員工入職確認書范本精選5篇-wenkub
2024-10-29 02 本頁面
【正文】 向您說明如下：工作地點：薪資：此職位標準年薪為稅前元；其中月薪標準為稅前元，年獎金標準為稅前元。您提出解除本合同時，必須保證在公司的工作處理完畢，或在您給公司造成經(jīng)濟損失處理完畢后方可終止合同，否則本合同自動順延至公司認可的上述工作或損失處理完畢之日。因生產經(jīng)營發(fā)生變化或調整，公司有權調整您的工作崗位；您應服從公司或公司所屬子公司所在地內的工作調動。公司在此特別提請您必須遵守下列規(guī)定：試用期滿，公司將對您的工作表現(xiàn)進行評定，評定您的綜合水平是否符合崗位需求標準的要求，考核通過立即轉正，如未通過即按自動離職處理或延長試用期限。第一篇：員工入職確認書 范本漳州市**有限公司員工入職確認書應聘人：先生∕女士：歡迎您于年月日到漳州市科通工貿有限公司報到上班，初定職務為。公司有權視您的工作表現(xiàn)調整您的職務和薪酬。您不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，公司有權決定調整您工作崗位，工資亦根據(jù)該崗位要求及您崗位技能等，可經(jīng)雙方協(xié)商后作相應調整。經(jīng)公司同意的您的離職，您應在離職前應按公司要求辦理工作與財物交接，結清錢物（含所經(jīng)辦的客戶欠款及租賃商品等），交還所借用物品。福利：1）社會保險：公司將按國家規(guī)定為您辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷項目的社會保險；2）住房公積金：公司將按國家規(guī)定為您辦理住房公積金；3）企業(yè)年金：在您入職滿年的次月起，公司將按國家規(guī)定為您辦理企業(yè)年金；4）意外傷害保險：從入職當天起，公司將為您辦理團體意外傷害保險；5）帶薪假：根據(jù)公司制度規(guī)定，您將會享有年假、婚假、喪假、產假及護理假等有薪假期；6）伙食補貼：伙食補貼月標準為元，按出勤天數(shù)進行每月補貼核算。合同期：合同期為年，從您入職之日開始計算。其他：
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