【正文】 。主要完成以下幾項任務：(一)交流思想 通過開展“兩訪兩創(chuàng)”，訪談活動要覆蓋到每一位教師、每一位學生。學院會及時對收集到的意見進行梳理，在適當時候向師生公布收集的意見和整改的舉措。（五）堅持三個結合。（三）做好宣傳動員。學院成立“兩訪兩創(chuàng)”活動領導小組，院黨委書記、院長擔任組長，其他院領導擔任副組長，成員包括各系（中心、研究所）負責同志。對學院能解決的問題，學院會制定整改方案，提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施和責任。根據(jù)學院統(tǒng)籌安排，學院領導面向全院教職工開展訪談，學院教師面向全體學生開展訪談。分為宣傳動員、訪談交流、整改提高、總結評估等四個環(huán)節(jié)。訪學生組織，看學生活動的開展情況，聽取學生對學生工作和學生活動開展的意見和建議。公外系教師訪談所教班上的學生，每名教師訪談人數(shù)不低于5人。訪教師研究團隊，看教職工科研情況，聽取教職工對學院學科建設和科研工作的意見和建議。（一）學院領導訪談教師 訪談對象：全院所有教職工 訪談形式：院領導與全院各系（中心、研究所）負責同志，全體教授、博士生導師開展“一對一”、“面對面”訪談。為做好有關工作，現(xiàn)制定如下實施方案。一、指導思想“兩訪兩創(chuàng)”，即領導干部訪談所有教師，教師訪談所有學生；創(chuàng)基層黨建工作先進，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進，爭做優(yōu)秀人民教師。具體分工如下（會根據(jù)聯(lián)系我院的校領導、機關中層干部訪談要求做調(diào)整）：駱軍：陳漢云、張隆勝、楊虹、辛凌 張維友：華先發(fā)、何舉純、朱衛(wèi)紅、舒白梅 廖美珍：陳佑林、秦曉晴、陳紅、高曉芳 李俄憲：劉永紅、張豫鄂、遲水涌 鄒心勝：曹彬、陳琳、游巧榮、王文惠 李刁：熊兵、羅良功、劉東虹、楊芬院領導與全院各系（中心、研究所）負責同志共同訪談所有教師。訪教職工典型，看教職工精神面貌，聽取對校風院風、師德師風及教風學風的意見和建議。訪談內(nèi)容：訪學生課堂，看學生出勤、聽課和教學秩序，聽取學生對教學以及教學管理的意見和建議。訪學生寢室，看學生寢室設施和衛(wèi)生，聽取學生對宿舍管理和宿舍文化建設的意見和建議。（一）宣傳動員（9月13日—9月30日）。訪談情況分別填寫《訪談教師記錄表》和《訪談學生記錄表》。（四）總結評估（11月21日—11月30日）。領導小組負責活動的組織領導、工作指導和督導檢查。要充分利用學院網(wǎng)站、櫥窗、信息平臺等途徑，加強對“兩訪兩創(chuàng)”活動進展情況的宣傳。開展“兩訪兩創(chuàng)”活動要堅持與學院事業(yè)發(fā)展相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與解決師生實際問題相結合。二○一一年九月二十日第二篇：漢口學院“兩訪兩創(chuàng)”活動實施方案漢口學院“兩訪兩創(chuàng)”活動實施方案根據(jù)省委、省政府關于今年9月至12月在全省高校開展“兩訪兩創(chuàng)”活動的部署和省委高校工委、省教育廳《湖北省高等學?！皟稍L兩創(chuàng)”活動實施方案》精神，結合學校實際，制定本方案。干部要主動深入到教研室、教室等場所和教師開展思想交流，重點宣傳中央和省關于教育的方針政策，聽取教師對學校改革發(fā)展的意見建議并做好收集整理工作。大力弘揚愛的教育，引導教師關心學生、愛護學生、親近學生。(三)促進和諧 通過開展“兩訪兩創(chuàng)”，進一步做好學校穩(wěn)定工作，促進和諧校園建設。(四)推動發(fā)展 通過開展“兩訪兩創(chuàng)”，進一步明確辦學定位和發(fā)展目標，全面提高學校教育質(zhì)量。分為宣傳發(fā)動、訪談交流、整改提高、活動總結、迎檢考評等5個環(huán)節(jié)。召開動員部署會議后，各院系要分別組織召開動員會，統(tǒng)一思想，做好活動安排。訪談對象的覆蓋，要做到重點與一般相結合，個別與群體相結合。干部訪談教師要做到一對一訪談；教師訪談學生一對一的比例不低于80％。(三)整改提高(10月23日——11月10日)。訪談中收集到的意見、建議由各單位歸類整理，并將情況報學?！皟稍L兩創(chuàng)”活動辦公室。(五)迎檢考評（11月21日——12月30日）。四、有關要求(一)加強組織領導。(二)確保訪談“全覆蓋”。對于教師中的學術帶頭人、青年骨干和家庭困難的，以及學業(yè)困難學生、生活困難學生、心理困惑學生、學生干部等群體，要進行重點訪談。(三)提高訪談成效。要將訪談與院系自身實際結合起來，與學校思想教育、常規(guī)教學、安全管理、新生入學等工作結合起來，因校制宜，因院制宜，因時制宜，合理安排訪談內(nèi)容、方式和步驟，切實做到兩不誤、兩促進、兩提高。并做好典型案例材料的整理收集工作，及時上報學?！皟稍L兩創(chuàng)”領導小組，再由學校篩選上報至湖北省高等學?！皟稍L兩創(chuàng)”活動工作領導小組個辦公室。二、指導思想開展“兩訪兩創(chuàng)”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞貫徹落實全國、全省教育工作會議和全國、全省教育規(guī)劃綱要精神，結合學院中心工作，以“交流思想、立德樹人、促進和諧、推動發(fā)展”為主要任務，以“教師全覆蓋、學生全覆蓋”為基本要求，以“干部轉變作風、教師教書育人、大學生成長成才”為活動主題,以辦人民滿意教育為根本目標，切實提高黨建工作水平，提高教育質(zhì)量，提高育人水平。（二）立德樹人 通過開展“兩訪兩創(chuàng)”，把加強教師隊伍建設作為基礎性工程來抓。活動期間，院系領導為學生做1次形勢與政策輔導報告。加強文化軟實力建設，營造校園安全祥和、上下心通氣順、干群關系融洽、師生教學相長的和諧育人環(huán)境。深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”等活動。（一）宣傳發(fā)動（9月13日—28日）。學院中層正職以上干部訪談所有教師，教師訪談學生。每一名院級領導要聯(lián)系1個教學部門，參加并指導訪談活動。學院黨委和各教學部門針對收集到的意見和建議進行專題研究，按照輕重緩急和難易程度，制定整改方案，提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施和責任。同時，做好有關資料的整理歸檔工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在學院黨辦。各部門要在面對面訪談的基礎上，創(chuàng)新訪談形式，確保實現(xiàn)訪談工作“全覆蓋”。對于教師中的高層次人才、民主黨派和家庭困難的，以及學業(yè)困難學生、生活困難學生、心理困惑學生、學生干部等群體，要進行重點訪談。提高訪談成效。要將訪談和新生入學教育結合起來，把新生作為訪談重點，使新生一入校就能感受到學院的關心和溫暖。做好總結歸檔。經(jīng)學院黨總支研究決定，現(xiàn)制定如下實施方案。通過本次活動要讓管理人員與教職工、教師與學生之間能夠真誠的交流，使師生員工對學校各項工作的意見得以順暢的表達和反映，并對反映出來的問題及時解決和上報。（二）注重思想交流。在特殊情況下可以進行集體訪談，但一次訪談人數(shù)以不超過3人為宜。在活動開展過程中，既要廣泛發(fā)動全院教職工和學生，充分了解他們的意愿，認真聽取他們的意見和建議；又要注意引導，始終圍繞主題開展建設性的訪談活動，防止偏離主題。（二）訪談交流（4月——10月）。言談要做到干部全覆蓋、教師全覆蓋、學生全覆蓋，一次訪談時間一般不少于30分鐘，訪談人員要認真填寫“兩訪兩創(chuàng)”活動工作手冊，將訪談情況記錄在《訪談日志》（學校印發(fā)）上，10月底匯總上次黨總支。（四）點評、總結，建立機制（6月——12月）。（五）開展評先（12月）。干部訪談教師做到一對一訪談，教師訪談學生一比一