【正文】 上處分的，取消該責(zé)任人的評(píng)先選優(yōu)資格，并對(duì)責(zé)任人按人均獎(jiǎng)的比例扣發(fā)一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)；(二)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工被書面通報(bào)批評(píng)和誡勉談話的，每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)100元。第八條 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng)，時(shí)間、次數(shù)不限。(一)院長(zhǎng)每半年對(duì)全院工作定期督查一次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查；(二)高層管理成員每季度定期對(duì)分管(聯(lián)系)工作督查一次以(三)中層管理成員每月召開一次本部門工作會(huì)議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實(shí)情況，并適時(shí)開展對(duì)本部門的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。第二條 一崗雙責(zé)的責(zé)任責(zé)任人為高層管理成員和中層管理成員(包括主要負(fù)責(zé)人及副職)。第十四條：凡怠于發(fā)行安全其職責(zé)玩忽職守，造成事故給企業(yè)造成不良影響或較大經(jīng)濟(jì)損失的，公司將依據(jù)有規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究。第十條：公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工，對(duì)應(yīng)各自的《崗位安全職責(zé)》承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)。第六條：公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”考核與激勵(lì)機(jī)制并逐步完善。第三條：公司同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度。第十三條：凡年度安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)或不合格的單位和個(gè)人，一律不能在本年度參與評(píng)優(yōu)評(píng)先。第九條：安全管理人員對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)具體責(zé)任。第五條：通過(guò)層層簽訂《安全責(zé)任書》的形式，明確各部門、各層級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。第二條：公司實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則；堅(jiān)持責(zé)任明確，落實(shí)到人，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的原則，堅(jiān)持分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)，自上而下，逐級(jí)監(jiān)管的原則。第三條：公司同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度。第六條：公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”考核與激勵(lì)機(jī)制并逐步完善。第十條：公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工，對(duì)應(yīng)各自的《崗位安全職責(zé)》承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)。第十四條：凡怠于發(fā)行安全其職責(zé)玩忽職守，造成事故給企業(yè)造成不良影響或較大經(jīng)濟(jì)損失的，公司將依據(jù)有規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究。安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”是指公司所屬各部門及各層級(jí)管理人員和員工，不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時(shí)承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任。一、安全責(zé)任第七條：公司法人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。二、考核與激勵(lì)第十一條：公司考評(píng)組按照公司考評(píng)規(guī)定對(duì)落實(shí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進(jìn)行全面考評(píng)，作為獎(jiǎng)懲和評(píng)先的依據(jù)之一。具體各部門及崗位職責(zé)見公司各崗位安全職責(zé)制度匯編。第三條 一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，院長(zhǎng)對(duì)全院工作和人員負(fù)責(zé)，高層管理成員對(duì)分管(聯(lián)系)工作和人員負(fù)責(zé)，中層管理成員對(duì)本部門工作和人員負(fù)責(zé)。第六條 高層管理成員每半年向院黨組匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況，各部門主要負(fù)責(zé)人每季度向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。第九條 責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。第十三條 責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的業(yè)務(wù)情況作為該責(zé)任人的晉級(jí)、晉職、評(píng)先選優(yōu)條件之一。，必須貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級(jí)管理、分類指導(dǎo)、全員參與”的原則，逐級(jí)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)全面履行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的以下職責(zé)：“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“一崗雙責(zé)”的原則，建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行。、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。、制度體系、責(zé)任體系、檢查考核體系、教育培訓(xùn)體系、技術(shù)保障體系、應(yīng)急救援體系，積極推行和應(yīng)用先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理管理方法、等，全面開展安全達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)懲違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為。，包括預(yù)案體系、組織體系、運(yùn)行機(jī)制、支持保障體系等。對(duì)排查出的隱患要落實(shí)責(zé)任人和整改措施，按時(shí)完成整改。嚴(yán)格安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核，加大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)力度，嚴(yán)肅查處每起責(zé)任事故，嚴(yán)格追究事故責(zé)任人的責(zé)任。分管安全總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第二責(zé)任人，在公司法人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理公司的全面安全生產(chǎn)工作。實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。主持公司日常工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向股東會(huì)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由股東會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。及時(shí)、如實(shí)按規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故，落實(shí)生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作。根據(jù)公司安排及公司實(shí)際情況制定本公司各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見。1協(xié)調(diào)公司部門之間的工作關(guān)系。依法組織制定安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，積極支持上級(jí)安全部門和各級(jí)安全人員的工作。組織對(duì)車輛、安全設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行強(qiáng)制檢驗(yàn)與保險(xiǎn)的工作。審批處理事故責(zé)任者。監(jiān)督、檢查安全措施和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，督促有關(guān)部門對(duì)安全隱患進(jìn)行整改，保證安全生產(chǎn)制度的具體全面落實(shí)。對(duì)典型事例進(jìn)行解剖分析，總結(jié)執(zhí)行安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)安全運(yùn)營(yíng)工作實(shí)行目標(biāo)管理，將