短時間內(nèi)聯(lián)系相關部門解決問題，尤其是設施維修以及技術改進方面的工作要進行督促，所以我會按時收集業(yè)主對物業(yè)公司的建議并將這部分信息轉(zhuǎn)交給物業(yè)領導，而且我也會加強與其他部門的溝通并在涉及物業(yè)公司利益的問題上進行合作。做客服，不管是我們這種物業(yè)客服，還是其他類別的客服，最最核心的也就是服務工作要做好，而服務工作最重要的又是什么呢?是態(tài)度。物業(yè)的工作是瑣碎而復雜的，如果想要做好物業(yè)客服的工作，沒有一絲不茍的精神，空有良好的服務態(tài)度，就會像是有美麗的外表卻沒有真正的主心骨。有許多需要我們物業(yè)客服去監(jiān)督管理的工作，這些工作，首先我會用良好的服務態(tài)度去協(xié)商和溝通，我還會用一絲不茍的精神去完成，但整個過程中，我都會帶上我耐心細致的行動，以保證我們物業(yè)對其的監(jiān)督和管理不出任何差池。，但不集中于某一時間段，減少客戶被打擾的厭煩感。，例如一些重要中西方節(jié)日的聯(lián)歡，春、冬季運動會等。，尋找客源，努力發(fā)展屬于本公司的租戶。通過這次寫個人學習和專業(yè)發(fā)展計劃，我又重新審視了自己，“解剖”了自己，在認真學習領會的基礎上，我為自己制定的發(fā)展目標為：一、理論方面：提升自己的生命質(zhì)量，做一個高雅的人。其次，繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。再次，要把“學習與思考”真正成為自己的一個習慣。做一個有心人，隨時記錄教學感想、教學體會，學習捕捉教學中的靈感，歸納教學中的閃光點，以便于寫好教學敘事和教學論文。靈活駕馭課堂。今年我在工作完成度上表現(xiàn)的還算可以，二月份的工作得到的反饋也是讓人略感欣慰的。一、提高反應能力，提升服務態(tài)度在從事客服工作兩年以來，其實我對這份工作的理解也是比較通透了的。三月份，算得上今年一個比較重要的階段了，在這一個月，我