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大學(xué)生個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告及擴(kuò)展資料-wenkub

2024-10-29 02 本頁面
 

【正文】 的經(jīng)濟(jì)資源完成特定的工程量,只有在工程結(jié)算清單得到發(fā)包方確認(rèn)后才可能得到業(yè)主的工程款支付,這就存在對(duì)業(yè)主的賒銷風(fēng)險(xiǎn)。信用管理信用管理有廣義與狹義之分。(2)推遲支付應(yīng)付款。現(xiàn)金支出管理與現(xiàn)金收入管理相反,主要任務(wù)是盡可能延緩現(xiàn)金的支出時(shí)間?,F(xiàn)金短缺成本與現(xiàn)金持有量成反方向變動(dòng)關(guān)系。企業(yè)對(duì)未來現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度這三個(gè)方面來預(yù)留預(yù)防動(dòng)機(jī)的現(xiàn)金余額。為了正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),企業(yè)務(wù)必持續(xù)必須的現(xiàn)金留存。(三)營(yíng)運(yùn)資金管理在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,營(yíng)運(yùn)資金管理已經(jīng)成為建筑企業(yè)不可或缺的重要管理資料。第一,人工費(fèi)用方面,根據(jù)定額、施工組織設(shè)計(jì)和分解的目標(biāo)職責(zé)成本。施工準(zhǔn)備階段的成本管理與計(jì)算。根據(jù)招標(biāo)文件要求確定材料的實(shí)際價(jià)格。具體有內(nèi)部技術(shù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)收入、內(nèi)部技術(shù)市場(chǎng)成本支出。具體有內(nèi)部機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)的機(jī)務(wù)收入、內(nèi)部機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)的成本支出。具體有內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)的勞務(wù)收入、.內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)的成本支出。但是像鄭州市第一建筑工程集團(tuán)這樣具有高資質(zhì)的建筑施工企業(yè)無論在競(jìng)投標(biāo)或招攬項(xiàng)目方面都有著明顯的優(yōu)勢(shì),開工率較高。而固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)比例較低,%,%,%,證明企業(yè)的資金主要由流動(dòng)資產(chǎn)占用,因而擴(kuò)大銷售,加快存貨和應(yīng)收款的周轉(zhuǎn)速度顯得尤為重要。b、由于存貨存在變現(xiàn)潛力較差、有可能市價(jià)和成本價(jià)不符等原因,為了進(jìn)一步評(píng)價(jià)流動(dòng)資產(chǎn)的總體變現(xiàn)潛力,我們把存貨從流動(dòng)負(fù)債中去除來評(píng)價(jià)短期償債潛力,它是衡量企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中能夠立即變現(xiàn)用于償還流動(dòng)負(fù)債的潛力,速動(dòng)比率一般應(yīng)持續(xù)在1以上,償債潛力良好。長(zhǎng)期償債潛力分析:透過報(bào)表計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、利息保障倍數(shù)得出:a、資產(chǎn)負(fù)債比率反映了企業(yè)償還債務(wù)的綜合潛力,該比率越高,企業(yè)償還債務(wù)的潛力越差,反之,償還債務(wù)的潛力越強(qiáng),%,%,%,20xx年比前兩年的資產(chǎn)負(fù)債率都低,就應(yīng)繼續(xù)減少負(fù)債,增加資產(chǎn)。b、投資報(bào)酬率證明資產(chǎn)利用的綜合效果,比率越高,說明企業(yè)在增加收入節(jié)約資金方面效果越好。周轉(zhuǎn)越快,存貨的占用水平越低,變現(xiàn)潛力越強(qiáng),該公司的存貨周轉(zhuǎn)率比較低,就應(yīng)加強(qiáng)存貨的管理,在保證生產(chǎn)連續(xù)性的前提下,盡可能減少存貨占用經(jīng)營(yíng)資金,提高資金使用效率。b、周轉(zhuǎn)率越高,周轉(zhuǎn)天數(shù)越短,說明應(yīng)收帳款收回的越快。透過出納崗位的實(shí)習(xí),我還了解到真實(shí)的現(xiàn)金支票,轉(zhuǎn)賬支票的開具以及銀行承兌匯票的辦理。在實(shí)習(xí)期間,我主要學(xué)習(xí)了資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表、利潤(rùn)表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及各種附表,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,計(jì)算出本期應(yīng)納稅所得額。在制單處理方面要個(gè)性細(xì)心,以免發(fā)生項(xiàng)目核算的竄戶。此次實(shí)習(xí),我主要崗位是助理財(cái)務(wù)人員,職責(zé)是協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)、賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)等賬務(wù)方面處理,以及電腦登帳和一些辦公室文員工作。(五)本制度由中華人民共和國(guó)財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋,需要變更時(shí),由財(cái)政部修訂。向外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)依次編定頁數(shù),加具封面,裝訂成冊(cè),加蓋公章。月份會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)于月份終了后15天內(nèi)報(bào)出。(四)企業(yè)向外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表的具體格式和編制說明,由本制度規(guī)定。本制度統(tǒng)一規(guī)定會(huì)計(jì)科目的編號(hào),以便于編制會(huì)計(jì)憑證,登記帳簿,查閱帳目,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。《公司會(huì)計(jì)制度》:(一)為了貫徹執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,規(guī)范施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,特制定本制度。我從12月24日開始在該公司進(jìn)行為期4周的實(shí)習(xí)。現(xiàn)為房屋建筑施工和建筑設(shè)計(jì)一體的國(guó)家房屋建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè)。隨著會(huì)計(jì)制度的日益完善,會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)分工中的職能日益顯著,社會(huì)對(duì)于財(cái)會(huì)人員給予了更高度的重視和更嚴(yán)格的要求。同時(shí)又是對(duì)每位大學(xué)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。作為此專業(yè)的在校大學(xué)生,為了加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力、盡早接觸職場(chǎng)、增強(qiáng)財(cái)會(huì)工作的實(shí)際操作潛力并提高自身專業(yè)水平,我在鄭州市第一建筑工程集團(tuán)有限公司焦作項(xiàng)目部獲得了一次在財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)的寶貴機(jī)會(huì)。具有年?duì)I業(yè)總額60億以上的施工潛力。二、企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作概況作為一名會(huì)計(jì)人員,我們從事管理的是一個(gè)企業(yè)的核心,嚴(yán)禁遵守會(huì)計(jì)原則及職業(yè)準(zhǔn)則是我們務(wù)必做到的。(二)本制度適用于設(shè)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的所有施工企業(yè)。各企業(yè)不要隨意改變或打亂重編。企業(yè)內(nèi)部管理需要的報(bào)表由企業(yè)自行規(guī)定。年度會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)于年度終了后45天內(nèi)報(bào)出。封面上應(yīng)注明:企業(yè)名稱、地址、開業(yè)年份,報(bào)表所屬年度、月份、送出日期等,并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師(或代行總會(huì)計(jì)師職權(quán)的人員)和會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。(六)本制度自20xx年7月1日起執(zhí)行。這些天恰逢公司年底結(jié)賬,很幸運(yùn)又重溫了會(huì)計(jì)的一般流程。還有一些業(yè)務(wù)是透過單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行付款,在收到銀行回單后,利用軟件進(jìn)行應(yīng)付賬款核算。透過編制財(cái)務(wù)報(bào)表還能對(duì)公司的資產(chǎn)負(fù)債率以及銷售利率等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析。在增值稅專用發(fā)票的開具中,務(wù)必核對(duì)單位的每一項(xiàng)稅務(wù)信息,包括稅號(hào)、名稱、電話、地址等,在開具過程中,務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)生錯(cuò)誤的增值稅發(fā)票,需向稅務(wù)局提出申請(qǐng),開具紅字發(fā)票等。如果比較慢,說明企業(yè)的資金過多的呆滯在應(yīng)收帳款上,影響資金的獲力潛力。盈利潛力分析:透過報(bào)表計(jì)算銷售凈利率、投資報(bào)酬率、每股收益得出結(jié)論:a、銷售凈利率反映了企業(yè)每單位的銷售收入所產(chǎn)生的凈利潤(rùn),這個(gè)指標(biāo)和凈利潤(rùn)成正比,和銷售收入成反比。該公司三年的比率均超過了行業(yè)的平均水平,對(duì)于建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境來說還是十分不錯(cuò)的。b、產(chǎn)權(quán)比率比率越低,說明企業(yè)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)狀況越好,債權(quán)人貸款的安全越有保障,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小,從計(jì)算結(jié)果能夠看出,20xx年產(chǎn)權(quán)比率比20xx、20xx年都低,說明企業(yè)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)狀況正在向好的趨勢(shì)發(fā)展,長(zhǎng)期債權(quán)人應(yīng)充滿信心。公司20xx20xx年三年的速動(dòng)比率分別為:、逐年上升,說明公司的短期償債潛力也慢慢上升,短期債權(quán)人就應(yīng)充滿信心。公司的短期負(fù)債占比20xx年、%、%%,增加的幅度較快,但比例還是相對(duì)較低,長(zhǎng)期負(fù)債所占比例也很低。在企業(yè)的融資渠道中,主要渠道采用自有資金或銀行貸款進(jìn)行融資,兼容采用集團(tuán)內(nèi)部融資,建筑施工企業(yè)的融資渠道相對(duì)集中且傳統(tǒng)。內(nèi)部生活服務(wù)市場(chǎng)的成本核算。內(nèi)部材料市場(chǎng)的成本核算。內(nèi)部資金市場(chǎng)的成本核算其次是施工的成本核算投標(biāo)階段的成本管理與計(jì)算。根據(jù)工程所在地與現(xiàn)住地的遠(yuǎn)近,計(jì)算人員、機(jī)械調(diào)遣和現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用。項(xiàng)目中標(biāo)后,及時(shí)組織工作人員對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行細(xì)化測(cè)算,以確定目標(biāo)成本,作為施工過程控制的依據(jù)。第二,材料費(fèi)方面的成本計(jì)算。像我所實(shí)習(xí)的大型建筑企業(yè)設(shè)有專門部門和人員來進(jìn)行日常資金管理工作。企業(yè)保證正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金需求量,在此基礎(chǔ)上增加必須量的現(xiàn)金以應(yīng)付未來現(xiàn)金的隨機(jī)需求。而置存現(xiàn)金用于非預(yù)期的優(yōu)質(zhì)購(gòu)買機(jī)會(huì),對(duì)于施工企業(yè)也存在重要的好處。企業(yè)現(xiàn)金管理方法:現(xiàn)金回收管理目的為盡快收回現(xiàn)金,加快現(xiàn)金的周轉(zhuǎn)。一般采用以下三種方法:(1)合理利用浮游量。在不影響信譽(yù)的狀況下,盡可能推遲應(yīng)付款的支付期。廣義的信用管理是企業(yè)為了獲得他人帶給的信用或授予他人信用而進(jìn)行的管理活動(dòng)。故此,建筑企業(yè)信用管理的主要任務(wù)即為透過必須的管理措施和方法,保證在完成工程建設(shè)任務(wù)后,能夠及時(shí)、足額地收回工程款,防范業(yè)主可能出現(xiàn)的商業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)。按作業(yè)控制的流程,可分為事前控制、事中控制和事后控制三個(gè)方面。存貨管理為了規(guī)范存貨管理,節(jié)約存貨管理費(fèi)用,公司特制定存貨管理制度,管理范圍包括企業(yè)臨時(shí)出租房、周轉(zhuǎn)房以及在建工程、周轉(zhuǎn)材料、低值易耗品等。四、實(shí)習(xí)總結(jié)在實(shí)習(xí)過程中我也發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些問題,就是上下級(jí)的溝通問題,一個(gè)下屬在工作中出了問題,上級(jí)有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),并且即使發(fā)現(xiàn)了也沒有進(jìn)行良好的溝通。但是我在實(shí)習(xí)期間接觸到的人和事都是很和諧的,大家相處得基本都很好。適者生存、逆者淘汰,這八個(gè)字我時(shí)刻銘記在心里。這次實(shí)習(xí)對(duì)我而言,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和規(guī)范務(wù)必要求每一名從業(yè)人員具有高度的職業(yè)素養(yǎng),這對(duì)于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序也有著重大好處。財(cái)務(wù)管理工作是一門很精確的工作,要求精確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。讓我更清楚地感受到肩上的職責(zé),看到了自己的位置,看清了人生方向。而這時(shí),我們要離開所有這些我們所熟悉的事物,畢業(yè)了,我們必須去獨(dú)自面對(duì)外面世界的喧囂。因?yàn)槲蚁嘈?,任何一件工作,都可以讓我們從中學(xué)到我們?cè)谛@不曾接觸的東西;任何一位在單位的前輩身上,都有我們可以學(xué)習(xí)的亮點(diǎn)。實(shí)習(xí)剛開始,天天只有被批,壓力很大,一點(diǎn)也不討好,天天只有重復(fù)做同一件事,很是沒有意思。于是,我開始了一段“痛苦”的經(jīng)歷。滿腦子全是什么箱子怎么做,甚至有時(shí)做夢(mèng)都在工作。實(shí)習(xí)的日子,讓我最先明白的是嚴(yán)謹(jǐn)。更聽說了x月份每天工作xx個(gè)小時(shí),我更不想實(shí)習(xí)期長(zhǎng)。這里縱然和我大學(xué)三年所學(xué)的專業(yè)沒有太大的關(guān)系,但我依然堅(jiān)定的走下來了。這種落差,在當(dāng)時(shí),帶給我的是前所未有孤獨(dú)感。我不能肯定自己將來會(huì)在哪里,也不確定未來的職業(yè)與專業(yè)有多遠(yuǎn),與自己的喜好有多少的差距。我在實(shí)習(xí)中總結(jié)出:不要去預(yù)想困難,因?yàn)轭A(yù)想的都沒有現(xiàn)實(shí)中遇到的難,但是只要認(rèn)真努力,往往現(xiàn)實(shí)遇到的困難會(huì)比想象中的容易克服。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。此次世博會(huì)也是由x國(guó)舉辦的首屆世界博覽會(huì)。x月xx號(hào)抵達(dá)酒店,和酒店負(fù)責(zé)人見面,辦了一些相關(guān)手續(xù)。前臺(tái)作為酒店的第一接待部門,是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門。起初我并不敢和客人接觸,因?yàn)楹ε鲁鲥e(cuò),自己也明白應(yīng)該親自操作才能學(xué)到更多的東西,但總是不能說服自己,收銀工作需要更謹(jǐn)慎,更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長(zhǎng)。經(jīng)過了半個(gè)多月的實(shí)習(xí),使我們對(duì)飯店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定地了解。四、實(shí)習(xí)體會(huì)實(shí)習(xí)才剛剛開始實(shí)習(xí)雖然只是我學(xué)生生涯中的一小段時(shí)間,但在工作過程中,我不是以掙得薪酬為目標(biāo),而是時(shí)刻以一個(gè)中學(xué)生,尤其是以一個(gè)社會(huì)工作者的標(biāo)準(zhǔn)去服務(wù)別人。實(shí)習(xí)與未來的就業(yè)實(shí)習(xí)過程中,讓我提前接觸了社會(huì),認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì),并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)時(shí)間:*實(shí)習(xí)地點(diǎn):*(WX、PH)實(shí)習(xí)單位的發(fā)展情況實(shí)習(xí)第一站:**一樓的一個(gè)專柜,20xx開業(yè),現(xiàn)已算是老店,地處超市收銀口,負(fù)一樓主要是超市,人流量不是很多。平時(shí)一個(gè)月能做40萬左右業(yè)績(jī),如果是在中秋或者過年能做80萬左右。實(shí)習(xí)期間注意人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、公司各方面安全。踏入的第一個(gè)門市店,是我們的實(shí)習(xí)單位——王府井百貨(FNCSWX),我在那邊度過了148天的日子,從人生地不熟到慢慢熟悉,這期間又快樂也有不如意。但許多東西需要我去學(xué)習(xí),包括專業(yè)知識(shí)、泡茶和銷售技巧等方面。⑷總結(jié)足夠的經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻做好經(jīng)營(yíng)管理店鋪的準(zhǔn)備。工作上,剛開始有點(diǎn)不適應(yīng),上早班一回來就想睡覺,生物鐘還停留在學(xué)校的作息上,門市的工作根本沒有所謂的“午休”。公司提供的宿舍,雖然很一般又偏僻,但我已經(jīng)很滿足了。經(jīng)常搭錯(cuò)公交車,工作之余又常找不到合適的39。有人說,她不想待了,感覺很累??荚囍饕獪y(cè)試實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、公司的制度、產(chǎn)品代號(hào)、泡茶的熟練程度以及銷售技巧。不管是成是敗,每月的實(shí)際分?jǐn)?shù)高于或低于預(yù)估分?jǐn)?shù),我都會(huì)靜下心,分析原因,好好總結(jié)。如何理解顧客,將生產(chǎn)出的產(chǎn)品銷售給顧客,讓顧客滿意,是目前最 必要的工作。我雖然不是銷售專業(yè),但是數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)出身,我有著周密的思考,平時(shí)經(jīng)常思考,所以我認(rèn)為銷售工作有一定的優(yōu)勢(shì)。二、實(shí)習(xí)目的和要求了解汽車銷售模式和流程,普及平時(shí)不足的汽車知識(shí)。具體要求是:培養(yǎng)從事汽車銷售員工作的業(yè)務(wù)能力,了解汽車銷售中的日常業(yè)務(wù)和工作流程,學(xué)習(xí)如何做好員工,學(xué)習(xí)如何與同事交往。培養(yǎng)艱苦的創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè),形成熱愛勞動(dòng)的良好人品。調(diào)查了x汽車和本公司的發(fā)展歷史。通過第一周的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我從對(duì)汽車一無所知的外行變成了有一定基礎(chǔ)的銷售員。(1)接待:接待客人一般說的是陳列室接待,有兩種情況。負(fù)面情緒,在購(gòu)車過程中營(yíng)造愉快的和諧氛圍。銷售員應(yīng)盡可能多收集顧客的所有信息,充分發(fā)掘和理解顧客購(gòu)車的正確需求。而且,銷售員應(yīng)該在開始接待之后拿著相應(yīng)的宣傳資料讓客戶進(jìn)行調(diào)查。在銷售員得到顧客的認(rèn)可后選擇了同意的車之前,這個(gè)步驟沒有完成。(5)報(bào)價(jià)談判:為了在談判階段不引起顧客的不安,對(duì)銷售員來說重要的是,能夠理解顧客需要的全部信息,讓顧客感覺到控制著這個(gè)重要的步驟。(7)交通工具:交通程序是客戶興奮的瞬間,客戶有愉快的交通體驗(yàn),為長(zhǎng)期關(guān)系奠定了積極的基礎(chǔ)。追蹤程序的要點(diǎn)是,持續(xù)促進(jìn)客戶購(gòu)買新車和第一次維護(hù)服務(wù)之間的雙方關(guān)系,保證客戶返回經(jīng)銷商進(jìn)行第一次維護(hù)。除了基本的禮儀,我?guī)缀醪恢榔囦N售的相關(guān)知識(shí)。在這里我被分配給了師傅。白天學(xué)習(xí)不夠,要牢牢地加深。在這里要感謝實(shí)習(xí)期間的師傅和同事們,感謝他們的關(guān)懷和指導(dǎo)。我們按手工記賬的程序和方法進(jìn)行了全方位,全仿真性的了解。然后設(shè)置t字賬,編制科目匯總表、開設(shè)總賬、登記期初余額、且根據(jù)科目匯總表登記總帳并結(jié)賬,最后根據(jù)總賬及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。有時(shí)看錯(cuò)了金額欄的位置,明明是在千位卻寫到了萬位,導(dǎo)致數(shù)字錯(cuò)誤,有時(shí)忘寫會(huì)計(jì)科目的明細(xì)賬,有時(shí)沒注銷空白的金額欄等。心得體會(huì):透過本次模擬實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)了我們的`實(shí)際動(dòng)手潛力,縮短了課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離。另外,我認(rèn)為如果在今后的實(shí)習(xí)中,如小組中三人可由出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管組成。期望透過這次的學(xué)習(xí)能為以后實(shí)際工作中得心應(yīng)手。再次,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的潛力,并開闊眼界及思路,為今后步入社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn),盡快成為生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線的高技能人才。產(chǎn)品具有精度高、穩(wěn)定性好、性價(jià)比高等特點(diǎn)。畢竟這是大學(xué)安排的第一次頂崗實(shí)習(xí),只期望以后的日子會(huì)好過一點(diǎn)。都是一些或輕或重很雜亂的活兒,這段時(shí)間是很充實(shí)和開心的,在公司落成典禮的日子后,公司的一切才一步步走入正軌。在不斷對(duì)技術(shù)和管理層次學(xué)習(xí)、自我完善提高的同時(shí),也經(jīng)常去網(wǎng)吧看一些管理學(xué)和工作相關(guān)的文字視頻,這也是離開公司前最充實(shí)的日子。公司的前輩們都很照顧新人,理解新人的一無所知,耐心地指導(dǎo)著我們。一齊。那些日子以來,學(xué)到的東西也著實(shí)不少。也許因?yàn)樾愿竦南嗨?,平日的工作中合作的很愉快,相處的也融融樂樂。這段時(shí)間對(duì)我的改變非常大,我第一次認(rèn)識(shí)到了實(shí)踐最基本的意義,我也認(rèn)識(shí)
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