培訓(xùn)會主持詞開場-wenkub
2024-10-29 02 本頁面
【正文】 帶來的收獲。第三篇：主持詞開場1開場各位敬愛的老師 親愛的同學(xué)們大家好！四月本春花怒放，但知識讓我們靜心深思；四月本春光明媚，但知識使我們愜意清涼。讓我們一起期待。企業(yè)培訓(xùn)開場主持詞五各位同事，大家晚上好!歡迎大家光臨今培訓(xùn)會的現(xiàn)場。企業(yè)培訓(xùn)開場主持詞四下午的培訓(xùn)馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓(xùn)大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!經(jīng)過一上午的培訓(xùn)，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進(jìn)行了高品質(zhì)溝通的培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)的效果，請大家把手機(jī)調(diào)為靜音或振動。各集團(tuán)公司、直屬單位團(tuán)委書記。下午專門就提煉工作如何操作進(jìn)行培訓(xùn)。今年以來，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設(shè)過程中需要重點(diǎn)加強(qiáng)的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應(yīng)包括的基本元素進(jìn)行了摸底調(diào)查，對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓(xùn)，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，在此基礎(chǔ)上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進(jìn)行部署。企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導(dǎo)著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。對于由原“XX市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚(yáng)原有優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上，按照“繼承發(fā)展、揚(yáng)棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。企業(yè)培訓(xùn)開場主持詞二各位老師，大家好。來年，我們會以更真誠的態(tài)度，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，回報您的信任，您的關(guān)注。這一年，xxx軟件在工作上陪伴在您的身邊，在您需要的時候，她會幫助您了解公司的庫存情況，她會幫助您清楚公司的銷售狀況；她也會幫你分析數(shù)據(jù)，給您將來的發(fā)展提供數(shù)據(jù)的支持。當(dāng)然，在這里我們還是要感謝您，是您讓xxx能支持到中小企業(yè)的發(fā)展；是您的推薦，讓更多的客戶認(rèn)識xxx，并且把她娶回家；是您的反饋和鞭策，讓我們的產(chǎn)品越來越優(yōu)化；是您的支持，讓珠海服務(wù)中心能有機(jī)會為大家提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二篇：企業(yè)培訓(xùn)開場主持詞企業(yè)培訓(xùn)開場主持詞目前國內(nèi)培訓(xùn)以技能傳遞為主，下面是小編整理的企業(yè)培訓(xùn)開場主持詞，希望對你有幫助。為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實(shí)做好新教師培訓(xùn)工作，夯實(shí)教師隊(duì)伍培訓(xùn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，經(jīng)研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實(shí)施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓(xùn)，為促進(jìn)新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓(xùn)班主要開設(shè)了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓(xùn)內(nèi)容?？毓晒驹凇?0xx20xx年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把XX市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標(biāo)，制定了“全面實(shí)施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設(shè)”的戰(zhàn)略舉措。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段?？毓晒緝r值理念體系的提煉工作分為前期準(zhǔn)備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進(jìn)行。中午我們安排了快餐，下午一點(diǎn)鐘繼續(xù)培訓(xùn)。各集團(tuán)公司所屬三級單位負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門負(fù)責(zé)人。今天專門請來了企業(yè)文化建設(shè)專家、北京誠睿益達(dá)管理咨詢公司李x總經(jīng)理。相信大家一定有很大的收獲。首先請?jiān)试S我做下自我介紹，我叫XXX，是上月底入培訓(xùn)部的新人，今后的工作中還請?jiān)谧募胰藗兌喽嘀С侄喽嘀附?(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝)課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機(jī)調(diào)至
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