【正文】 訓(xùn)心得體會(huì)有幸參加職員管理中心舉辦的2011年第三期職員培訓(xùn)，此次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但內(nèi)容充實(shí)，張文老師的講解深入淺出、事例生動(dòng)活潑，讓我感受頗豐。這正是這里的水利人用十四載的青春年華鑄就的一座歷史豐碑，它凝結(jié)了他們的汗水與智慧，也承載著他們的光榮與夢(mèng)想。培訓(xùn)期間的齊齊哈爾之行，使我更堅(jiān)定了圓夢(mèng)的意識(shí)。就是要有夢(mèng)想、有追求，做好人生的科學(xué)規(guī)劃，不懈奮斗，努力實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。二是向書本學(xué)習(xí)。做為一名職場(chǎng)新手，必須要把學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)擺在頭等重要的位置，真學(xué)、苦學(xué)、深學(xué)，堅(jiān)持經(jīng)常，持之以恒?！边@句話對(duì)于今天的我們?nèi)杂兄鴺O大的啟示意義。真正做到這一點(diǎn)，角色就能很順利地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換了。而工作對(duì)于我們這些剛剛走出校門的學(xué)生來說，則是一個(gè)全新的領(lǐng)域，需要我們花費(fèi)更多的時(shí)間、投入更多的精力去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐，從而累積起更多的新知識(shí)與新經(jīng)驗(yàn)。角色的轉(zhuǎn)換首先是身份的轉(zhuǎn)換。這幾天的培訓(xùn)，我們聽取了各級(jí)、多個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的諄諄教誨，進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，參加了不少現(xiàn)場(chǎng)的觀摩、考察與實(shí)習(xí)，既讓我們了解了情況，開闊了眼界，也讓我們受到了教育，受到了震動(dòng)。培訓(xùn)雖然只有短短幾天時(shí)間，但內(nèi)容豐富、形式多樣，確實(shí)使我們這些新一代松遼人受益匪淺，它對(duì)我們的人生和我們即將面臨的工作，都是非常及時(shí)、非常重要的。第一篇：入委新職員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)入委新職員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)入委新職員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)D強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”金子藝2014年7月7日至13日，委里安排我們這些入委的新職員進(jìn)行了一次崗前培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，使我深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)我們這些新人來說，要想做好今后的工作必須要努力強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”.第一是轉(zhuǎn)換意識(shí)。一方面使我們能深深地感受到委的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予我們的殷殷希望和關(guān)愛，而另一方面也讓我們心中多了一份沉甸甸的責(zé)任感和使命感；一方面使我們?yōu)槌蔀樗蛇|委的一分子而感到無(wú)比的興奮與自豪，而另一方面也讓我們看到了作為一個(gè)“松遼人”自身存在的差距與不足。從現(xiàn)在開始，我們就不能把自己看成是一個(gè)大學(xué)生了，從思想、言談到舉止，都要向一個(gè)公職人員貼近，向一個(gè)公職人員轉(zhuǎn)換。第三是心態(tài)的轉(zhuǎn)換。第二是學(xué)習(xí)意識(shí)。做為水利部門的一名“新兵”,新的工作已經(jīng)擺在了我們的面前，如果我們不重視學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，我們將無(wú)法勝任工作，我們將會(huì)成為時(shí)代的落伍者。一是向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界正處在一個(gè)信息大爆炸的時(shí)代，各種知識(shí)的更新?lián)Q代速度都超過了以往，水利行業(yè)也不例外。實(shí)踐也是位學(xué)習(xí)的老師，而且是位極為重要的老師。也許有人會(huì)說，作為一個(gè)新人不要奢談理想，好好干就是了。那天，我們一行參觀了尼爾基水利樞紐的大壩和發(fā)電中心。人生離不開對(duì)夢(mèng)想的追求，而美好的人生更離不開對(duì)美好人生的追求。下面就我的幾點(diǎn)心得體會(huì)與大家交流分享。二、以態(tài)度成就事業(yè)“態(tài)度決定高度”，此次培訓(xùn)，職員中心工作人員的細(xì)致入微的籌備工作，就像給我們上了一堂精彩的職業(yè)精神教育課。只有端正了心態(tài)，才能收獲尊重，凡事都報(bào)以專注、認(rèn)真的態(tài)度，便是成就我們事業(yè)的風(fēng)帆。工作是舞臺(tái)，更是責(zé)任的開始，我們的崗位都是為人民群眾服務(wù)這項(xiàng)偉大事業(yè)上的小螺絲釘，任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不允許輕易掉鏈子。二 培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)院概況和工作重點(diǎn)、醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、醫(yī)院管理各項(xiàng)規(guī)章制度等方面。相信許多人會(huì)覺得心得體會(huì)很難寫吧，下面是小編為大家整理的新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。其中，男性6例，女性117例。第二階段為提升教育，培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月。專業(yè)課程由科室組織，包括有專科疾病護(hù)理常規(guī)、?？瞥Ｓ盟幬锸褂门c觀察要點(diǎn)、護(hù)理不良事件與危急值的管理、護(hù)理文件書寫等內(nèi)容，采用科室小講課、臨床導(dǎo)師一對(duì)一教學(xué)、護(hù)理查房與自學(xué)的方式進(jìn)行。，由臨床導(dǎo)師組織，推薦典型護(hù)理個(gè)案進(jìn)行分享，臨床導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)成效。，促進(jìn)導(dǎo)師與新入職護(hù)士的共同成長(zhǎng)臨床導(dǎo)師為新入職護(hù)士量身定制的個(gè)性化教學(xué)方案，使培訓(xùn)更具針對(duì)性。在此，我很榮幸參加了2009年新員工崗前培訓(xùn)，這十多天來很感謝醫(yī)院老師和領(lǐng)導(dǎo)能給我們提供這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)！他們淵博的學(xué)識(shí)，細(xì)心的講解，使我們學(xué)到很多新知識(shí)，為我走上新的崗位打下良好的基礎(chǔ)。通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了更深一層認(rèn)識(shí)，因此我們必須做到以下幾點(diǎn)：要安心工作，端正思想，遵守醫(yī)院紀(jì)律，踏踏實(shí)實(shí)工作，愛崗敬業(yè)，不恥下問，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，常言道：三分治療，七分護(hù)理。在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，增加法律觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)士禮儀》、《護(hù)士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。在平凡的崗位上，我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí)，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平，臨床與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷充實(shí)和完善自我。通過崗前培訓(xùn)，使我深知護(hù)理工作的重要，讓我找到了人生坐標(biāo)。在這次培訓(xùn)過程中，我對(duì)目前國(guó)內(nèi)外高尖端的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的了解，認(rèn)識(shí)到護(hù)理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊，領(lǐng)略了國(guó)內(nèi)護(hù)理界精英在急診護(hù)理事業(yè)中的探索與貢獻(xiàn)。一是課程內(nèi)容安排合理，所學(xué)的即是我們工作中所需要的。培訓(xùn)為我添自信。面對(duì)飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對(duì)護(hù)士提出的業(yè)務(wù)要求，面對(duì)當(dāng)今社會(huì)對(duì)護(hù)理事業(yè)不斷提高的服務(wù)需求，我曾經(jīng)有過這樣感概：當(dāng)護(hù)士難，當(dāng)好護(hù)士更難，當(dāng)一個(gè)急診好護(hù)士難上加難，學(xué)習(xí)期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績(jī)告訴我們付出就有回報(bào)的道理，我深切體會(huì)到愛病人勝過愛自己是急診護(hù)士必備的品質(zhì)。據(jù)說，本次培訓(xùn)是我院有史以來規(guī)模最大，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)等犧牲休息時(shí)間授課，可見醫(yī)院對(duì)本次培訓(xùn)十分重視。一個(gè)單位的文化是一個(gè)集體的凝聚力，他的好壞直接影響其內(nèi)部的每個(gè)成員。在今后的工作中，我一定勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，扎實(shí)基本功，我將用我所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到臨床護(hù)理中。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到