學生會辦公室工作總結報告★-wenkub
2024-10-29 03 本頁面
【正文】 強干部隊伍自身建設、提高辦事效率，提高院辦公室的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。學長學姐們的腳步需要我們繼續(xù)接力，我們不能辜負他們對我們的期望。這一年里，我覺得部門與部門之間交流太少了，主席團更是與我們干事交流甚少。在這過程中，我還是有些收獲的，我感到了團結的力量，當大家都在為共同一件事情努力的時候，有一種無法言語的親切感，當自己曾出過一份力，并且看到了勞動成果以后，更是有一種無法言語的興奮感，是團結的力量，認識朋友是我最大的收獲，在學生會，我做得很開心，每一次活動都會有不一樣的收獲，在學生會里我能夠知道很多不是學生會的人知道的事，如果我沒有加入學生會，我肯定不知道一個活動的具體流程，舉辦一個活動有這么多的前期準備，只有真正參與了，才會知道一個活動的意義所在。進入辦公室，干了一年了，真的不是我想象中的那樣，有時候覺得忙得不可開交，忙的又不是什么重要的事，感覺就是瞎忙活，有時候辦活動早早的去，但是又不知道干什么，可能是因為沒有安排好。第一篇：學生會辦公室工作總結報告學生會辦公室工作總結報告在學生會里不知不覺就過去一年了，在過去的這一年里，我看清很多，明白了很多。用了這么多的時間，有沒有真正學到什么，我曾經有時候就會想進入學生會干一些瑣事值不值得，但是通過這一年下來，我還是覺得這一年值得的。當然除了參與學院舉辦的活動之外，我們部門經常做的事就是與其他學院的交流了，辦公室，本身就是與其他學院進行交流的部門，我們經常向其他學院借東西，在這部分上，我覺得自己學到很多，主要是交際方面。開例會的時間不多，平時除了學院的活動，基本沒有什么時間交流，其實部門間與主席團經常聚聚還是不錯的。我們要秉承他們的精神與信念，繼續(xù)貢獻于學生會。整合資源，拓展職能，使辦公室機構設置更加科學，工作更加高效。為了適應學院院區(qū)管理，圍繞“服務、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導思想，健全和完善了《院學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《江西財經大學先進學生會及學生會先進部門考評制度》等八項規(guī)章制度。第 屆學術節(jié)于2005年11月院區(qū)同時隆重舉行。新時代對學生會工作也提出了更高的要求。我們能夠取得的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。現將入職以來的工作情況匯報如下：一．盡心盡責，努力做好日常工作辦公室是一個綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、橫向協(xié)調的樞紐部門。做好公司公章、合同章、辦公室章的管理工作，各類用章做好詳細登記，嚴格執(zhí)行用章管理規(guī)定。認真做好人事招聘、對外接待、外聯事務、電話接聽、客戶投訴、收發(fā)傳真、上傳下達、衛(wèi)生考核等工作。對外聯絡部門不熟悉，影響了部分工作效率。在工作中專心、用心、細心，使自身適應公司的快速發(fā)展，提高自身的綜合素質。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時間，從而提高了工作效率。二、行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質年檢和變更工作已經基本完成。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深入。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經過我們與有關科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經開展起來。
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