【正文】 襲，形成“簽狀督廉、家庭助廉、讀書思廉考核評廉”等“十廉”架構。抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高了干部的理論素養(yǎng)和指導實踐水平；有計劃、有組織地開展“崗位技能大練兵”活動，支持干部職工參加提升學歷培訓和“三師”資格考試，提升依法治稅、依法行政的能力。定期與區(qū)委、區(qū)政府及特邀監(jiān)察員匯報交流行風建設情況。一、加強領導，提高認識該局始終將行風建設與業(yè)務工作同時部署、同步實施、齊頭并進、共同發(fā)展，牢固樹立“人人關乎地稅行風、個個代表地稅形象”的工作理念，有力推動了全局的行風建設工作。第一篇：區(qū)地稅局政風行風建設先進典型事跡材料區(qū)地稅局政風行風建設先進典型事跡材料區(qū)地稅局政風行風建設先進典型事跡材料加強行風建設 提升地稅形象區(qū)地稅局堅持行風建設和依法治稅并重，不斷增強服務意識，構建和諧征納關系，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實加強隊伍建設，地稅收入高幅增長，行風建設大步發(fā)展，極大地促進了以組織收入為中心的各項工作任務的圓滿完成，全局工作呈現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、率先領先”的蓬勃生機，樹立了地稅的良好社會形象。一是充分發(fā)揮領導干部的“火車頭”作用。同時強化行政管理權、稅收執(zhí)法權的監(jiān)督，定期進行考察、考核、談話，及時糾正苗頭問題，防范重大問題的發(fā)生，以良好的領導作風帶動全局行風建設。在選人上引入良性競爭機制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，6月份，全省地稅系統(tǒng)機構改革，通過競爭上崗，該局16名德才兼?zhèn)涞母刹孔呱狭酥袑宇I導崗位，優(yōu)化了領導干部隊伍，開創(chuàng)了工作新局面；在用人上遵循“人盡其才，才盡其用”的原則，充分激發(fā)和挖掘干部的工作積極性和創(chuàng)新能力，年初，進行大范圍崗位輪換，70名干部交流到了新的工作崗位，占全局在編干部職工的60%，不僅為個人發(fā)展提供了新的空間，而且真正作到了“八仙過海、各顯神通”，為行風建設奠定了人才基礎。開展稅企共建、納稅人評稅官等活動，簽訂“誠信納稅、依法服務”協(xié)議，打造稅企反腐倡廉的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”。組建攝影、籃球等7個文體協(xié)會，多次參加市局和全區(qū)比賽，取得較好成績，成為該局文化建設的亮點；開展學習成果展示、文藝演出等活動，從更高層面展示地稅人的素質和形象；開展了“廉潔從稅名言警句”征集評選和攝影、書法展等活動，并制作成牌匾，懸掛在樓道的醒目處，構成了特色鮮明的樓道文化；開展“讀好書”活動，提高干部的文化素養(yǎng)。積極創(chuàng)建“星級辦稅服務廳”，在經(jīng)費緊張的情況下，對辦稅服務大廳和各所的辦稅服務室進行了裝修改造，專項投入10萬元購置了led顯示屏、填表臺、休息椅、雨傘等一系列便民設施，給辦稅人創(chuàng)造了更加方便、舒適、溫馨的辦稅環(huán)境。先后榮獲省文明單位、省模范職工之家、省特級檔案管理單位、省先進團委、省巾幗文明示范崗、省工人先鋒號、市文明單位、市先進單位、市文化先進單位、市先進團委、市“青年文明號”、市巾幗文明示范崗等17項省、市級榮譽；12人次被評為國家、省、市級先進個人，其中，局長劉定純還被評為遼寧省先進思想政治工作者。局黨組成員每年向全局干部職工述職述廉，報告行風建設工作。針對地稅部門直接面向納稅人的“窗口”行業(yè)特點，緊緊抓住提升素質“總開關”不放松，將教育作為加強行風建設的根本措施。提出“三個一起抓”的廉政工作思路，即：黨風、行風、作風三項建設一起抓，領導、干部、納稅人三種力量一起抓，教育、監(jiān)督、紀律三項措施一起抓，營造拒腐防蝕的立體防護網(wǎng)絡。四是注重環(huán)境文化建設。二、完善措施，優(yōu)化服務圍繞服務經(jīng)濟建設、服務社會發(fā)展、服務納稅人的“三服務”思想，確立“人人是窗口、個個是陣地、處處是環(huán)境”的服務理念，努力打造以納稅人為中心的“和諧地稅”品牌。開辟綠色通道，將市“雙5000億”項目、區(qū)“渾河商務城”重點建設項目以及納稅額100萬以上的項目全部納入大項目稅收管理，主動為大項目開發(fā)建設單位辦理急、特、難涉稅事宜，為大項目建設提供全程跟蹤服務。；成立了稅務志愿者服務隊，開展稅收宣傳服務、財務輔導服務、信息反饋服務、社會公益服務等各類服務活動，經(jīng)驗作法在全市地稅系統(tǒng)交流。積極為地區(qū)經(jīng)濟建設服務，圍繞優(yōu)化稅收環(huán)境、用好稅收政策，開展了針對性的調(diào)查研究，向政府提出10多條建議，均被采納，其中，關于綜合治稅、引進總部經(jīng)濟和現(xiàn)代物流業(yè)稅收優(yōu)惠的建議，不僅給該局帶來了稅收增收，還極大地推動了地方經(jīng)濟發(fā)展。認真抓好糾風，針對稅收工作中存在的突出問題，多次開展稅源調(diào)查，根據(jù)業(yè)戶經(jīng)營情況調(diào)整稅額，張榜公布，禁止了“暗箱操作”，排除了“人情稅”、“關系稅”的影響，真正做到了“公開、公正、公平”原則。三是實施陽光服務，建設陽光地稅。開展送政策上門活動，對重點企業(yè)和外來投資者的稅收疑點，通過稅收調(diào)研、稅收解剖分析等形式，引導納稅人自覺遵從稅法，營造安商、富商、穩(wěn)商的良好投資環(huán)境。充分利用服務窗口，向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷，設立意見箱，公布監(jiān)督電話，廣泛征詢納稅人評議意見，把上下監(jiān)督、內(nèi)外監(jiān)督、事前、事中、事后監(jiān)督有效地結合起來，納稅人對地稅工作及干部職工的評價滿意率達到了98%以上。今年以來，共召開征集意見會5次，征集意見、建議37條，并做到了“三不放過”，即發(fā)現(xiàn)問題不查明原因不放過、不制訂落實措施不放過、沒有結果不放過，到目前，37條意見、建議已全部落實到位，實現(xiàn)了“一個增強，兩個提高”：即服務能力不斷增強，工作效率不斷提高，管理水平不斷提高。全局干部職工進一步樹立起征納雙方法律地位平等、公正執(zhí)法是最佳服務、納稅人正當需求應予滿足的理念，形成了“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的服務共識和實踐標準。三是隊伍素質有了新提高。111月份，完成全口徑稅收89,848萬元，同比增長28%，增收19,688萬元；完成各費收入34,129萬元，同比增長40%，增收9,812萬元。一、統(tǒng)一思想、加強領導，為做好糾風工作提供組織保證糾正不正之風、防止違法違紀問題發(fā)生，一直是分局工作的重心。同時還結合稅務工作實際，制訂糾風工作計劃，對行風建設做出具體部署和安排，對開展糾風工作的目的、步驟、內(nèi)容及評選標準和范圍都作了明確的規(guī)定，使糾風工作能夠有計劃、按步驟的進行，并及時總結糾風工作成果，做到目標明確、措施有力、銜接到位、工作落實，構建了防范不正之風的長效機制。2011年，分局又創(chuàng)辦了《渾南地稅報》，在報紙中設立專門版塊，對分局勤政廉政標兵進行宣傳，號召分局干部學習，樹立了身邊的典型，使大家切實感受到榜樣的力量。通過加強思想政治教育、職業(yè)道德教育和法制教育，使干部職工在思想上做到警鐘長鳴，以個人成長、家庭幸福、集體榮譽和社會和諧為出發(fā)點，自覺恪守廉政承諾。，弘揚廉政文化為了進一步提高大家的廉潔自律意識，和2011年分局兩次向全體干部職工征集以預防職務違紀違法犯罪、反腐倡廉教育為主題的文學作品。，以服務促廉政納稅服務窗口是反應地稅行風建設的重要陣地，分局為了全面提升納稅服務質量，從樹立正確的價值觀為切入點，采取多種形式組織窗口人員進行業(yè)務培訓、心理輔導，為全面提高政風行風建設奠定了基礎。為了最大限度地給納稅人提供便民服務,分局在辦稅服務廳增設了便民服務箱、雨具、鐘表和復印機，在納稅申報窗口設置了雙屏顯示器，方便納稅人核對數(shù)據(jù)。，以高水平的服務質量加強政風行風建設一是在各科室設置了熱線咨詢電話，及時解答納稅人疑問，全年共接聽咨詢熱線2,000多次，解答納稅人問題近3,000件。五是有針對性地分行業(yè)、分地區(qū)召開納稅人座談會和納稅輔導會，并借助這種面對面的交流方式，廣泛征求納稅人對分局各方面工作的意見和建議，并對收集上來的意見和建議進行認真的梳理歸納，研究改進措施，加大整改力度，促進了征納關系的和諧。在稅收宣傳月期間、在稅政發(fā)布會上、在辦稅服務廳里經(jīng)?？梢钥吹街驹刚邆儫嵝臑榧{稅人服務的身影，志愿者們的積極努力得到了廣大服務對象的一致好評，也進一步樹立了區(qū)地稅分局的良好形象。在全局范圍內(nèi)逐級簽署了廉政責任狀，保證了廉政責任的層層落實，增強了全局干部的廉政制約力。將自查出的風險點按照類別、項目、風險環(huán)節(jié)、工作崗位、行為表現(xiàn)、風險等級、法律責任、防范措施等進行了梳理匯總，對于自查出的問題統(tǒng)一進行了風險等級評估，及時分析原因，提出了整改措施。既打擊了偷逃稅行為，打造了依法治稅的良好氛圍；又加強了對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約力度，強化了稽查自身的內(nèi)控制約。地稅分局通過開展政風行風建設和糾風工作，有效的加強了干部隊伍建設，促進了分局各項工作的順利開展，取得了顯著成效。動員全體稅干認清形勢，統(tǒng)一思想，標本兼治，狠抓落實，把全縣地稅系統(tǒng)的政風行風工作推向一個新水平。