學生會紀檢部章程-wenkub
2024-10-29 02 本頁面
【正文】 服務同學。（2）.認真負責。上級賦予的工作，只要正確，不管有多苦多重，都要盡全力完成。（5）.刻苦學習。（7）.堅決果斷。要隨機應變，靈活處理面臨的工作問題。對學生會內部的不良現象要敢于反映和揭露。：（1）.部長：統(tǒng)領紀檢部各項工作。干事接到工作任務后，要盡力去認真完成工作，并及時匯報工作情況。否則，造成的后果自負。：（1）.工作中必須提高效率，盡善盡美地完成工作。（4）.每項大型活動后，應有工作報告或工作總結，字數不限，以書面形式報告部長審查。（2）.每六周進行一次各班考核排名，并將排名結果張貼于各公寓樓公告欄。（6）.寢室衛(wèi)生：地面過于臟亂、桌面不整潔、垃圾未及時處理，每項每次扣分上限為5分，具體扣分視情況而定。六、附則本章程最終解釋權歸重慶大學機械工程學院學生會紀檢部所有。（二）配合生活部檢查宿舍衛(wèi)生。第二章 工作職責第四條 紀檢部負責學院一切紀律安全工作。（四）深入同學，了解存在問題并及時匯報上級。（三）負責學院文明標兵的評選。第九條本章程的解釋權屬于院學生會紀檢部?！稌r刻以中學生守則》自律，遵守學校一切規(guī)章制度。上級賦予的工作，只要正確，不管有多苦多重，都要盡全力 完成積極踴躍。團結一致。堅定，自信的完成工作。鐵面無私。根據不同時期不同的外部條件，對工作進行開拓性創(chuàng)新。副部長（2名）：協(xié)助部長處理本部工作，副部長具體向干事下達工作任務，從根本上具體抓各項工作，進行工作總結，直接對部長負責。如實報告工作情況，積極提出工作意見。，5分，秘書處內部備案。，視情節(jié)減除15分。視情節(jié)給予部內記過，開除處分。八、附則。第二章 組織機構與部門職責一、組織機構：本部設部長1名，副部長2名，干事若干名。紀檢部干事職責（1）須嚴格遵守石河子大學商學院的各項有關規(guī)章制度；（2）認真完成部長，副部長分配的工作；（3）及時將意見或想法反映給部長或副部長，以保證紀檢部的先進性；（4）部內須團結一致，當其他部門需要協(xié)調或幫助時，應當積極配合，忌借口托辭，推三阻四；（5）工作中遇到新問題應與集體協(xié)商解決，忌單獨行動，擅自作主；（6）須按時參加紀檢部會議；（7）密切聯(lián)系同學、深入同學當中，幫助同學們解決生活中遇到的困難，并向有關部門領導反映同學意見。、水房、澡堂、宿舍等與學生切身利益相關方面進行一系列監(jiān)督工作，不斷改善學院的服務質量和服務水平。、網站、展板、海報、上門答復等方式對同學們的意見、建議和要求進行及時回復。對某些一時難以解決或需逐步解決的問題，本部門將有專人負責，跟蹤了解情況，傳遞相關信息。四、考核制度，提高學生會干部、干事的素質，真正做到獎懲分明，特制定本考核制度。（1）例會未準假遲到兩次以上者給與警告。（2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求： ①會議缺勤不得超過兩次②積極配合各部長及副部長進行工作，在工作中表現突出，并能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力。若以上制度與院學生會規(guī)章制度有沖突的，以院學生會規(guī)章制度為準。紀檢部組織機構設置第一條 紀檢部由校學生會主席團分管主席負總責，由紀檢部部長具體負責本部各項工作的開展和落實，部長是本部工作的第一負責人，本部還有副部長兩名。三、懲罰制度紀檢部內部成員考核實行量化扣分制，學期考核分數在90~100分為優(yōu)秀，80~90為良好，70~80為合格，低于70者除名處理，以下制度均實行量化扣分制。第三條本部干部、干事工作要到位，不缺勤，不遲到，服從上面工作調遣；第四條本部干部、干事對部門工作有建設性的建議或對部門在工作中存在的問題要及時的同部長、副部長進行交流，爭取遇到問題及時解決。（2）對隊員員職責范圍的規(guī)定——按時出席每次全體會議及部內會議；各隊員應服從上級領導，按時完成任務。六、維護晚會等活動的秩序1)不遲到早退。5)不準與同學發(fā)生口角
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