【正文】 盡到了自己的最大努力，不辜負領導的信任?；仡櫛緦W期，剛開學時我有幸參加接新生活動，后又負責擔任帶排指導員，負責我系男生排，并且男生排最后被評為優(yōu)秀排。提醒后來人，項目不好做，決定需謹慎！其實說白了，這些問題的出現(xiàn)都是我們?nèi)齻€能力不足造成的，能力不足就要付出更多的努力，在剩下的半年里，我們必須要盡己所能，把環(huán)協(xié)辦好。而且管理財務的瀟媽經(jīng)常被我們派去執(zhí)行采購任務這個也是財務管理制度不允許的（管錢的人不能花錢，這個是國際慣例）。執(zhí)委責任心有所缺失 今年協(xié)會的項目都是虎頭蛇尾，比如“清汞”項目，決定開展活動的時候很多人同意，等到真正開始做就沒有人積極參與了，“生命之水”項目也是一樣，最危險的是“黃河”水項目，這個如果辦砸是有法律責任的，不能馬虎。 目前協(xié)會的人才選拔與培養(yǎng)的重任落在各個部長肩上，但選拔工作中出現(xiàn)很多問題，漏走了不少好孩子。這個問題的根源其實是活動喪失了主題，喪失了環(huán)保的核心，大家都是“為了活動而活動”，我們仨也根本沒想著通過活動去感染人、改變?nèi)?，宣傳效果自然也不會好。所以我們?nèi)齻€要先交流好，以后有必要增加“熄燈后小聚”和泡“七杯茶”的次數(shù)。其實幾年三個執(zhí)委同去年的幾個主要負責人相比，明顯不夠熟悉，從性格到生活背景都有很大差異，再加上平時空閑時間沒有交集，所以交流的比較少。亂的原因有很多，其中大部分責任是我們?nèi)齻€的，總結起來有一下幾點：（1）我們仨分工完全不明確，做什么事都是誰想起來了誰去干，用麥子的話來說就是在“夢游”。而且改革的時候還必須注意給小孩們灌輸“項目負責制”的概念，不要到時候一換屆又給換回去了。其實說到底我們再怎么帶都是閑的，只要小孩們肯學，學會做項目還是很輕松的，缺的只是一點老人的指點。使得尋求支持變的更加容易。接手環(huán)協(xié)后，用侯哥在學生會的優(yōu)勢，同院里和學校的關系一直都很良好，有什么事宋老師也是一貫的支持，尤其是cepf項目，宋老師跟著操了不少心；小斌保持了同韓志勇老師的關系，韓老師對環(huán)協(xié)也是特別的熱心，幫助完成了黃河水項目。今年接手協(xié)會工作以后，如何繼續(xù)維持這種良好關系成了協(xié)會的一大難題，好在后來通過廣州交流會、“行動周”和“清汞”項目，成功的老朋友們建立了聯(lián)系，也認識了達協(xié)這樣的新朋友。在做cepf小額資助項目的時候，我們也同cepf建立了良好的聯(lián)系，如果項目能順利完成，以后同北京ngo合作的機會會更多。作為一個本土ngo，綠駝鈴還是很不錯的。環(huán)協(xié)精神能一代一代傳下去，協(xié)會才能更好。在過去的半年時間里，我們仨全力以赴，順利完成了協(xié)會招新，新會員大會及新會員破冰，成功的將環(huán)協(xié)樂觀溫暖的風格展現(xiàn)給大一小孩，不僅完成校內(nèi)環(huán)協(xié)品牌活動，還共同完成了許多環(huán)協(xié)歷史上的“第一次”。但是由于我們能力不足，在活動組織上出現(xiàn)了很多問題，下面，我們?nèi)藢h(huán)協(xié)半年來的成就與問題總結如下。 今年環(huán)協(xié)骨干集體早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手環(huán)協(xié)工作后幾乎不需要磨合，直接能很順利的開展工作，這是上屆給我們留下的財富，今后我們也需要讓小孩們多合作搞活動，讓他們早點熟悉，不要和華哥那屆一樣，后來才從自己班里拉人進環(huán)協(xié)幫忙。利用一個偶然機會，今年還同李潔老師與“綠色志愿者之家”建立了聯(lián)系，并且合作開展了“2009國際愛護動物行動周”活動，也積累了寶貴的環(huán)教經(jīng)驗，為協(xié)會明年申請“根與芽”打下了良好基礎。值得一提的是，綠駝鈴的清汞項目是同“北京地球村環(huán)境教育中心合作開展的?；旧显撀?lián)系到的社團都聯(lián)系到了?！吧表椖恐杏殖晒εc趙霞老師取得聯(lián)系；在申請辦公室的過程中我們又得到了李仕國經(jīng)理的大力幫助（多虧了小斌）?！暗谝淮巍?這個學期里，環(huán)協(xié)第一次申請到了ngo的“大筆”資助，第一次開展了環(huán)教活動，活動做的有些手忙腳亂，不過總歸是第一次。 今年接手以后，因為同時開展的項目太多，策劃籌備組織都是我們商量著完成，我們仨直接被累的半死，堅持過半學期覺得這么硬挺著也不是個事，（累倒是次要的，主要是怕我們仨有人哪天出個什么事，環(huán)協(xié)就很難挺過去了）決定開始改革，分出了項目小組。今年活動中暴露出的問題也是非常的多，不過這樣也是好事，現(xiàn)在把問題暴露出來總比在做大項目的時候出岔子要好。如果哪天我們都變疲憊了，活動就比較危險了?；顒釉撛趺锤悖?jīng)常是一個人一套想法，更有時間甚至三個人都沒有想法，純粹閉著眼睛做活動。（3）我們?nèi)齻€對協(xié)會未來發(fā)展方向及活動重心意見不一。經(jīng)常有人看不起宣傳，認為沒有意義；其實把宣傳效果做的很好，才是環(huán)協(xié)的本職工作。最普遍也是最嚴重的一個問題是選拔過程中的“熟人化”問題。我們仨應該負起責任，就算這個活動自己不喜歡做，也要硬著頭皮抗下來，畢竟一開始是自己攬下的。這都說明我們仨完全沒有財務管理的意識。那天聊天時還說，環(huán)協(xié)已經(jīng)是我們生命的一部分了，容不得馬虎。后來，又承蒙老師的信任，擔任11級服裝一班的帶班指導員，幫助其開展各項工作。在招新工作完成后，開始換屆選舉工作。本著學生組織服務同學的原則，我責無旁貸的繼續(xù)著我在學生會的工作。仔細總結這學期學生會的工作，我的感覺是大錯沒有，小錯不斷。在我看來，在主席翟芬芬的帶領下，輕工系學生會是一個敢于認錯，敢于改錯的學生組織。例如各部室成員的團結問題，各部室之間的團結問題，都有待提高。明年，對于學生會來說，最重要的就是運動會。對于明年的運動，我建議提前在本系各班級進行宣傳，鼓勵我系同學積極參加，并主動私下積極訓練，為我系運動員選拔做準備。在運動會進行期間，學生會將對運動員物品看管，看臺紀律維持，運動員的負責照顧等各項工作進行分配，由于需要工作人員較多，所以也需要其他組織積極配合，聽從各項安排。不過，我相信，學生會上下團結一致，一定會圓滿完成各項工作，貢獻輕工系的。接下來我將開門見山地按照時間、個人和部門總結的順序，對這近半年的學生會一路走來做出個人的深刻總結。當然，學生會各部門之間和各部門內(nèi)部那種融洽無間、和諧氣氛，一直深深地隱隱地感染著我。暑期社會實踐，在主席團宋金龍學長和呂恒輝學長的帶領下，我們各部門成員走進兒童福利院，那是我們學生會工作的一個共同的開始。在完成這幾項工作的同時，我們思考良多，且之后更是收益良多。9月初，著手準備德育學分評定的工作，從《學生思想道德綜合考評細則》的編寫，德育學分評定活動通知發(fā)布，以及到最終的工作具體開展、收尾。因為這些活動的開展成功與否（包括之后進行的組織部承辦的各項具體活動），都關系著我院學生工作開展的成果及影響。在新區(qū)迎新的準備工作中，我們作為先頭部隊，共同完成了院系介紹及學科成就等方面的展示工作，持續(xù)的雨天或多或少地影響了迎新各項工作的正常開展，正是在這樣的環(huán)境下，我們同樣順利地完成了機電工程學院迎新生大本營的搭建，并在第一天的迎新工作中不斷發(fā)現(xiàn)個別問題并及時高效地處理問題。9月下旬，我院優(yōu)秀班級體評選工作開始，此次活動是我們組織部在新學年里本部單獨主辦的重頭活動之一。我相信在部長、同事的幫助和主席團學長的指引下，我在今后的工作中能做得更好。接下來，我和學生會其他兄弟姐妹一樣，投入到迎新晚會的準備工作中。從此次迎新晚會中，我再次體會到當初我們?nèi)雽W時，27屆學生會學長們?yōu)槲覀兙臏蕚湟粓鲇峦頃牟灰?，也感受到，以晚會的方式給學弟學妹們送上我們作為學長的一份禮物是一種溫暖和關愛的傳遞。學會思考，學會提前發(fā)現(xiàn)問題，預防問題，并且能第一時間處理問題。緊隨其后，11月初，我們組織部迎來了我院一年一度的新生團總支競聘工作。而且關于此次團總支的選舉，我們將文藝委員首次劃分為文藝委員和體育委員兩個職能職務，并突破性的第一次組織建立團總支女生支部。并與團總支成員交流學生干部心得，并深入了解他們的日常學習、生活等方面存在的困難。任務量之大，更 因為上交材料的重要性，代表機電工程學院，所有人更是沒有絲毫的怠慢和放松。此次活動中，我們負責的劇務任務同迎新晚會一樣圓滿完成。組織部工作的性質(zhì)，以致部門的工作始終貫穿整個上學期，另有零碎諸如材料整理、活動策劃或安排設計等，不能一一細細表于書面。同時，我也要在總結中，深刻的檢討自己在這一學期的工作中存在的諸多不足，迎新當天因為個人原因未能趕上校車與我院大部隊共同前往新區(qū)；在學期開始時，組織不工作中慢熱，很長時間不能進入狀態(tài)；工作中時常存在粗心馬虎、不夠嚴謹?shù)让。粵]有緊迫感，以至于在上交材料過程中由拖拉現(xiàn)象，沒能夠及時完成任務；學習與工作時間協(xié)調(diào)還不夠成熟，等等，這都是之前或現(xiàn)階段現(xiàn)實存在的個人所出現(xiàn)的問題。真心希望，在下一個學期，學生會這個大集體能更加繁榮和諧、永葆活力。組織部齊為國2011年12月3日第四篇：學生會學期工作總結學生會學期工作總結時光如箭,歲月如梭。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。通過四輪的面試，我順利進入了辦公室。在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，得到了廣大師生的好評。從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質(zhì)量要高。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環(huán)節(jié)我都參與了進去。但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。校系聯(lián)誼會暨社團“茶話會”這項活動是由社團部承辦的，我們各部積極配合。以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。每周一、周二都開例會，這樣可以加強我們內(nèi)部人員的交流和溝通，同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經(jīng)驗的機會。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。以下是財政與公共管理學院學生會本學期的工作總結：一、健全內(nèi)部建設,完善管理體制本學期在積極開展各項活動的同時,我們也對學生會內(nèi)部建設進行了完善,實施科學的管理理念，建設并完善學生會的管理機制和運作機制,使學生會內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化，建立實行辦公室值班制度, 制定了學生會工作細則和工作職能