【正文】 特制定本辦法：（一）評(píng)選內(nèi)容優(yōu)秀團(tuán)員（１）自覺(jué)遵守國(guó)家法律、團(tuán)的紀(jì)律以及局的規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德，講文明禮貌，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)秩序，敢于同不良傾向和行為作斗爭(zhēng)。（四）團(tuán)員入黨轉(zhuǎn)為正式黨員或團(tuán)員超齡離團(tuán)，團(tuán)員證可以作永久紀(jì)念，但不得繼續(xù)使用，由本人妥善保管。超齡離團(tuán)及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)管理辦法為加強(qiáng)團(tuán)籍管理，保證團(tuán)員權(quán)利、督促團(tuán)員履行義務(wù)、教育團(tuán)員不斷增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，制定本辦法。（３）交接后新任團(tuán)干要盡快掌握?qǐng)F(tuán)費(fèi)管理辦法，對(duì)于團(tuán)費(fèi)的收支情況要做到隨時(shí)上帳，有帳可查。（３）在召開團(tuán)員大會(huì)和團(tuán)代會(huì)時(shí)，要如實(shí)向大會(huì)報(bào)告團(tuán)費(fèi)收繳、使用和管理情況。上繳手續(xù)：團(tuán)總支收繳團(tuán)費(fèi)時(shí)應(yīng)填寫《團(tuán)員繳納團(tuán)費(fèi)情況表》隨同團(tuán)費(fèi)送交上級(jí)團(tuán)組織簽收后，開局票據(jù)憑證作為留存。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)團(tuán)總支委員會(huì)同意，可以委托其他團(tuán)員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，預(yù)交、補(bǔ)交的時(shí)間一般不得超過(guò)６個(gè)月。２、團(tuán)員如確有生活困難，無(wú)力交納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)團(tuán)總支委員會(huì)討論同意，可少交或免交團(tuán)費(fèi)。（２）每月工資收入在４００元以上者，交納月工資的１％。團(tuán)費(fèi)收繳工作進(jìn)展的好壞，直接反映出團(tuán)干部的工作態(tài)度和對(duì)工作的負(fù)責(zé)程度。（６）在團(tuán)內(nèi)開展批評(píng)與自我批評(píng)。（２）對(duì)團(tuán)員進(jìn)行近、現(xiàn)代史和國(guó)情教育。８、維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益，協(xié)助局黨委協(xié)調(diào)處理與青 年利益相關(guān)的工作。４、組織團(tuán)干部交流團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)、方法，提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力。第二篇：團(tuán)總支工作制度團(tuán)總支工作管理制度共青團(tuán)工作制度為加強(qiáng)共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在城市管理各項(xiàng)工作中的作用，按照《團(tuán)章》及上級(jí)團(tuán)組織關(guān)于開展共青團(tuán)工作的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)部門須及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)，在部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議上由各部對(duì)該部的工作提出意見或表?yè)P(yáng)或批評(píng)。每項(xiàng)活動(dòng)舉行前，負(fù)責(zé)的部門須向全委會(huì)遞交詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃、通報(bào)活動(dòng)情況并舉行工作布置會(huì)議。學(xué)生會(huì)在每個(gè)學(xué)期初都要制定工作計(jì)劃，向各部、各班級(jí)貫徹學(xué)院和學(xué)校的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，并作好工作安排。學(xué)生會(huì)要定期召開相關(guān)人員的會(huì)議，總結(jié)工作情況，傳達(dá)相關(guān)的文件精神，積極征求廣大同學(xué)的工作意見。工作過(guò)程中各成員應(yīng)按月、按期中、按學(xué)期、按需要向上一級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作的開展情況及存在的問(wèn)題。各部都可發(fā)表意見，相互補(bǔ)充。（一）團(tuán)總支工作制度１、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)共青團(tuán)工作的路線、方針政策。５、圍繞中心工作，開展好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。（二）團(tuán)總支工作例會(huì)制度１、團(tuán)總支工作例會(huì)由書記主持，每季度一次。（３）對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)和團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。共青團(tuán)組織生活制度根據(jù)團(tuán)工作的實(shí)際和團(tuán)員的思想現(xiàn)狀不定期地進(jìn)行調(diào)整與充實(shí)，尤其是要圍繞服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年，富有成效地開展。落實(shí)好團(tuán)費(fèi)收繳、使用、管理辦法，就是要規(guī)范團(tuán)費(fèi)收繳程序，達(dá)到有章可循；理順團(tuán)費(fèi)管理帳目，做到收支明確；合理使用團(tuán)費(fèi)，杜絕亂支亂銷。（３）臨時(shí)工、協(xié)議工團(tuán)員，在有工資收入期間，按上述規(guī)定的比例交納團(tuán)費(fèi)。３、保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員資格起，應(yīng)交納黨費(fèi)，可不交納團(tuán)費(fèi)，自愿交納團(tuán)費(fèi)者不限。６、對(duì)不按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)行批評(píng)、教育。（四）團(tuán)費(fèi)管理措施：團(tuán)總支要確實(shí)做好團(tuán)費(fèi)的管理工作，做到分工明確，收支公開，管理有序。２、團(tuán)費(fèi)交接管理：團(tuán)干部要把團(tuán)費(fèi)交接作為團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)工作來(lái)落實(shí)好，執(zhí)行好，做到帳目清楚，錢帳統(tǒng)一。（五）團(tuán)費(fèi)使用范圍：１、留用的團(tuán)費(fèi)，主要用于團(tuán)的活動(dòng)和團(tuán)員教育方面的必要開支。（一）團(tuán)員年滿二十八周歲辦理超齡離團(tuán)手續(xù)時(shí)，其團(tuán)員證上“團(tuán)員超齡離團(tuán)”欄內(nèi)注明超齡離團(tuán)時(shí)間，另加蓋公章。（五）團(tuán)員在單位變更時(shí)，必須持團(tuán)員證及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。（２）有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，為人忠誠(chéng)老實(shí)，作風(fēng)正派，努力完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，有奉獻(xiàn)精神。（３）工作積極主動(dòng)，有創(chuàng)新，有較強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立工作能力，對(duì)共青團(tuán)的工作有一定貢獻(xiàn)。（一）總 則第一條 積極做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)黨的新生力量的需要，也是激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力和凝聚力的需要，是共青團(tuán)光榮傳統(tǒng)和義不容辭的責(zé)任。每年部署發(fā)展黨員工作，研究和制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃時(shí)，要認(rèn)真研究團(tuán)組織“推優(yōu)”方法和措施，使“推優(yōu)”工作真正成為發(fā)展青年黨員的主要渠道，使共青團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來(lái)源。團(tuán)總支要利用組織活動(dòng)，因勢(shì)利導(dǎo)，提高團(tuán)員整體素質(zhì)，使廣大團(tuán)員自覺(jué)地向黨組織靠攏。同時(shí)做到“三不推薦”：一是本人未提出入黨申請(qǐng)的不推薦；二是不參加組織活動(dòng)不推薦；三是思想道德品質(zhì)不好，在群眾中不起模范帶頭作用的不推薦。經(jīng)團(tuán)總支認(rèn)真考察討論后確定推薦名單，填寫《優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表》，報(bào)上一級(jí)團(tuán)組織審定。一：日常工作，以平時(shí)工作表現(xiàn)為參考。部員要按時(shí)參加值班工作。辦好宣傳窗、宣傳欄、抓好宣傳陣地建設(shè)，組織好對(duì)外宣傳工作。四，附則本章程未盡事宜，日后可結(jié)合實(shí)際工作情況，加以修改和完善。組織管理原則:（1）下級(jí)服從上級(jí)，下級(jí)必須完成上級(jí)指派的任務(wù)，若有疑難或不滿，應(yīng)先保留意見，待工作完成后再向上級(jí)反映；（2）各司其職，負(fù)責(zé)到底。工作具體流程及要求:①工作前期：學(xué)生會(huì)工作應(yīng)有計(jì)劃進(jìn)行，各項(xiàng)活動(dòng)由主席分派相關(guān)人員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)干部須于活動(dòng)前將計(jì)劃書呈報(bào)主席團(tuán)，由主席統(tǒng)一評(píng)議，在三天內(nèi)予以答復(fù)。視工作情況安排相應(yīng)人員負(fù)責(zé)工作人員的工作餐、飲料的購(gòu)買等工作，一般交生活部負(fù)責(zé)；④舞臺(tái)效果?；顒?dòng)結(jié)束后，各部門負(fù)責(zé)人員必須相應(yīng)的總結(jié)工作，作好工作總結(jié)報(bào)告呈交主席簽署并由秘書處備案。本會(huì)實(shí)行民主集中制原則，充分發(fā)揮各成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。第二條 各部實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制。各部若未完成上級(jí)交給的任務(wù)或出現(xiàn)事故，對(duì)相關(guān)人員給予一定懲罰。（五）凡辦活動(dòng)的部門，在辦活動(dòng)之前交一份活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)后還需進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，將電子版發(fā)到學(xué)生會(huì)郵箱，由辦公室進(jìn)行分類整理。二、活動(dòng)組織與開展第六條 學(xué)生會(huì)各部必須制定本部門的工作計(jì)劃，并按照工作計(jì)劃正常、及時(shí)開展工作，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃方案。（三）再申制度。學(xué)生會(huì)各部不得擅自舉辦活動(dòng)，否則，將按《崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定給以處理。（二）主席團(tuán)定期召開部長(zhǎng)會(huì)議，通報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況，交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)各部門相互的了解和信任，會(huì)議記錄由主席團(tuán)指定專人負(fù)責(zé)。（六）辦公室應(yīng)指定專人每月匯總各部門工作情況，在每月向負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師及主席團(tuán)匯報(bào)上周學(xué)生會(huì)各部工作情況。（二）各部門的發(fā)票應(yīng)在一周內(nèi)交給學(xué)生會(huì)辦公室，不得拖延。情況特殊須超支購(gòu)買的，必須經(jīng)負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師批準(zhǔn)后，方可購(gòu)買。第十二條 材料制度（一）工作計(jì)劃。2．學(xué)生會(huì)各部舉辦完活動(dòng)后，必須及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)上報(bào)總結(jié)材料。4．主席團(tuán)須指定專人妥善保管好每一份總結(jié)材料。第十四條 團(tuán)委交給的或主動(dòng)采寫的關(guān)于團(tuán)委、學(xué)生會(huì)活動(dòng)的有關(guān)通訊、報(bào)道、內(nèi)參通知等，須經(jīng)團(tuán)委老師審查修改后，方可發(fā)表或下發(fā)。五、學(xué)生工作辦公室工作制度第十八條 使用制度（一）學(xué)生會(huì)干部必須愛(ài)護(hù)學(xué)生工作辦公室的公共財(cái)產(chǎn)，不得私自挪用、損壞和丟棄。（四）所有學(xué)生會(huì)的財(cái)物歸學(xué)生工作辦公室管轄，未經(jīng)允許，不得私自使用。（八）學(xué)生工作辦公室的報(bào)紙翻閱后必須擺放整齊，嚴(yán)禁私自帶出或丟棄。第十九條 值班制度（一）學(xué)生工作辦公室實(shí)行各部輪流值班制，值班表由辦公室根據(jù)具體情況排定。（五）學(xué)生會(huì)主席及辦公室須不定期抽查學(xué)生會(huì)各部的值班情況，并在學(xué)生會(huì)全體會(huì)議上公布抽查結(jié)果。六、辭退、退出制度第二十條 在學(xué)生會(huì)自然換屆前，各學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)必須對(duì)本部門接班人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在自然換屆時(shí)，把本部所有工作、資料全部移交給新任部長(zhǎng)，不得拖延、隱瞞、敷衍塞則。第二十四條 處分的種類（一）通報(bào)批評(píng)（二）警告（三）嚴(yán)重警告（四）降職（五）免職十、學(xué)生會(huì)各部工作制度辦公室工作制度第一章 總則本制度遵守和服從《天津師范大學(xué)教育學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》。協(xié)調(diào)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間的工作；聯(lián)絡(luò)召集分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員參加會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。記錄會(huì)議梗概，方便工作的及時(shí)執(zhí)行。、班長(zhǎng)書記會(huì)派辦公室的成員做好出勤記錄，并且派專人進(jìn)行會(huì)議記錄。第三章 管理制度一．各部門舉辦活動(dòng)、講座會(huì)將其活動(dòng)、講座所用到的資料進(jìn)行歸總整理,方便各部門的審查；各部門舉辦一些相似的活動(dòng)可以找出資料以此為借鑒。四．活動(dòng)邀請(qǐng)的評(píng)委的桌簽由辦公室成員制作。七．發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)的中心地位。十．辦公室應(yīng)及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)通知和精神，配合各個(gè)部門工作的開展。四．活動(dòng)結(jié)束后，本部門由經(jīng)手人將經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出狀況報(bào)告主管負(fù)責(zé)人，并提供正式發(fā)票。在院學(xué)生會(huì)的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會(huì)的宗旨，配合多部的工作，對(duì)學(xué)生開展的多項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。三：要有高漲的工作熱情，牢固樹立全心全意為全院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。七：尊敬師長(zhǎng)，友愛(ài)同學(xué)，有良好的道德品質(zhì)和精神風(fēng)貌。三：院學(xué)生會(huì)宣傳部的主要工作內(nèi)容包括：（1）上傳下達(dá)院學(xué)生會(huì)的指示精神，宣傳并協(xié)助舉辦院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。第四章 管理制度一：成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。五：對(duì)于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會(huì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。若有宣傳品借出未歸還三次以上的，在當(dāng)學(xué)期不再外借其協(xié)會(huì)宣傳品。注：希望各協(xié)會(huì)嚴(yán)格遵守以上條例，若有違規(guī)者，我們將嚴(yán)厲處罰。學(xué)習(xí)部以“創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，全面提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)”為宗旨，努力為同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，推陳出新，豐富同學(xué)們的課余學(xué)習(xí)生活。第四章 工作內(nèi)容，帶領(lǐng)新生參觀學(xué)校圖書館和主要教學(xué)樓，進(jìn)行新生入學(xué)的心理輔導(dǎo)講座 “英語(yǔ)口語(yǔ)演講比賽”初賽選拔，進(jìn)行演講比賽 “新生杯”、“學(xué)風(fēng)杯”辯論賽進(jìn)行辯手選拔和辯論培訓(xùn) 6．做好日常考勤工作，每周匯總，上報(bào)學(xué)生工作辦公室第五章 學(xué)習(xí)部成員工作準(zhǔn)則,以身作則, 嚴(yán)格要求自己，做好本職工作,端正工作態(tài)度,處理好工作與學(xué)習(xí)生活的關(guān)系。把每項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)到個(gè)人；活動(dòng)過(guò)后，開總結(jié)會(huì)，肯定成績(jī)，提出不足，會(huì)后提交書面材料。,相互交流以促進(jìn)工作發(fā)展,提高工作效率。為進(jìn)一步完善生活部的各項(xiàng)工作，塑造良好形象，為廣大師生提供周到的服務(wù)。如：配合學(xué)校開展文明社區(qū)創(chuàng)建的一系列活動(dòng)定向越野賽、趣味 運(yùn)動(dòng)會(huì)、詩(shī)歌朗誦比賽、話劇比賽、陽(yáng)光宿舍評(píng)比等一系列活動(dòng)。，帶好筆記本，嚴(yán)禁嬉戲打鬧，積極發(fā)表自己的意見。“營(yíng)造校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)”是文藝部始終不變的工作準(zhǔn)則。，從學(xué)院選拔選手參加學(xué)校各項(xiàng)比賽，在校園舞臺(tái)上展現(xiàn)教育學(xué)子風(fēng)采。第三章 文藝部財(cái)務(wù)制度（一）有策劃的完整活動(dòng)：（即開始印制宣傳用品）前一周將本次活動(dòng)的詳實(shí)預(yù)算繪制成表格，（格式仿照結(jié)算表示例，方便以后繪制結(jié)算表），以郵件形式發(fā)給主管主席，主管財(cái)務(wù)的主席，主管老師各一份，自己部門也要預(yù)留一份備案。，將其打印一份，交主管主席審核簽字后交予主管老師。說(shuō)明：以上方案是針對(duì)一次比較完整且有規(guī)模的活動(dòng)，單次涉及款項(xiàng)較多的活動(dòng)。第二章 日常工作，保證物品無(wú)丟失，詳細(xì)記錄資金的使用。并在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。：開展活動(dòng)前做好活動(dòng)預(yù)算，并交由負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師審批。第二章 主要工作組織同學(xué)們參加社會(huì)實(shí)踐以及其他方面的各種活動(dòng)。協(xié)助組織其它各部門的各類活動(dòng)。（2）例會(huì)過(guò)程中，所有人員的手機(jī)必須調(diào)為振動(dòng)或無(wú)聲，不得在會(huì)議過(guò)程中接聽電話。2．日常工作：（1）組織實(shí)踐部的各類特色活動(dòng)。（3）做好本部的內(nèi)部建設(shè)，發(fā)展同兄弟院系和校學(xué)生會(huì)的交流合作，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。（3）學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況