【正文】 0元。中層以上管理人員對(duì)職工發(fā)生違反規(guī)范行為視而不見(jiàn)，不予干預(yù)者，按職工違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)雙倍處罰。不服從正常管理，無(wú)理頂撞、糾纏、威脅管理人員者，取消全年文明獎(jiǎng)。手續(xù)不全者按曠工處理。工作時(shí)間因私會(huì)客，須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，如不經(jīng)同意隨意離崗會(huì)客按擅離崗位論處。違者處罰款10元。以上規(guī)定違紀(jì)一次罰款10元。三次以后加倍處罰。第一條 遵守作息時(shí)間嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，蠶期和非蠶期作息時(shí)間根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際情況制定并以場(chǎng)行政辦的通知為準(zhǔn)；無(wú)故在上班5分鐘以后進(jìn)入工作崗位的即為遲到；無(wú)故下班前10分鐘離開(kāi)崗位的，視為早退(蠶期因工作情況除外)。負(fù)責(zé)大門周圍“三包”任務(wù)，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。門衛(wèi)人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)大、小門及公共路燈管理工作，協(xié)助管好場(chǎng)區(qū)花草、樹(shù)木、公物等，不準(zhǔn)任何人隨意損壞。發(fā)生各種治安、安全、刑事案件時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取措施，并報(bào)告場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)，積極會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行偵破。保衛(wèi)科干事崗位職責(zé)做好各種會(huì)議記錄和表薄的登記及護(hù)場(chǎng)隊(duì)員的考勤、休假統(tǒng)計(jì)工作。認(rèn)真組織好節(jié)日和重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動(dòng)的安全。帶領(lǐng)本科及護(hù)場(chǎng)隊(duì)人員及時(shí)查處違章、違紀(jì)、違法活動(dòng)，保護(hù)好案件現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵察破案。加強(qiáng)易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。指導(dǎo)各業(yè)務(wù)科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責(zé)任制度。搞好安全技術(shù)的培訓(xùn)，保證特殊工種人員持證上崗。負(fù)責(zé)一般刑事、治安案件的查破，保護(hù)（勘查）現(xiàn)場(chǎng)、詢問(wèn)證人，追繳臟物臟款。七、負(fù)責(zé)學(xué)生、教職工戶籍管理工作和外來(lái)暫住人口管理工作。三、普及消防知識(shí)，切實(shí)做好消防安全工作。第一篇：保衛(wèi)科主要工作職責(zé)[最終版]保衛(wèi)科主要工作職責(zé)保衛(wèi)科是學(xué)校安全保衛(wèi)工作職能部門。四、防止國(guó)內(nèi)外非法勢(shì)力對(duì)學(xué)校的滲透、煽動(dòng)和破壞活動(dòng)，及時(shí)查處各種制造和傳播有害信息的行為，協(xié)助公安部門及時(shí)制止各種危害國(guó)家安全的違法犯罪行為。八、負(fù)責(zé)防盜、消防器材的管理工作。負(fù)責(zé)各種事故、案件、糾紛的調(diào)查，對(duì)負(fù)有責(zé)任的單位及個(gè)人按《場(chǎng)規(guī)》提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助人事部門做好工傷事故的調(diào)查工作。經(jīng)常對(duì)場(chǎng)區(qū)進(jìn)行巡邏、檢查。做好合同工、臨時(shí)工審查，嚴(yán)格人口登記的管理工作。1完成場(chǎng)黨政及公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作。積極配合有關(guān)部門，有組織、有計(jì)劃地對(duì)全場(chǎng)職工開(kāi)展法規(guī)、法紀(jì)教育，提高職工的法律意識(shí)。組織做好重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作。做好全場(chǎng)各有關(guān)安全、違紀(jì)事故、隱患、案件及資料的收集整改記錄。指導(dǎo)場(chǎng)內(nèi)各單位臨時(shí)工的管理和登記工作。做好文件、報(bào)刊、電報(bào)、電話的收發(fā)登記工作。嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守。蠶期中在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的情況下可實(shí)行彈性工作制，栽?？曝?fù)責(zé)制訂桑園各組的上下班時(shí)間；制種科負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)各部門的上下班時(shí)間。第二條 保持儀表儀容整潔機(jī)關(guān)、門衛(wèi)及服務(wù)部門的工作人員，在工作時(shí)間內(nèi)必須著裝整潔，穿戴大方，不準(zhǔn)穿背心、短褲，不準(zhǔn)光脊背、穿拖鞋、打赤腳。第三條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律不準(zhǔn)擅離工作崗位。不得在工作期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天，違者處罰款10元。不準(zhǔn)將小孩等無(wú)關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所，違者罰款10元。所有職工不得泄露企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和任何科研項(xiàng)目的資料及秘密，違者將視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并取消評(píng)選各項(xiàng)先進(jìn)的資格。、場(chǎng)提倡職工通過(guò)正常渠道反映問(wèn)題，禁止集體上訪。因責(zé)任事故及違紀(jì)行為受到通報(bào)批評(píng)的，取消全年文明獎(jiǎng)。三、非本場(chǎng)車輛需經(jīng)門衛(wèi)同意后方能進(jìn)入，摩托車、三輪車、自行車進(jìn)出大門時(shí)必須推行，各種車輛必須停放在指定地點(diǎn)，如有違者，門衛(wèi)收罰款20元，并出票據(jù)，門衛(wèi)不履行職責(zé)，由保衛(wèi)科扣收門衛(wèi)20元/輛次，無(wú)關(guān)車輛收取3～5元/日停車費(fèi)。七、門衛(wèi)必須著裝整潔，佩帶工作證。對(duì)值班轄區(qū)的治安、安全負(fù)責(zé)，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告。五、原則上全場(chǎng)值班員由場(chǎng)統(tǒng)一安排，各片區(qū)值班員由各點(diǎn)安排，但應(yīng)上報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)科備案。三、部門性安全檢查。糾紛調(diào)解制度為加強(qiáng)我場(chǎng)治安、安全管理工作，維護(hù)職工的正常生活秩序，保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本規(guī)定：一、凡因民事糾紛引起打架、斗毆、給予對(duì)方造成人身傷害的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任主次，分別承擔(dān)下列責(zé)任：其糾紛的主要責(zé)任者，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方的全部或60%及其以上的損失費(fèi)用。（3）護(hù)理費(fèi)：根據(jù)醫(yī)院證明，確需護(hù)理按每天20元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用的計(jì)算：（1）因損害所造成財(cái)產(chǎn)利益直接減少或滅失部分（按財(cái)產(chǎn)質(zhì)量定價(jià)）（2）因損害所造成財(cái)產(chǎn)部分損害，但無(wú)法再使用，按總財(cái)產(chǎn)價(jià)值計(jì)算。四、凡糾紛發(fā)生人身傷害需醫(yī)治時(shí)，必須在指定醫(yī)院就診，否則，一切醫(yī)院費(fèi)用無(wú)效。八、職工因民事糾紛而影響工作、生產(chǎn)的、其誤工期間的工資，獎(jiǎng)金一律停發(fā)。消防器材管理制度為使消防器材隨時(shí)處于良好的待用狀態(tài)，根據(jù)消防器材的有關(guān)管理要求，結(jié)合我場(chǎng)具體情況特作如下規(guī)定：一、全場(chǎng)的消防器材配置、增減計(jì)劃，使用管理由場(chǎng)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，對(duì)違反本規(guī)定的有權(quán)進(jìn)行處理。五、消防藥液要按場(chǎng)統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行更換，不得推遲或提前，凡造成藥液瀉漏致使無(wú)法達(dá)到滅火作用，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》和《四川省企業(yè)治安保衛(wèi)若干規(guī)定》及職工行為規(guī)范管理辦法的精神，特制訂本規(guī)定：一、在全場(chǎng)區(qū)域內(nèi)有違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的，不夠《治安管理處罰》的違紀(jì)人員，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的罰款、警告、記過(guò)、記大過(guò)的處罰。醉酒的人違反本規(guī)定應(yīng)予處罰，醉酒的人在酒醉狀態(tài)下不能上崗工作，對(duì)本人有危險(xiǎn)或者對(duì)他人安全有威脅的，應(yīng)當(dāng)約束到酒醒，除負(fù)擔(dān)約束人的工資外，所造成的損失由本人全部負(fù)責(zé)賠償，并處50元以上罰款。造謠惑眾，煽動(dòng)鬧事的。未經(jīng)許可，私自安裝或亂接、拆電線、電器的，尚未造成后果的。在場(chǎng)區(qū)內(nèi)敞養(yǎng)家禽、家畜的。在生產(chǎn)、工作時(shí)發(fā)生抓扯、辱罵、打架的。八、有下列侵犯公私財(cái)物行為之一者，罰款50元以下或警告、記過(guò)、記大過(guò)。利用職權(quán)倒賣公物的。非法限制他人人身自由或非法侵害他人住宅的。事故火災(zāi)隱瞞的，或威脅他人不報(bào)，或有重大火災(zāi)隱患不報(bào)不按期整改，尚未造成后果的。指使或者強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定，冒險(xiǎn)作業(yè)，尚未造成后果的。十一、有下列行為之一的，罰款一百元以下或者警告、記過(guò)、記大過(guò)。十二、裁決與執(zhí)行：對(duì)違反本規(guī)定行為之一的，以罰款處罰的，由保衛(wèi)科裁決執(zhí)行。十五、過(guò)去我場(chǎng)有關(guān)制度與此規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，查處治安案件。領(lǐng)導(dǎo)治保會(huì)、護(hù)場(chǎng)隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)的工作，建立違法、重點(diǎn)人員登記卡。九、考核獎(jiǎng)懲的執(zhí)行單位在場(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)下，由保衛(wèi)科會(huì)同場(chǎng)辦公室等部門，對(duì)安全保衛(wèi)責(zé)任制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲。勇于同違法犯罪作斗爭(zhēng)，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門偵破案件，提供線索，捕捉犯罪分子，預(yù)防重大災(zāi)害事故，避免不必要的損失，分情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二、）懲罰對(duì)不認(rèn)真貫徹安全保衛(wèi)承包責(zé)任制，發(fā)生一起治安案件，火警或經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)金，并視其情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案班組全年集體安全獎(jiǎng)金10%，主管負(fù)責(zé)人全年安全獎(jiǎng)金的20%。注：扣罰獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)以場(chǎng)全年平均獎(jiǎng)為準(zhǔn)。負(fù)責(zé)一般刑事、治安案件的查破，保護(hù)（勘查）現(xiàn)場(chǎng)、詢問(wèn)證人，追繳臟物臟款。搞好安全技術(shù)的培訓(xùn)，保證特殊工種人員持證上崗。指導(dǎo)各業(yè)務(wù)科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責(zé)任制度。加強(qiáng)易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。帶領(lǐng)本科及護(hù)場(chǎng)隊(duì)人員及時(shí)查處違章、違紀(jì)、違法活動(dòng)，保護(hù)好案件現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵察破案。認(rèn)真組織好節(jié)日和重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動(dòng)的安全。保衛(wèi)科干事崗位職責(zé)做好各種會(huì)議記錄和表薄的登記及護(hù)場(chǎng)隊(duì)員的考勤、休假統(tǒng)計(jì)工作。發(fā)生各種治安、安全、刑事案件時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取措施，并報(bào)告場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)，積極會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行偵破。門衛(wèi)人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)大、小門及公共路燈管理工作，協(xié)助管好場(chǎng)區(qū)花草、樹(shù)木、公物等，不準(zhǔn)任何人隨意損壞。負(fù)責(zé)大門周圍“三包”任務(wù)，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。第一條 遵守作息時(shí)間嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，蠶期和非蠶期作息時(shí)間根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際情況制定并以場(chǎng)行政辦的通知為準(zhǔn)；無(wú)故在上班5分鐘以后進(jìn)入工作崗位的即為遲到；無(wú)故下班前10分鐘離開(kāi)崗位的，視為早退(蠶期因工作情況除外)。三次以后加倍處罰。以上規(guī)定違紀(jì)一次罰款10元。違者處罰款10元。不準(zhǔn)將小孩等無(wú)關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所，違者罰款10元。所有職工不得泄露企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和任何科研項(xiàng)目的資料及秘密，違者將視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并取消評(píng)選各項(xiàng)先進(jìn)的資格。場(chǎng)提倡職工通過(guò)正常渠道反映問(wèn)題，禁止集體上訪。因責(zé)任事故及違紀(jì)行為受到通報(bào)批評(píng)的，取消全年文明獎(jiǎng)。三、非本場(chǎng)車輛需經(jīng)門衛(wèi)同意后方能進(jìn)入，摩托車、三輪車、自行車進(jìn)出大門時(shí)必須推行，各種車輛必須停放在指定地點(diǎn)，如有違者，門衛(wèi)收罰款20元，并出票據(jù)，門衛(wèi)不履行職責(zé)，由保衛(wèi)科扣收門衛(wèi)20元/輛次，無(wú)關(guān)車輛收取3～5元/日停車費(fèi)。七、門衛(wèi)必須著裝整潔，佩帶工作證。對(duì)值班轄區(qū)的治安、安全負(fù)責(zé)，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告。五、原則上全場(chǎng)值班員由場(chǎng)統(tǒng)一安排，各片區(qū)值班員由各點(diǎn)安排，但應(yīng)上報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)科備案。三、部門性安全檢查。糾紛調(diào)解制度為加強(qiáng)我場(chǎng)治安、安全管理工作，維護(hù)職工的正常生活秩序，保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本規(guī)定：一、凡因民事糾紛引起打架、斗毆、給予對(duì)方造成人身傷害的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任主次，分別承擔(dān)下列責(zé)任：其糾紛的主要責(zé)任者，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方的全部或60%及其以上的損失費(fèi)用。（3）護(hù)理費(fèi)：根據(jù)醫(yī)院證明，確需護(hù)理按每天20元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用的計(jì)算：（1）因損害所造成財(cái)產(chǎn)利益直接減少或滅失部分（按財(cái)產(chǎn)質(zhì)量定價(jià)）（2）因損害所造成財(cái)產(chǎn)部分損害，但無(wú)法再使用，按總財(cái)產(chǎn)價(jià)值計(jì)算。四、凡糾紛發(fā)生人身傷害需醫(yī)治時(shí)，必須在指定醫(yī)院就診，否則，一切醫(yī)院費(fèi)用無(wú)效。八、職工因民事糾紛而影響工作、生產(chǎn)的、其誤工期間的工資，獎(jiǎng)金一律停發(fā)。消防器材管理制度為使消防器材隨時(shí)處于良好的待用狀態(tài)，根據(jù)消防器材的有關(guān)管理要求，結(jié)合我場(chǎng)具體情況特作如下規(guī)定：一、全場(chǎng)的消防器材配置、增減計(jì)劃，使用管理由場(chǎng)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，對(duì)違反本規(guī)定的有權(quán)進(jìn)行處理。五、消防藥液要按場(chǎng)統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行更換，不得推遲或提前，凡造成藥液瀉漏致使無(wú)法達(dá)到滅火作用，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》和《四川省企業(yè)治安保衛(wèi)若干規(guī)定》及職工行為規(guī)范管理辦法的精神，特制訂本規(guī)定：一、在全場(chǎng)區(qū)域內(nèi)有違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的，不夠《治安管理處罰》的違紀(jì)人員，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的罰款、警告、記過(guò)、記大過(guò)的處罰。醉酒的人違反本規(guī)定應(yīng)予處罰，醉酒的人在酒醉狀態(tài)下不能上崗工作，對(duì)本人有危險(xiǎn)或者對(duì)他人