機關作風教育整頓活動宣傳口號-wenkub
2024-10-29 02 本頁面
【正文】 一步增強了股室成員的責任意識，強化了宗旨觀念，提高了服務本領。通過這次作風教育整頓活動，我股室成員的思想覺悟、政治理論水平、工作效率得到了進一步提高，工作作風發(fā)生了明顯轉變，干群關系得到了明顯的改善。1牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。牢記“兩個務必”，永葆政治本色。轉作風、樹形象、抓開局、促落實。自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，努力推進區(qū)劃工作再上新臺階。加強作風建設，實現(xiàn)和諧銅仁。強化紀律意識，轉變工作作風。1培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。1牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線。現(xiàn)將我股室作風整頓活動的工作總結如下：一、抓好思想發(fā)動我局召開了全體職工機關作風教育整頓動員大會以后，我股室馬上召開會議，在會上傳達貫徹了縣委、縣政府關于機關作風教育整頓的會議精神，認真組織學習了相關文件精神，統(tǒng)一了股室成員的思想和認識，明確了當前切實開展機關作風整頓密切干群關系活動的的重要性和必要性，營造了良好的機關作風教育整頓氛圍。四、廣泛征求意見，深入查找問題在開展機關作風教育整頓征求意見活動中，堅持以“兩滿意”（黨滿意、人民滿意）、“三服務”（為基層服務、為群眾服務、為大局服務）為落腳點，針對縣作風整頓領導小組提出的意見，采取設置意見箱、個別訪談，召開征求意見會，發(fā)放征求意見表等形式，多渠道、多層次、全方位地廣泛征求上級部門、下級部門及服務對象的意見和建議，經過認真歸納整理，梳理出對領導班子的建議2條。會上，圍繞影響干群關系，影響領導干部形象及干群關注的熱點、難點問題，做到人人發(fā)言、個個表態(tài)，認真開展了批評與自我批評，做到自我批評不遮掩，聽取批評不怕刺。針對學習不夠深入的情況，制定了詳細的學習計劃，采取了集中學習和個人自學的方式，并要求每一個干部認真做好學習筆記，保證了學習效果；針對領導干部下基層指導需加強的情況，制定了領導經常定期下基層制度和領導輪流下基層指導工作的制度，切實為基層干部職工和解決實際困難創(chuàng)造了條件；明確整改時限，使整改工作落到實處，取得實效。八、鞏固教育整頓活動成果。我局機關作風教育整頓活動，在縣機關作風教育整頓巡視組的具體指導下，經過兩個多月的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，取得了明顯成效，達到了預期目標。二、精心部署，全面安排機關作風教育整頓為了扎實推進機關作風教育整頓工作，成立了衛(wèi)生局局長任組長的局機關作風教育整頓活動領導小組，結合衛(wèi)生工作實際，依據(jù)縣委、政府機關作風教育整頓實施方案，制訂了局機關作風教育整頓實施方案，對為期兩個半月的機關作風整頓活動進行精心部署和全面安排。四、廣泛征求意見，深入查找問題在開展機關作風教育整頓征求意見活動中，堅持以“兩滿意”（黨滿意、人民滿意）、“三服務”（為基層服務、為群眾服務、為大局服務）為落腳點，針對縣作風整頓領導小組提出的12項意見，采取設置意見箱、個別訪談，召開征求意見會，發(fā)放征求意見表等形式，多渠道、多層次、全方位地廣泛征求上級部門、下級部門及服務對象的意見和建議，累計發(fā)放印制的實名征求意見表30余份，經過認真歸納整理，梳理出對領導班子的建議2條。會上，圍繞影 響干群關系，影響領導干部形象及干群關注的熱點、難點問題，做到人人發(fā)言、個個表態(tài)，認真開展了批評與自我批評，做到自我批評不遮掩，聽取批評不怕刺。針對學習不夠深入的情況，制定了詳細的學習計劃，采取了集中學習和個人自學的方式，并要求每一個干部職工認真做好學習筆記，保證了學習效果；針對領導干部下基層指導需加強的情況，我局制定了領導經常定期下基層制度和領導輪流下基層指導工作的制度，切實為基層干部職工和解決實際困難創(chuàng)造了條件；明確整改時限，使整改工作落到實處，取得實效。八、建立長效回頭檢查機制，鞏固教育整頓活動成果。我局以全縣機關作風整頓活動為契機，緊借東風，身體力行、積極做好表率，著力在抓集中整頓活動與促進工作的結合上下功夫，以推動工作提高服務水平作為檢驗集中整頓活動成果的出發(fā)點和落腳點，努力“建設一支好隊伍、建立一套好制度、營造一種好環(huán)境”，以學習帶動作風轉變和工作提高，促進我局機關作風進一步轉變，工作節(jié)奏進一步加快，工作效率進一步提高，服務意識進一步加強，切實增強了政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，不斷開拓衛(wèi)生工作新局面。8月10日，召開了動員會議，傳達了全市機關作風整頓工作會議精神，學習了相關文件，作了動員講話。一是學習方式多樣，采取集中學
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