【正文】 真抓實(shí)干，還是敷衍塞責(zé)；是公而忘私，還是自私自利。要把征求意見(jiàn)作為改進(jìn)工作的重要方法，貫穿活動(dòng)始終，以此贏得群眾的最大支持。要利用好學(xué)習(xí)園地等陣地，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。嚴(yán)格紀(jì)律要求，超前謀劃工作，確保工作良好開(kāi)局。各科室要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真分析工作中的存在問(wèn)題，對(duì)黨支部建設(shè)提升年活動(dòng)的重大意義、目標(biāo)要求及每個(gè)階段的工作任務(wù)要全面掌握。三、支部建設(shè)提升年活動(dòng)的范圍及方法步驟支部建設(shè)提升年活動(dòng)的范圍是全院全體干部職工。工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。正確地認(rèn)識(shí)自己，負(fù)責(zé)地對(duì)待事業(yè)，寬容地理解他人，珍惜團(tuán)結(jié)、和諧的工作局面，形成人愛(ài)人、人助人、人幫人，我為人人、人人為我的良好社會(huì)風(fēng)氣，促進(jìn)全院各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。紀(jì)律松散、作風(fēng)漂浮問(wèn)題。（三）解決 “三個(gè)問(wèn)題”：協(xié)作不力、民主意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。二、目標(biāo)任務(wù)“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)要突出一個(gè)主題、抓好兩項(xiàng)工作、解決三個(gè)問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。（一）突出一個(gè)主題：突出開(kāi)展好“團(tuán)結(jié)友愛(ài)建和諧、熱愛(ài)醫(yī)療干事業(yè)”主題教育，在全院黨員干部職工中，掀起“四比四看”熱潮，即比學(xué)習(xí)，看綜合素質(zhì)；比干勁，看精神風(fēng)貌；比形象，看服務(wù)意識(shí)；比貢獻(xiàn)，看工作業(yè)績(jī)，促使全院上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、合作共事，讓仁愛(ài)引領(lǐng)風(fēng)尚，充滿和諧。突出解決黨性原則不強(qiáng)，大局意識(shí)淡化，不顧組織紀(jì)律；一些干部職工身在醫(yī)院不愛(ài)醫(yī)院，一起共事人不愛(ài)人，一些同志以小我對(duì)大局、以私心對(duì)公利；辦事無(wú)規(guī)矩，民主意識(shí)談薄；一些科室之間缺乏協(xié)作、相互掣肘，缺乏“一盤(pán)棋”思想，協(xié)作意識(shí)差；個(gè)別人不干實(shí)事、亂發(fā)牢騷，當(dāng)會(huì)不說(shuō)，會(huì)后胡說(shuō)，甚至空穴來(lái)風(fēng)、惡意詆毀；搞上有政策、下有對(duì)策，不能服從、服務(wù)于全院工作發(fā)展大局等問(wèn)題。突出解決上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲；上班遲到早退、串崗缺崗；開(kāi)會(huì)無(wú)故缺席，開(kāi)會(huì)期間接打電話，影響工作等問(wèn)題。工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格政治紀(jì)律，講政治、顧大局，在思想和行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致；嚴(yán)格組織紀(jì)律，有令必行、有禁必止，自覺(jué)維護(hù)上級(jí)黨委和政府的權(quán)威；嚴(yán)格工作紀(jì)律，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化民主管理，保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。持續(xù)開(kāi)展一年時(shí)間，分四個(gè)階段進(jìn)行。嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，集中討論。要深入開(kāi)展“團(tuán)結(jié)共事、和諧建設(shè)”大討論，把理論學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，達(dá)到深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的目的。查擺問(wèn)題：重點(diǎn)從三個(gè)方面進(jìn)行：一是思想作風(fēng)方面。切實(shí)解決形式主義、官僚主義，急功近利、虛報(bào)浮夸，不作為、亂作為等侵害群眾利益問(wèn)題。民主評(píng)議：辦公室要對(duì)征集到的意見(jiàn)建議和查擺出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真剖析。在深刻剖析基礎(chǔ)上，針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，制定整改措施，對(duì)比較容易解決的問(wèn)題，要即知即改，邊查邊改；對(duì)應(yīng)解決但一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要制定解決的辦法和措施，積極創(chuàng)造條件逐步解決。解決問(wèn)題要實(shí)事求是，量力而行，盡力而為，避免搞形式主義、短期行為和“政績(jī)工程”。通過(guò)健全機(jī)制、完善制度，形成用制度管人理事的導(dǎo)向，促進(jìn)多溝通、多交流，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工之間，形成互相理解支持，上級(jí)愛(ài)護(hù)下級(jí)，下級(jí)尊重上級(jí)，團(tuán)結(jié)一心干事，密切協(xié)作創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在檢查考核的基礎(chǔ)上，對(duì)活動(dòng)成效明顯的個(gè)人予以表彰，并在目標(biāo)責(zé)任考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)。營(yíng)造良好氛圍。第二篇：衛(wèi)生院干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案沂南縣孫祖中心衛(wèi)生院關(guān)于開(kāi)展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案各科室：為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院，根據(jù)縣委《關(guān)于深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（縣委?2011?9號(hào)文件）精神和縣衛(wèi)生局《關(guān)于開(kāi)展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》的部署要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。（二）工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。（四）服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化。三、主要措施（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行理論知識(shí)及操作技能考核。，增強(qiáng)個(gè)人工作能力，不斷提高管理水平和服務(wù)水平。（三）強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。，對(duì)不滿意情況實(shí)行追溯，根據(jù)患者意見(jiàn)及時(shí)改進(jìn)工作，提升服務(wù)水平。（五）推進(jìn)反腐倡廉工作，抵制不良風(fēng)氣。四、活動(dòng)步驟此次活動(dòng)總體上分三個(gè)階段實(shí)施，具體時(shí)間安排和工作要求是：（一）第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2012年3月份）召開(kāi)班子會(huì)、中層干部會(huì)、黨員會(huì)、職工大會(huì)，層層傳達(dá)縣委、局黨組關(guān)于“開(kāi)展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”的相關(guān)文件要求，統(tǒng)一思想，做好部署。各職能科深入臨床科室開(kāi)展調(diào)查研究，摸清本院在發(fā)展中存在的主要問(wèn)題，針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，積極探索解決辦法，狠抓落實(shí)。五、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確?！吧罨黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施到位，衛(wèi)生院成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：組 長(zhǎng)：王洪新副組長(zhǎng)：梅長(zhǎng)波 劉元禮成 員：胡曉云 劉洪濤 仲偉法 吳瓊 張中鳳 褚貴玲。自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決做到“四個(gè)必須”，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體的人和事，絕不允許對(duì)黨中央決策部署置若罔聞、熟視無(wú)睹，絕不允許搞上有政策、下有對(duì)策，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許做選擇、打折扣、搞變通，絕不允許弄虛作假，絕不允許自行其是、陽(yáng)奉陰違、尾大不掉、妄議中央。查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的“中梗阻”式腐敗問(wèn)題。對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展存在畏難情緒，不敢攻堅(jiān)克難。工作不積極主動(dòng)，存在“等、靠、要”思想。工作中缺乏清晰思路和具體舉措，習(xí)慣于上行下效，長(zhǎng)期打不開(kāi)局面。工作缺乏協(xié)調(diào)溝通，不能形成工作合力，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，政策把握不準(zhǔn)，執(zhí)行任務(wù)有偏差等問(wèn)題。“放管服”改革不到位，工作中形成思維定式，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不準(zhǔn)確識(shí)變，不主動(dòng)創(chuàng)新，干事瞻前顧后、患得患失，推進(jìn)改革虛與委蛇等問(wèn)題。擅自改變辦事程序，提高辦事門(mén)檻，故意刁難、變相設(shè)卡尋租，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，增加群眾和基層負(fù)擔(dān)。在社會(huì)保障、政策扶持款物分配等事項(xiàng)中不公平公正，違反規(guī)定亂決策、亂拍板、亂執(zhí)行等問(wèn)題。放縱妄為，不依規(guī)依依程序辦事，超越邊界，過(guò)度執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、權(quán)利尋租，充當(dāng)不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題“保護(hù)傘”等問(wèn)題。不從實(shí)際出發(fā)，不顧民生民力，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做表面文章，搞“形象工程”“政績(jī)工程”等行為。偽造資料應(yīng)付上級(jí)檢查，糊弄群眾，對(duì)下隱瞞實(shí)情等問(wèn)題。街道各部門(mén)要高度重視，創(chuàng)新方式加大宣傳力度，街道黨政辦負(fù)責(zé)組織力量宣傳我街道抓作風(fēng)、促發(fā)展的堅(jiān)定決心和工作成效，黨建站要通過(guò)把開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)情況納入黨建述職評(píng)議考核，從嚴(yán)壓實(shí)各級(jí)黨組織責(zé)任，要依托主題黨日等活動(dòng)，做到黨員干部人人知曉，全員參與，要進(jìn)一步解放思想，深入學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見(jiàn)，提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取，在政務(wù)服務(wù)中推動(dòng)“馬上辦、就近辦、網(wǎng)上辦、上門(mén)辦、一次辦”。街道設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)舉報(bào)郵箱及電話，舉報(bào)電話:xxx,郵箱(xxx)。加大“一案雙查”力度，對(duì)因作風(fēng)不正造成嚴(yán)重后果或影響較大的，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。充分利用黨日活動(dòng)，干職工大會(huì)加強(qiáng)對(duì)黨員干部開(kāi)展形式主義，官僚主義突出問(wèn)題和典型案例的警示教育。四、工作要求(一)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立長(zhǎng)效機(jī)制，真正以活動(dòng)統(tǒng)籌推進(jìn)發(fā)展，以發(fā)展檢驗(yàn)活動(dòng)成果，做到在活動(dòng)中整改、在整改中提升、在提開(kāi)中深化、在深化中堅(jiān)持。破除“墨守成規(guī)”的慣性思維，樹(shù)立“敢闖敢拼”的開(kāi)拓精神?；驹瓌t：堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合，堅(jiān)持干好干壞不一樣，注重守正創(chuàng)新、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、假作為問(wèn)題。深入開(kāi)展審批最少、流程最短、成本最低、服務(wù)最好、門(mén)檻最矮、誠(chéng)信最優(yōu)等“六最”營(yíng)商環(huán)境對(duì)標(biāo)活動(dòng)，聚焦31個(gè)指標(biāo)事項(xiàng)、省對(duì)市數(shù)字化營(yíng)