勞務輸出工作要點-wenkub
2024-10-29 01 本頁面
【正文】 。20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到2378元。第四篇：做好勞務輸出工作交流做好勞務輸出工作交流范文我鎮(zhèn)轄21個行政村，其中絕對貧困村15個，占全鎮(zhèn)行政村的71%，47個合作社，4383戶（其中農(nóng)村2229戶，城鎮(zhèn)2154戶），16202人，其中農(nóng)村11608人（絕對貧困戶687戶，3507人。按照市場需求對各村委會組織外出務工人員開展培訓，做好外出務工人員的咨詢和相關手續(xù)辦理等服務工作，確保勞動力的有序流動。四、明確責任勞務輸出是一項系統(tǒng)工程，各部門要加強協(xié)作整體聯(lián)動，全面推進，履行好相應職責。農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)1247人。二、目標任務各村婦女主任對本村勞務輸出工作負主要責任，要堅持通過改革和發(fā)展的方法促進勞務輸出，要努力改善服務環(huán)境，大力支持富余勞動力外出務工經(jīng)商，幫助困難群體實現(xiàn)外出務工就業(yè)，逐步走出一條既能充分就業(yè)，又能保證經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子。五是加大勞務輸出品牌建設，在繼續(xù)做大我市焊工、月嫂兩個勞務品牌的基礎上，繼續(xù)培育新的勞務輸出品牌；六是結合我市新城區(qū)發(fā)展、工業(yè)園區(qū)建設，積極協(xié)調(diào)企業(yè)并指導和組織本市勞動力實現(xiàn)就近就地就業(yè)。二是充分發(fā)揮各級公共就業(yè)服務平臺作用，形成以市、縣（市）區(qū)就業(yè)服務機構為主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）勞動保障平臺為依托，以工、青、婦、陽光工程、駐外機構為補充的覆蓋全市城鄉(xiāng)的勞務輸出服務網(wǎng)絡平臺。三、上報鄉(xiāng)里外出務工人員必須與實際檢查時的一致，保證每個外出人員對自己個人信息100%熟記，不得有誤。（如姓名、年齡、外出務工地、工種、收入等）；四、上報的報表村級存檔一份，各村書記還要按報表月份，用不同顏色的筆手工抄寫一份，存檔。三是加強勞務輸出基礎性工作，建立輸出人員臺帳進行日常管理，將有組織勞務輸出人員錄入鐵嶺市勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)實行實名制管理。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務輸出工作實施方案關于印發(fā)《XX鄉(xiāng)勞務輸出工作實施方案》的通知為加強對我鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)的領導，充分開發(fā)我鄉(xiāng)的富余勞動力資源，促進農(nóng)村富余勞動力合理有序地向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，結合我鄉(xiāng)實際，特制定《XX鄉(xiāng)勞務輸出工作實施方案》。任務：創(chuàng)辦小企業(yè)不少于5個，培養(yǎng)小老板不少于10個，創(chuàng)造新崗位92個以上。完成縣“創(chuàng)業(yè)富民工程“領導小組交辦的其它各項工作任務。各村委會：要把勞務輸出工作納入中心工作，按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的方針，切實承擔起動員、組織、服務農(nóng)村勞務輸出的重要職責，以勞動保障所為依托，調(diào)動社會力量，通過多種形式，做好本轄區(qū)勞動力資源調(diào)查，以農(nóng)村富余勞動力資源數(shù)據(jù)為基礎，建立健全村委會、村小組勞務輸出管理體系。協(xié)調(diào)各方做好外出務工人員的跟蹤服務管理工作。城鎮(zhèn)4594人。人多地少，貧困面廣程度深，群眾就業(yè)技能缺乏，增收門路狹窄是長期制約我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一道瓶頸。二是對勞動力技能掌握情況進行調(diào)查，結合勞動者自身特點，以餐飲、建筑、電氣焊、機電、計算機、縫紉、家電維修等分門別類建立檔案，做到了“家底”清。依托農(nóng)村剩余勞動力轉移就業(yè)“陽光”工程、團員青年創(chuàng)業(yè)、婦聯(lián)工作、“三培雙帶”、黨員致富工程、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等培訓平臺，培育技能型勞動力、技能型團員、技能型當代婦女，技能型黨員。眼光向外讓農(nóng)民到外地賺錢我鎮(zhèn)堅持“把農(nóng)民增收問題在外解決”的工作理念，著力抓了以下幾個方面的工作：一是把土地承包經(jīng)營權政策貫徹到底，對離土創(chuàng)業(yè)的勞動力的土地承包權和經(jīng)營權予以保護，使之進有增收之路，退有保本之田，可隨時返鄉(xiāng)落戶繼續(xù)承包土地從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。四是發(fā)揮典型示范帶動作用，及時總結全鎮(zhèn)勞務輸轉工作中涌現(xiàn)出的先進典型，組織務工能人召開座談會和巡回報告會，現(xiàn)身說法，交流外出務工的經(jīng)驗、做法，用身邊的事引導身邊的人。20xx年全鎮(zhèn)在外務工人員達4750人（次），占全鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力總數(shù)的34%，實現(xiàn)收入1191萬元。如：直崗拉卡村紅旗社兩名村民返鄉(xiāng)后，積極籌措資金，分別開辦了養(yǎng)殖規(guī)模分別3萬只肉雞和蛋雞養(yǎng)殖場，不僅獲利潤在24萬元，而且示范和帶動下，推動了本村及附
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