【正文】 的改進和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第八，堅持每晚夜查房，對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù)，必要時做出相應處理。因此，加強每位護理人員的責任心教育，做好安全護理是提高醫(yī)療護理質(zhì)量的要點。第一，因為我護理管理工作的實踐經(jīng)驗欠缺；第二，兒科病人的特殊性及護理操作技術難度大，再加上兒科起步較晚，護理人員技術水平參差不齊等因素使我感到工作難度很大。，我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點，有效地運用到工作中，來提高工作質(zhì)量，精益求精。此外，并針對不同年齡段的兒童的心肺復蘇進行模擬人實際操作考核。努力做好醫(yī)院感染管理工作。逐步使護理工作制度化、滿意度、規(guī)范化、科學化管理。嚴格落實責任包干制護理，彈性排班，根據(jù)季節(jié)、患者高峰就診時間安排增加、班次。取得了喜人的收獲，此項活動充分調(diào)動了護士們工作積極性，增加了護士的價值感和自我認同感，學會用科學、先進的管理方法解決了護理工作中常見的一些難題，如：提高輸液執(zhí)行單簽字率等。現(xiàn)將各項工作任務完成情況總結如下：（一）內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象在院領導及科主任、護士長的組織帶領下，全科人員以積極的態(tài)度學習了院領導在各種行風會議上的講話，深入學習，結合工作實際，利用報紙、雜志、書籍積極開展學習政治，道德法規(guī)，認真學習法律知識，愛崗敬業(yè)具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。在xxx縣中醫(yī)院的領導下我會更加的嚴格要求自己，在做好本職工作的同時積極團結同事，搞好大家之間的關系，在工作中不斷提出問題，不斷完善自我，是實習更快，更好的完成，我相信我一定做好工作，成為優(yōu)秀中的一個，不辜負領導對我的栽培，不辜負學校對我的期望。兒科護士工作總結2我叫xx于年進入學校，由于工作的需要，我要被安排實習，提高自己的工作能力。堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，醫(yī)學教。(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。5歲—3歲急性腎小球腎炎起病常在前驅(qū)感染后13周，急性腎炎嚴重病例發(fā)生的時間多在起病后2周內(nèi)急性腎炎限鹽飲食每日供鹽60mg/65單純性腎病綜合癥多見于27歲急性腎炎應用青霉素的療程是1021天腎病綜合癥激素短程療法時間812周，中程療法的時間46個月，長程療法的時間912個月所有骨髓均為紅骨髓見于3周歲內(nèi)，2周歲正常小兒血象白細胞分類以淋巴細胞占優(yōu)勢，69 正常小兒血象白細胞分類以中性粒細胞占優(yōu)勢的年齡生后46天前及46歲后剛出生的新生兒血紅蛋白量150220g/l，紅細胞量57x1012/,白細胞1520x109/營養(yǎng)性缺鐵性貧血實驗室檢查—血清鐵蛋白500ug/l血清鐵極重癥營養(yǎng)性貧血的患兒，需輸紅細胞治療時，其輸血量應采用等量換血法維生素b12治療營養(yǎng)性巨幼細胞性貧血時，網(wǎng)織紅細胞的變化規(guī)律24天開始升高，67天達到最高峰，2周降至正常鐵劑治療的劑量是元素鐵12mg/kg，每日23次，血紅蛋白恢復正常，還需2個月鐵減少期實驗室的特征性指標：血清鐵蛋白500ug/l缺鐵性貧血期的實驗室檢查的特征性指標：血清鐵無甲狀腺組織的先天性甲狀腺功能減低癥出現(xiàn)癥狀的時間是嬰兒早期76 新生兒甲狀腺功能減低癥常見于過期產(chǎn)兒先天性甲減服用甲狀腺制劑治療時間是終生，開始劑量510mg/d,6月1歲患兒維持劑量約為3060mg/d第二篇：兒科護士工作總結兒科護士工作總結1一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。第一篇：兒科護士必備（大全）整理的精華兒科我國圍生期—自妊娠28周后到生后7足天新生兒—從出生后臍帶結扎時到生后28天嬰兒期—從出生后28天到滿1周歲之前幼兒期——4—10個月，10個2歲以內(nèi)乳牙的數(shù)目—月齡減46小兒34個月前克氏征陽性正常，2歲之前巴氏征陽性為生理現(xiàn)象11 第一個條件反射生后2周出現(xiàn)除種麻疹減毒活疫苗的時間生后8個月，卡介苗出生，脊髓灰質(zhì)炎2個月百白破疫苗3個月佝僂病顱骨軟化多發(fā)生于36個月佝僂病肋骨串珠以第710肋最明顯治療佝僂病活動早期口服法，,激期肌注法劑量—20萬iu30萬iu一次營養(yǎng)不良中度消瘦的中位數(shù)為2sd3sd，皮下脂肪28周至《37周的新生兒，足月兒37周至《42周的新生兒20 正常足月新生兒出生體重25004000g,生后第1小時內(nèi)呼吸率達6080次/分新生兒生后24小時內(nèi)排除胎糞，足月新生兒睡眠時平均心率120次/分，新生兒每日共需熱量418502kj/kg(100120kcal/kg),足月新生兒生后可抱至母親處給予吸吮的時間—生后半小時新生兒窒息 apgar評分 重度：03分，輕度：47分，正常：810分24 生理性黃疸：約60%足月兒和80%以上的早產(chǎn)兒可于生后25天出現(xiàn)黃疸足月兒持續(xù)》2周，早產(chǎn)兒》4周病理性黃疸：生后24小時出現(xiàn)，血清膽紅素221umoul/l，血清結合膽紅素》26umoul/l母乳性黃疸：多于生后47天出現(xiàn)，血清膽紅素》342umoul/l(20mg/dl),膽紅素在停止哺乳2572小時后即下降，繼續(xù)哺乳14個月膽紅素亦降至正常新生兒abo血型不合：母親為o,嬰兒為a/b，需要換血時最適合的血液為o型血和ab型血新生兒溶血病發(fā)生膽紅素腦病（核黃疸）一般在病后27天輕度新生兒缺氧缺血性腦病癥狀最明顯的時間—出生24小時內(nèi)，重度出生至72小時中度生后2472小時，治療控制驚厥首選苯芭比托，其負荷量為20mg/kg硬腫癥復溫的方法—使體溫在612小時內(nèi)恢復正常新生兒黃疸擬采用光照療法，光照需1224小時可使血清膽紅素下降30 先天愚型染色體標準型—47，xx(或xy),+21苯丙酮尿癥患兒出現(xiàn)癥狀通常在生后36個月低苯丙氨酸飲食，每日允許攝入量3050mg/kg,，34歲x線影消失特異性細胞免疫：胸腺，t細胞，干擾素，腫瘤壞死因子特異性體液免疫：骨髓，淋巴結，b細胞，免疫球蛋白非特異性免疫：巨噬細胞，大單核細胞2歲后扁桃體增大，67歲達頂峰風濕熱發(fā)熱后形成二尖瓣閉鎖不全的時間是6個月左右，二尖瓣狹窄的時間約2年左右判定風濕熱心瓣膜已發(fā)生不可逆行損害須觀察半年2年急性風濕熱青霉素治療至少需要2周，激素治療的總療程812周，不伴有心臟炎的患兒阿司匹林治療的總療程48周，給洋地黃制劑的劑量1/31/2，預防風濕熱復發(fā)，長效青霉素肌注間隔時間4周39 風濕熱患兒并心功能不全表現(xiàn)，經(jīng)治療心功能剛恢復，該患兒臥床休息至心功能恢復再臥床34周40麻疹具有傳染性的時間是：出疹前5天至出疹后5天或接觸后7天至出疹后5天水痘的潛伏期2周，風疹的隔離期出疹后5天患兒8個月時曾接種麻疹疫苗，今在幼兒園接觸一麻疹患兒，該小兒應檢疫觀察21天皮內(nèi)注入結核菌素后4872小時觀察結果，小兒受結核菌感染48周后ot試驗呈現(xiàn)陽性反應，一般情況下結核菌素試驗1：100為陰性可排除結核病，結核病預防性化療的療程612個月腎上腺皮質(zhì)激素治療結核性腦膜炎的療程是812周46 男孩7歲，其父母正患活動性肺結核，故來體檢，體檢時發(fā)現(xiàn)患皰疹性結膜炎，心肺聽診未見異常，做ot試驗，其濃度從1：10000開始471。護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。育網(wǎng)搜集整理向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。本人工作認真，細心，且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富有工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊精神和協(xié)作能力，責任感強，確實能夠玩成學校交付的工作和同事之間能夠通力合作，和同學關系相處融洽，而和睦，配合同學完成了許多班上的工作，積極學習新知識，技能，注重鍛煉自身的發(fā)展和進步。兒科護士工作總結3一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)程。并書寫相關論文一篇。按照分級管理制度將我科護士按N0N4進行分級、并納入績效考核。加強病房管理，提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊；方便患者和家屬，保證了床單元的清潔，提高了基礎護理的質(zhì)量，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的`修養(yǎng)環(huán)境。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，對治療室及門診輸液室每月采樣一次。提高了護士急救意識。兒科護士工作總結520xx年元月我科從內(nèi)科正式獨立分科,至今已有一年。俗話說得好：“路是人走出來的”，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力，逐步讓兒科護理工作走向正規(guī)化。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人及家屬，關注病人及家長的心理變化，重視心理護理和精神關懷，及時解決患者或家屬的思想問題。第九，每月召開科內(nèi)護理會議，針對當月護理工作中的缺陷與不足，提出改進方案與辦法，不斷完善，不斷提高。業(yè)務較0又有了較大的提高，具體業(yè)務量詳見附表。責任。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年，根據(jù)經(jīng)驗所得，談以下4點體會：熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。才能促進患兒早日康復。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。兒科護士工作總結8加強護患溝通是做好一切照顧護士工作的前提和須要條件，照顧護士部奉行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。是以，照顧護士部重點從三個方面著手抓。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的進修熱忱。提高護士應急能力和搶救水平：11月份照顧護士部分別在外科、內(nèi)科弄了急診病人進入醫(yī)院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？普疹欁o士救治能力，張xx院長親自參加并賜與高度評價?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護互助不愉快的引前線。在根蒂根基照顧護士質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行照顧護士操作標準，加強檢查，確保落實。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重照顧護士病歷書寫的及時性與標準性。健康教育覆蓋率到達100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都小聰明于應急備用狀態(tài)，完好率到達100%，整年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被經(jīng)由過程各種途徑查出，經(jīng)由過程組織進修討論，落實改進辦法，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。xxx xxx兩位老護士長能以自己的實際步履和超卓的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日無私工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的照顧護士服務向人平易近交上一份對勁的答卷。我們充分感受到護士們的溫情服務，面臨病人的發(fā)急，她們用微笑、提供一流的照顧護士服務去緩解；面臨病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們打動、讓我們欣慰。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應。想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的39。呵呵，我記起來了，這個小女孩是我上次上夜班的時候收的病人，我只是安排她住院而已，難道是因為這她記住我了嗎?還是在某一個我不知道的瞬間，我說的某一句話或者某一個動作給她留下了深刻的印像?也是在昨天晚上，我在給病人鋪完床后，有一個小女孩突然跑到我跟前對我說“阿姨，你太可愛了，你很溫柔，我可不可以叫你