【正文】 理、信息化管理組織上述工作的計劃編制、制度制定、考核評價、總結(jié)改進。領(lǐng)導組織公司設(shè)計合同的評審工作。，領(lǐng)導公司的信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠有效運行。二、設(shè)計技術(shù)部副經(jīng)理職責責任人：*** 。、規(guī)范、法律法規(guī)清單、圖集等收集、管理工作；以及新標準的及時更新、發(fā)布及培訓工作，負責組織及完成上級單位（局科技部）安排的各項科技與施工技術(shù)管理任務(wù)及指標。、投標事宜，針對項目設(shè)計招投標進行相關(guān)組織及配合。7．負責協(xié)調(diào)大客戶（如萬達集團）相關(guān)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理及組織設(shè)計投標工作。、BIM教育培訓以及設(shè)計培訓工作，為需要BIM技術(shù)服務(wù)的項目提供技術(shù)服務(wù)。、施工方案、策劃的編制、審批，定期（每個季度不少于一次）對項目施工組織設(shè)計、施工方案的執(zhí)行情況進行檢查，并做出考核評價。六、設(shè)計、技術(shù)內(nèi)業(yè)管理崗位責任人：*** 。包括應(yīng)用系統(tǒng)運維、IT設(shè)備運維、網(wǎng)絡(luò)運維、數(shù)據(jù)中心運維、基礎(chǔ)軟件運維、基礎(chǔ)設(shè)施運維外包管理等。、辦公室完成所需的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。第三篇：技術(shù)部人員崗位職責上海文聰信息科技有限公司技術(shù)部人員崗位職責一、技術(shù)總監(jiān)負責技術(shù)部（軟件部和網(wǎng)管部）日常管理工作，確保部門的各項工作順利進行。負責系統(tǒng)各種功能需求的編寫，組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)的開發(fā)、測試、運行。定期向總經(jīng)理匯報各項工作的進展情況。負責軟件部人員的管理、培訓及其考核。所有工作向技術(shù)總監(jiān)匯報，并抄送總經(jīng)理。負責與場站的溝通協(xié)調(diào)，制定場站服務(wù)器的部署、安裝計劃。負責制定設(shè)備維修、維護的各項流程，并確保各項工作按流程進行。負責協(xié)助軟件部經(jīng)理完成客戶端的測試工作。所有工作向軟件部經(jīng)理匯報，并抄送至技術(shù)總監(jiān)。負責GT08設(shè)備軟硬件的檢測、維護、升級、返修；每月底進行匯總形成月報表。負責現(xiàn)場設(shè)備模板、SIM更改更換工作。負責開發(fā)公司的MIS系統(tǒng)，并保證系統(tǒng)的正常維護、更新。票證員崗位職責一、負責收費站票證、通行卡的領(lǐng)用、發(fā)放、回收和保管工 作；二、負責每日多發(fā)出票卡的使用和結(jié)存進行管理，登記有關(guān) 賬簿，保證賬實相符；三、負責每日對相關(guān)數(shù)據(jù)進行微機申報，打印報表，分析差 額并做登記，并按規(guī)定時間上報日報表；四、負責收費站通行費足額上繳；五、負責與收費票證相關(guān)的統(tǒng)計工作，匯總各類收費數(shù)據(jù)，填報各類票證報表及營運報表，月末進行數(shù)據(jù)分析；六、負責按時準確上報日、旬、月、季、年等各類報表；七、負責對值班全表中的特殊時間進行分析核對；八、負責裝訂票證檔案歸檔保管，并對作廢的微機票、通行 卡進行妥善保管以備核查；九、協(xié)助業(yè)務(wù)副站長對收費員的業(yè)務(wù)操作、交款結(jié)賬程序、各類特殊情況記錄、班報、值班表等進行核查；十、積極配合主管部門進行票證的核銷工作。收費人員崗位職責一、遵守國家各項法令、法規(guī)、執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工 作崗位，遵守工作記錄；二、依法收費，舉止文明，著裝整齊，服務(wù)熱情；三、負責收費設(shè)備及崗?fù)?nèi)、外的衛(wèi)生整潔；四、負責本崗?fù)さ陌踩ぷ?；五、積極學習收費業(yè)務(wù)知識，熟練、準確、快速收費，提高 對過往車輛的放行質(zhì)量，確保車輛快速通行；六、嚴格執(zhí)行收費標準，不徇私情，不弄虛作假；七、積極參加各種會議學習，不斷提高自身素質(zhì)，總結(jié)收費 工作經(jīng)驗，提出合理化建議；八、負責本崗位收費應(yīng)急工作落實，認真執(zhí)行本崗應(yīng)急處置 標準；收費站職責一、嚴格執(zhí)行有關(guān)收費政策和收費標準，落實各項規(guī)章制 度，保證收費工作正常進行；二、嚴格執(zhí)行各項管理制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時解決存在 的問題；三、定期對職工進行職業(yè)道德教育，努力提高職工思想政治 素質(zhì)；四、有計劃的組織職工進行業(yè)務(wù)學習，開展崗位練兵，使職 工不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)技能；五、落實安全措施，及時排除事故隱患，確保人生、財產(chǎn)安 全；六、建立本站自我約束機制，并接受監(jiān)督檢查；七、定期召開站務(wù)會議，研究問題，落實上級指示，改進工 作方法；八、及時組織有關(guān)人員進行收費設(shè)備的保養(yǎng)和養(yǎng)護，保證收 費設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；九、對全站人員進行半軍事化管理，加強組織紀律性；十、加強收費站基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境的管理。機電維修人員職責一、負責機電設(shè)備的日常巡檢、運行管理、按規(guī)定維護、維修及故 障的應(yīng)急處理，保證系統(tǒng)正常運行；二、根據(jù)機電設(shè)備的運行情況，填寫設(shè)備月、年維護維修記錄；三、學習先進技術(shù)，熟悉機電設(shè)備的性能，掌握操作和維護方法；四、及時處理設(shè)備故障，發(fā)現(xiàn)隱患及時跟有關(guān)部門取得聯(lián)系，妥善處理；五、定期與其他有關(guān)工作人員進行業(yè)務(wù)交流；六、掌握系統(tǒng)運行情況，嚴格記錄制度；七、負責收費系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理及備份，并進行相關(guān)軟件的維護、殺毒、升級等工作；八、負責對損壞設(shè)備進行現(xiàn)場調(diào)查、技術(shù)鑒定和修復(fù)；九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。保證工作區(qū)域內(nèi)包括收費亭、收費廣場等在內(nèi)的建筑物照明設(shè) 施的正常供電。維修員崗位職責按照《機電設(shè)施設(shè)備管理辦法》負責對機電設(shè)備進行日常維護 和保養(yǎng)。監(jiān)督、檢查收費員設(shè)備使用維護情況。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。收單位名稱：日 期：費 站 崗 位 職 責太佳高速（太原段）建設(shè)管理處婁嵐收費站 二〇一一年一月一日收單位名稱：日 期：費 站 規(guī) 章 制 度太佳高速（太原段）建設(shè)管理處婁嵐收費站 二〇一一年一月一日第五篇：4S店各崗位人員崗位職責服務(wù)經(jīng)理 任職條件o 具備本科以上的學歷o 具有五年以上汽車經(jīng)銷商工作經(jīng)驗和兩年以上的管理經(jīng)驗o 具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力，有開拓和創(chuàng)新的精神，良好的人際交往和溝通能力o 具有非常良好的服務(wù)意識及市場洞察力 o 會熟練使用計算機進行管理o 須北京現(xiàn)代測評通過并需參加北京現(xiàn)代崗位認證 工作職責o 嚴格按照北京現(xiàn)代特約店管理文件要求制定相應(yīng)的特約店工作章程，并使特約店的各項工作及目標與北京現(xiàn)代的相關(guān)要求保持高度一致 o 主管特約店的內(nèi)部各項業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開拓o 作為特約店與北京現(xiàn)代之間的聯(lián)絡(luò)人來貫徹并實現(xiàn)北京現(xiàn)代“真心伴全程”的宗旨o 領(lǐng)導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心；制定維修業(yè)務(wù)，配件銷售目標，并分解到員工的工作目標 o 負責接待和處理重大客戶投訴o 對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調(diào)，保證CSI成績的穩(wěn)步提高o 組織協(xié)調(diào)各部門完成北京現(xiàn)代所布置或委托進行的各項特殊工作或活動 o 貫徹并組織實施北京現(xiàn)代的在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度 o 負責售后服務(wù)部門員工的績效評估，崗位