【正文】 動。與各部門、各年級及班主任簽定了《安全責任書》進一步明確各層面的任務(wù)與職責，在重點地段、重點時間、重點人物三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，強化措施，責任到人。第二篇：雙塔中學總結(jié)2004－2005學第二學期學校工作總結(jié)2004――2005學第二學期已經(jīng)結(jié)束，回顧這一學期，全體雙中人在“樹雙中良好形象，鑄雙中名校品牌”奮斗目標的指引下，根據(jù)教育局05年工作思路大家勇于拼博，甘于奉獻，開拓進取，忘我工作，全校上下形成了蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，特別是05年中考雙塔中學更是以重點中學正式錄取69人的輝煌成績名列全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。其中，初一數(shù)學，初二英語、歷史，初三綜合文科4科榮獲涿州市單科優(yōu)勝獎；初一英語、語文、生物、歷史，初二語文、數(shù)學、政治、物理，初三語文、數(shù)學、英語11科榮獲涿州市單科優(yōu)秀獎；初一政治、地理，初二地理、生物，初三綜合理科5科榮獲涿州市單科先進獎。5加強新課程改革，倡導(dǎo)教師在學習、踐行、探索、反思中提高個人素質(zhì)，培養(yǎng)反思型教師隊伍。1重視教學安全，學校成立了教學安全事故領(lǐng)導(dǎo)小組，有《事故處理預(yù)案》，有制度，并同全體教師簽定了《教學安全責任書》；每周檢查一次，及時記錄存檔。并按上級要求，各管理層面對安全教育宣傳、排查等工作都做了認真記錄。第一篇：雙塔中學督導(dǎo)室雙塔中學2005年教育工作總結(jié)2005年，全體雙中人在“樹雙中良好形象，鑄雙中名校品牌”奮斗目標的指引下，大家甘于奉獻，開拓進取，忘我工作，全校上下形成了蒸蒸日上的發(fā)展勢頭：一）、德育工作我校加強師生的政治思想教育努力提高師生政思想水平，加強學生養(yǎng)成教育。積極開展文明生態(tài)校園建設(shè)，讓文明生態(tài)教育走進課堂，并通過“爭當優(yōu)秀團支部”、“認領(lǐng)綠地”、“爭當文明生態(tài)小使者”等活動，使“文明生態(tài)創(chuàng)建工作向社會延伸、向家庭蔓延”得到較好的落實。學校各種課程開齊，課時開足；常規(guī)管理有計劃，有制度、有檢查，有記錄，各種常規(guī)管理制度齊全，學 校成立以校長為組長，教導(dǎo)主任為副組長、教研組長年級組長為組員的常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對教師的各項常規(guī)工作進行檢查，檢查分為平時檢查和每月聯(lián)查，不合格的取回修改，檢查結(jié)果記錄存檔。05年創(chuàng)辦期刊《雙中教學反思集錦》6重視收集信息資源，加強教師信息技術(shù)的培和硬件管理。初三中考重點中學上線人數(shù)69人，在同級學校中名列全市第一，再創(chuàng)我校歷史紀錄?，F(xiàn)將本學期學校各項工作總結(jié)如下：一、德育工作“五育并舉，德育為首”。加強對學生矛盾、鐵器的排查力度，努力將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)動全校師生踴躍投稿，創(chuàng)建了“藝術(shù)長廊”，進一步濃厚了學校文化氛圍。（三）細化班級量化考評，強化班級量化管理加強班會、晨會的管理，要求班主任認真填寫《班晨會記錄》。對各班學生流失情況嚴格監(jiān)控，進行無輟班評選，并記入學期末先進班級體考評。二、教學工作教學質(zhì)量是一所學校的生存保證。（二）．常規(guī)管理規(guī)范化、制度化一學期以來，教導(dǎo)處從教學的各個環(huán)境入手，狠抓常規(guī)管理，不放松，有計劃，有檢查，有記錄，現(xiàn)總結(jié)如下：本學期全體教師繼續(xù)按＜教學常規(guī)檢查安排＞＞＜＜教學工作計劃標準＞＞＜＜教師集體備課方案＞＞＜＜教師課堂常規(guī)＞＞等各種制度嚴格進行備課、上課輔導(dǎo)、批改作業(yè)、制定計劃等各項工作，對于以上工作的落實，學校成立以校長為組長，教導(dǎo)主任為副組長、教研組長年級組長為組員的常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對教師的各項常規(guī)工作進行檢查：調(diào)整、規(guī)范常規(guī)檢查，使檢查更加規(guī)范化、制度化備課組長、年級組長初步查制度和檢查小組詳細查制度保證了教師各項常規(guī)工作的質(zhì)量。要求數(shù)語英三科中至少一人為優(yōu)下，政治歷史三個年級6名教師中至少一人優(yōu)下；其他學科每科至少一人優(yōu)下，每位教師評分表后都詳細記錄本人的優(yōu)缺點。（三）、教研教改工作。組織選評數(shù)語英每科一名教師參加涿州市優(yōu)質(zhì)課評比。1）學期初，組織了教師觀看新課程教材同步教學課件光盤（文、理科各一節(jié)），加深教師對新課堂結(jié)構(gòu)的感性認識。開展教學反思活動加強教學反思，培養(yǎng)反思型教師隊伍是當前教師教育的重要任務(wù)，本學期教導(dǎo)處以教學反思作為教師校本研訓(xùn)的重點，并開展一系列的研訓(xùn)活動：1）學校研究決定教師每2周至少做教學反思記錄一篇；2）校統(tǒng)一為教師準備《雙塔中學教師課堂教學反思記錄》本，教師將個人教學反思及時記錄在本上；3）年級組每周檢查教學反思記錄情況；4）教導(dǎo)處每月檢查教學反思記錄情況，檢查結(jié)果記入教師年終考評成績。完成教師核崗定編及各種證書的普查工作。三、總務(wù)工作（一）加強財務(wù)管理，開源節(jié)流規(guī)范管理帳目清楚，財務(wù)公開，做好一線服務(wù)；開源節(jié)流，堅持公物破壞懲罰制度。2． 藝體處組體育老師堅持學校國旗隊的訓(xùn)練和管理，并在春運會上取得全市第 一的好成績。在新的學年里，我們將針對不足改進工作并創(chuàng)造性的開展工作，為我校“樹形象，鑄品牌”工程進一步打下堅實的基礎(chǔ)。為保證依法治校工作的順利開展學校成立了雙塔中學法制工作委員會。健全各種檔案，各種資料及時存檔備查。根據(jù)《學校章程》要求，學校制定德育、教學、財務(wù)、教師、學生、后勤、安全等各項管理制度，如升旗制度、班團會制度，參加社會實踐制度等，各項制度內(nèi)容力爭完整，合法，體現(xiàn)以人為本，確保制度的落實公正、公開，并把管理制度匯編成冊。學校建立教職工工會和教職工代表大會制度，在實施辦學活動中，能充分發(fā)揮“兩會”作用。學校建立了校長接待日制度。校內(nèi)教職工聘任，評優(yōu)、評職等及學生干部評優(yōu)、學生評三好、申報保定市級三好學生等一律實行校務(wù)公開，進行公示，學校有校務(wù)公開欄。全校無亂辦學、亂辦班、亂招生現(xiàn)象；師生無嚴重違紀行為和刑事犯罪行為。教師撰寫的論文，上的公開課，制作的課件，教案設(shè)計等多次在保定市、涿州市獲獎。建立并實施學生安全和傷害等事故應(yīng)急處理程序和報告制度，能妥善處理的學生傷害事故，學生、家長要和學校簽訂安全責任狀，學校要落實治安保衛(wèi)、防火、防盜等工作，明確責任，實行責任追究制。保障教師應(yīng)得的福利待遇、工資、獎金及時足額發(fā)放，保證教職工的婚假、產(chǎn)假等，保證教職工子女的入托、入學等福利。對提案在教職工大會上作公開答復(fù)。學校按規(guī)定開設(shè)法制課，由政治教師授課，做到計劃、課時、教材（教材為省統(tǒng)一規(guī)定教材，無使用規(guī)定外教材或盜版教材現(xiàn)象）、師資的“四落實”。七、法律用書學校法制辦公室備有《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等十幾本法律用書，校長室有十二本法律用書，學校各職能機構(gòu)也都配備了兩本以上的相關(guān)法律書籍；學校中層領(lǐng)導(dǎo)人人備有三本以上相關(guān)法律用書。涿州市雙塔中學2007年11月第四篇：XX中學督導(dǎo)室工作總結(jié)xxxxx中學督導(dǎo)室工作總結(jié)本學期，在縣教育局精神指引下和校長室