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勇于擔(dān)當(dāng)心得體會-wenkub

2024-10-29 01 本頁面
 

【正文】 一步必須以問題為導(dǎo)向,采取有效措施,改進工作:一是加強學(xué)習(xí),提高能力。沒有對本職工作的真抓實干,創(chuàng)造佳績,講擔(dān)當(dāng)就是夸夸其談,紙上談兵。進行正確的、有效的決策,對工作勤于善于抓落實。要秉持公心,維護公益、公利,為人民擔(dān)責(zé),用人民賦予的權(quán)力為人民服務(wù)。只有加強學(xué)習(xí),注重實踐鍛煉,砥礪意志品格,才會有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。這種擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)責(zé)任首先是指要堅持中國共產(chǎn)黨人的政治本色。第二篇:勇于擔(dān)當(dāng)心得體會勇于擔(dān)當(dāng)心得體會總書記指出,是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?,F(xiàn)在我們國家正處于改革開放和全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時刻,社會矛盾錯綜復(fù)雜,國際形勢復(fù)雜多變,正是需要我們廣大黨員干部爭做先鋒,挺身而出,勇于擔(dān)當(dāng)起屬于自己的歷史使命的時候。遙想西漢時的蘇武,獨守漢朝旗幟,在匈奴腹地堅守十九載而志向不改,這是一種什么樣的毅力與執(zhí)著,如果沒有一種國家使者的擔(dān)當(dāng)情懷,他又怎能做到?三國時蜀漢丞相諸葛亮,面對著實力弱小,內(nèi)部矛盾重重的現(xiàn)實,他沒有安于現(xiàn)狀,而是勇于擔(dān)當(dāng)起自己的使命與職責(zé),六出祁山而最終病逝于前線,真正做到了鞠躬盡瘁,死而后已的承諾,這種擔(dān)當(dāng)精神想必才是孔明名垂千古的真諦吧!南宋時的丞相文天祥,面對著南宋朝廷即將傾覆的關(guān)頭,毅然決然的擔(dān)當(dāng)起了拯救南宋百姓于水火的責(zé)任,即使被俘后面對著高官厚祿的誘惑仍然堅守著自己對南宋朝廷與百姓的擔(dān)當(dāng),真正做到了人生自古誰無死,留取丹心照汗青的千古名言;明朝時的大學(xué)士于謙,面對著皇帝被俘,北京城被圍的危急關(guān)頭,同樣毅然擔(dān)當(dāng)起了本不屬于自己的職責(zé),以一己之力力挽狂瀾于既倒,拯救大明王朝與百姓于水火之中,真正做到了粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間的崇高理想。同時,他提出了信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔“20字好干部要求”,賦予了“好干部”新的時代內(nèi)涵。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)當(dāng)以身作則,就應(yīng)當(dāng)敢于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng);其次是指要敢于堅持原則、認真負責(zé)。要有政治上的堅定、理論上的清醒。要把廉潔自律作為至關(guān)重要的生命線,把黨紀法規(guī)作為帶電的高壓線。只有提高了認識,增強擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)責(zé)任,把擔(dān)當(dāng)內(nèi)化為堅定的信念,外化為自覺的行動,領(lǐng)導(dǎo)干部才有可能做到勇于擔(dān)當(dāng)。回顧本人近年來的工作,感到與擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的要求有一定的差距,表現(xiàn)為某些工作計劃的落實還顯被動,不夠及時;確定個別人大代表民情反映會主題還存在研究不深,把握不準(zhǔn)的問題;指導(dǎo)人大代表開展活動沒有新舉措新突破,如代表小組活動還是老一套;對某些文字材料把關(guān)存在畏難情緒,不愿多動腦筋進行研究處理。一些工作抓不準(zhǔn),信心不足,一個很重要的原因就是自己的能力不強。在一些地方人家做得到、做得好的某些工作,在我們這里并沒有很好的研究或做不到。一個勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,必須在遵紀守法,履行職責(zé),為民辦實事等各方面嚴于律已,樹立好形象,如果律已不嚴,對待工作粗心大意,得過且過,甚至違紀違法,在單位里、社會上及群眾中沒有好形象,這樣的人是不配談什么擔(dān)當(dāng)?shù)?。本人要以他們?yōu)榘駱?,認真做好本職工作。只要擁有了它,你就可以獲得改變一切的力量。勇于負責(zé)的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態(tài)度。只要你還是單位的一員,就應(yīng)該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想,全身心投入到自己的工作之中,以勇于負責(zé)的精神去對自己的工作,時時處處為單位著想。一個人只有具備了勇于負責(zé)的精神之后,才會產(chǎn)生改變一切的力量。我們身邊也不乏找種種借口推卸責(zé)任的工作人員,更有一些干部認為領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,我們都照樣的安排下去了我們就沒有責(zé)任了,就找到了推卸責(zé)任的借口,那么試想一想我們一些干部的責(zé)任就僅僅只是當(dāng)傳話筒和復(fù)印機嗎?我們到底需要承擔(dān)責(zé)任嗎?又要承擔(dān)什么責(zé)任呢?改變態(tài)度,努力培養(yǎng)自己勇于負責(zé)的精神,你將會產(chǎn)生 2無窮的力量,積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗。一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。二、敢于擔(dān)當(dāng),就是要全心全意為人民服務(wù)群眾利益無小事,我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想,把人民群眾的利益掛在心上。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展,大力推進全民創(chuàng)業(yè),大力推進“課題式”監(jiān)管研究,加強新形勢下的監(jiān)管
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