【正文】 黨組織對黨風廉政建設不僅要進行領導，而且還要親自做執(zhí)行和推動的工作。要制定責任追究具體辦法，分清黨委、紀委和有關部門責任；建立健全“一案雙查”規(guī)定，把相關要求和內容具體化，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，嚴格依法依紀按程序追責，防止以問責代替法紀追究，使責任追究經得起歷史檢驗。三是強化考核運用，明確“考了怎么樣”。首先，合理設置量化考評標準，把定性考核與定量考核結合起來，讓考核“看得見、摸得著”。（三）量化目標考核。要公開授權明責，上級在抓好本級黨風廉政建設的同時，要按照其管理權限對下級黨委公開授權，明確哪些責任由上級黨委承擔，哪些由下級黨委負責，做到心中有數(shù)，在自己應該承擔的責任方面絕對不能推諉含糊，形成自上而下、一級抓一級、一級對一級負責的責任網絡體系。獎懲上，對落實責任工作的好環(huán)沒有明確的評價標準，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制。有的黨組織領導對落實黨風廉政主體責任的布置只滿足于按上級的口徑提要求、喊口號，不注意聯(lián)系本黨組織實際，所以很難落實到行動上。有的故意“攬過”，盡力為班子副職開脫，博取為人“原道”、講“團結”的虛名，甚至出了問題，通過“保他人”手段，達到“保自己”的目的。在組織領導方面，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門沒有把這項工作擺上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(黨組)工作的重要議事日程，而把這項工作完全推給鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委(紀檢組)，還沒有真正形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責”的反腐敗領導體制和工作機制。一些基層領導干部認為，基層政府沒收費權、沒行政審批權，基層干部沒有腐敗的條件，對黨風廉政建設主體責任工作談起來重要，做起來次要，忙起來不要?！边@里的主體責任，就是指黨委要對制定落實黨風廉政責任制承擔的主要責任。落實主體責任是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。有的認為抓經濟、業(yè)務工作是務實，抓黨風廉政建設工作是務虛，黨風廉政建設責任工作可有可無，抓不抓無所謂，與已無關。在責任分解方面，有的單位沒有進行領導責任分解，沒有明確領導班子每位成員的責任，還有的結合實際不夠，基本上是照搬上級的責任分工辦法，責任條款過于籠統(tǒng)，責任內容不明確，存在責任交叉和責任空擋現(xiàn)象。有的在量紀方面避重就輕，故意從輕處理了事,根本談不上對失職、失察的領導干部進行責任追究。監(jiān)督上，有的黨組織對落實黨風廉政建設責任，只滿足于開會作布置、發(fā)文提要求，缺乏深入細致的思想發(fā)動、幫助指導和督促檢查。對落實責任較差的單位和個人懲罰和追究責任的力度不大，這樣，抓黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作基本上是抓與不抓、抓好抓差一個樣。（二）分解責任。一是細化考核內容，明確“考什么”。其次，在考核形式上，成立專門考核組，整體納入黨委政府綜合目標考核中。將黨風廉政建設責任制考核結果作為領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用重要依據，對優(yōu)秀的予以通報表揚，對不合格的實施懲戒，倒逼各級各部門黨組（黨委）切實落實抓黨風廉政建設工作的主體責任。第二篇：淺談黨組織如何落實黨風廉政建設主體責任淺談黨組織如何落實黨風廉政建設主體責任作落實黨委主體責任，是強化黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導的重要舉措，是適應反腐敗斗爭形勢不斷發(fā)展變化的現(xiàn)實需要，是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要內容，是促進我縣實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越目標的迫切要求。黨組織如果只是開個會、作安排，“只掛帥不出征”，這遠遠不行；只重視計生業(yè)務不抓黨風廉政建設、只看計生指標不抓懲治腐敗，這遠遠不夠。三是黨組織書記要重視黨內職務，明白職責所系。其次，要以切實得利的措施切實把黨風廉政建設主體責任落到實處。各級黨組織特別是黨的主要負責人要自覺當好黨風廉政建設領導者、組織者、執(zhí)行者角色，做到在崗有責、在崗負責、在崗盡責?？h委在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門目標責任考核中，統(tǒng)一考核方式、統(tǒng)一考核標準。六是必須強化監(jiān)督檢查和責任追究。八是必須堅持以上帶下發(fā)揮表率作用?！拔鍐T干部”是做帶領廣大會員聽跟走的引導員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經濟人士的聯(lián)絡員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會員和廣大非公有制經濟人士情況的調研員，做及時解決非公企業(yè)困難的協(xié)調員；“六型機關”是創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機關。通過高標準、高質量地搞好活動，全面推進干部隊伍作風和能力建設，為推動我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的思想作風保障。云平臺建設是濟南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于支持“兩個健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務省會現(xiàn)代化建設、服務廣大會員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。我市在深入調研的基礎上，成立服務省會非公經濟發(fā)展六大專業(yè)服務團隊，即法律服務團隊、政策咨詢團隊、金融助力團隊、人才支持團隊、專家指導團隊、開放引領團隊。開展“千企幫千村”精準扶貧活動。截至目前，企業(yè)實施項目數(shù)共192個，企業(yè)投入總金額共計4027萬元，幫扶貧困人口7402人。市工商聯(lián)積極響應市委、市府號召，又另外列出20家民營企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機關聯(lián)系非公企業(yè)的一項重要任務，具體落實到領導班子成員和處室當中，圍繞促進非公有制經濟健康發(fā)展和非公有制經濟人士健康成長，進一步加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動非公有制企業(yè)由大到強戰(zhàn)略性轉變提供有力支撐，為“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻。部分民營企業(yè)家就深入貫徹落實十九大和《意見》精神談了自己的學習體會。作為落實主體責任的具體實踐者，必須進一步強化主體意識、落實主體責任。強化責任擔當、落實主