【正文】 了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都能夠獨(dú)立辨別了。工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我能夠獨(dú)立完成的任務(wù)。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。制作2009年全廠管理人員年休表。復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等。協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。公司辦公室文員個(gè)人工作總結(jié)5一、工作資料在這一個(gè)多月中，我的主要工作資料是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。在以后的工作中，自我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司的發(fā)展，貢獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力量。編寫2014年和2014年中鋁大廈兩會期間工程設(shè)備設(shè)施保障及優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案。公司辦公室文員個(gè)人工作總結(jié)4不知不覺來到中鋁大廈物業(yè)工程部擔(dān)任文員已經(jīng)有兩年時(shí)間了，回首望，雖然在這期間沒能取得轟轟烈烈地成績，但也算經(jīng)歷了一段和從前不一樣的考驗(yàn)和磨礪。辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐，承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。雖然以前有做過一年多時(shí)間，很多專業(yè)上的事情都拿得下來，可是新的流程模式和客戶信息還需要在同事的協(xié)助下去熟練。新的環(huán)境新的面孔新的工作模式，對一切新的認(rèn)知都比較陌生，開始覺得不太適應(yīng)。當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自我一個(gè)人的獨(dú)立工作，也會有很多人愿意幫忙你協(xié)助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時(shí)也在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里共同成長。并且，同在一個(gè)辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自我的工作發(fā)揮得更出色。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。我們的主動進(jìn)取會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會，僅有去做，去付出，才會有收獲?？墒浅鲇诔杀竞蛯?shí)力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進(jìn)行作業(yè)。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。異常小企業(yè)基本不會預(yù)算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓(xùn)是不會有的。很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境，并且長時(shí)間來得心應(yīng)手?？傊?，一年來，經(jīng)過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就必須能夠做好。四、存在問題經(jīng)過一年來的工作，我也清醒地看到自我還存在許多不足，主要是：一、了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要。三、端正作風(fēng)，擺正位置在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。對職工要自我辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣貌、不?；^、不出難題。我工作的時(shí)間不太長，對__鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及__鎮(zhèn)整個(gè)工作的方方面面，所以我有針對性地加強(qiáng)了對鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識，經(jīng)過自我能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自我對__鎮(zhèn)的了解，使自我能夠做好工作。二、腳踏實(shí)地，努力工作辦公室是一個(gè)工作十分繁雜、任務(wù)比較重的部門。一年來，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神。第一篇：公司辦公室文員個(gè)人工作總結(jié)在這一個(gè)多月中，我的主要工作資料是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。加強(qiáng)理論素質(zhì)的學(xué)習(xí)，用正確的理論思路來指導(dǎo)自我的實(shí)踐，不斷改善自我的觀念，指導(dǎo)自我不斷改造自我的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，確保在思想和行動上和黨組織堅(jiān)持高度一致。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重研究，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。第三是注意形象。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。二、由于本事有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。公司辦公室文員個(gè)人工作總結(jié)2職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當(dāng)做是對自我的磨練，在這種磨練中，把自我培養(yǎng)成為堅(jiān)強(qiáng)的人。應(yīng)當(dāng)說也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，對于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會?？墒切逻M(jìn)員工入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對貼合標(biāo)準(zhǔn)條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認(rèn)勝任相應(yīng)工作崗位的本事。小企業(yè)由于資金實(shí)力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時(shí)期，有些并非走專業(yè)線路，而是在必須領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。于是在應(yīng)對各方面的確認(rèn)和核查的溝通十分重要。最終，營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應(yīng)當(dāng)和身邊的人搞好關(guān)系，不輕易交惡，但要真誠地待人。一個(gè)人的力量無論再怎樣強(qiáng)大，終究還是有限的，然而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻能夠無限量的大，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我們每個(gè)人都能夠有自我的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實(shí)的則是我們的團(tuán)體。公司辦公室文員個(gè)人工作總結(jié)32019年9月15號我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參加工作。隨著慢慢的進(jìn)入工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意指導(dǎo)我。況且在這個(gè)工作中，需要更多的是大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要細(xì)致的去做好銜接。在操作手頭訂單的時(shí)候，經(jīng)常會有電話的接入，或這樣或那樣的訂單需要臨時(shí)處理，或者會比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多時(shí)間，但手頭的事情也不能耽誤，往往會表現(xiàn)的急躁，把本來紛亂的事情搞的更僵，缺乏必須的靈活性，很多問題研究的也不夠周全，這就需要有個(gè)輕重緩急的條理性來冷靜正確的處理。在這期間，我不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，慢慢地提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。每月對工程維修單和電話業(yè)務(wù)申請單的接單、派單、跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)和分析，做好記錄反饋。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。第三，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件。協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)。1協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了主角，教師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不一樣，大家把你當(dāng)成隱形人的感受僅有親身經(jīng)歷過的人才能體會?？倐}的劃料，下料等。而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。比如送文件給各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)員工簽字，這項(xiàng)工作此刻對于我來說簡直是小菜一碟，可在當(dāng)時(shí)，真的苦死我了，全公司30多個(gè)部門，3000多名員工，5個(gè)副總分別負(fù)責(zé)哪些部門，哪個(gè)部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎樣辦，工作總是要做的，問題總是要解決。自我做過的永遠(yuǎn)都是自我的!經(jīng)過實(shí)習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了必須的感性和理性認(rèn)識。人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識。每一天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因?yàn)槭撬狡?，僅有單休日，還經(jīng)常有加班。我以往想到過放棄，可是我必須克制自我，不能隨心所欲地想不來上班就不來。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的簡便，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。例如：新員工工入住團(tuán)體宿舍時(shí)要求員工自我配鑰匙，離職時(shí)卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。員工請假和曠工實(shí)際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。我問有關(guān)人員時(shí)，他們只是回答說如果你要能夠給你再印一份。四、結(jié)語在結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí)，辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定，最大的優(yōu)點(diǎn)就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底，不管多長時(shí)間，直到完成為止。第二篇：公司辦公室文員工作總結(jié)公司辦公室文員工作總結(jié)年終總結(jié)是重新認(rèn)識自己，認(rèn)識這份工作，認(rèn)識豪雅這個(gè)大家庭最好的方式，現(xiàn)將＃＃年工作總結(jié)如下。起初一個(gè)人身兼兩職，又正值客人較多和招聘新員工的時(shí)期，行政部門的工作非常之多，而我又剛剛接手，很多工作都顯得力不從心。在屢次與違背公司考勤管理制度的員工進(jìn)行溝通后效果并不是很明顯，后來在上司的指導(dǎo)下設(shè)計(jì)出《考勤異常表》，每天更新考勤信息，每天檢查監(jiān)控，每天核對單據(jù)，經(jīng)過部門同事的共同努力，一些不正常考勤情況逐漸消失。剛開始是在網(wǎng)上篩選簡歷，然后再電話聯(lián)系讓應(yīng)聘者來司面試，因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，也沒有電話面試的技巧，打電話純粹是打電話，沒有想到打電話也可以進(jìn)行面試。＃＃年4月份時(shí)曾有過兩次對新進(jìn)員工的培訓(xùn)，主要是從公司企業(yè)文化、公司管理規(guī)章、商務(wù)禮節(jié)和業(yè)務(wù)流程等方面來進(jìn)行培訓(xùn)的，可是因?yàn)闆]有形成系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，也因?yàn)閯傔M(jìn)行培訓(xùn)工作，沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，沒有找到適合新進(jìn)員工的培訓(xùn)方式，使得這方面的工作做得不夠完美。這方面的工作首先要感謝上司對我的信任，辦公室、食堂、宿舍的一些用品主要由我去采購，杜絕一些不正當(dāng)?shù)脑旒傩袨椋绻怀鲆馔饣旧鲜且粋€(gè)月采購一次，這樣大大提高了工作的效率，也使得公司的易耗品使用得更加合理。四、在企業(yè)活動方面，在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的支持。員工的關(guān)系都相處得比較好，這是值得我們欣慰的地方。政治理論思想素質(zhì)，工作時(shí)，能從中心工作的大局出發(fā)，從中心整體利益出發(fā)，配合同事的工作，保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。二、堅(jiān)持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務(wù)要提高工作質(zhì)量，關(guān)鍵是做好日常的本職工作。 在公文處理過程中，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事。與其他各部門人員加強(qiáng)溝通，在工作上能做到主動補(bǔ)位。三、存在的不足本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。文員是一項(xiàng)相對簡單但又繁多的工作，要求從業(yè)人員具備良好的專業(yè)素質(zhì)，細(xì)心，思路縝密。每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)工作，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。其實(shí)這份工作也沒有太大的難度，唯一就是日常的工作事項(xiàng)較為復(fù)雜，在不熟悉的時(shí)候運(yùn)作起來會有較多的不順心。二、自身的不足在這段時(shí)期我每天的生活都是在自己的崗位上不斷地堅(jiān)持做好每一件事，但是就算是如此，有時(shí)還是會因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)小小的疏漏就讓自己的工作出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)的小問題。三、馬上就要進(jìn)入到20xx年了，我想自己還需要在這份崗位上對自己進(jìn)行更多的磨煉，未來的生活是什么樣子的，我完全不知道，但是我必須要為現(xiàn)在的努力進(jìn)行努力。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。同時(shí)認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。結(jié)合xxxx的實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi)，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。(二)積極主動地搞好文案管理。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。五、下步的打算針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系。(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。從經(jīng)歷了原單位停產(chǎn)解散，年紀(jì)輕輕的我就初次嘗到了“下崗”的滋味，這使我更堅(jiān)定的相信團(tuán)結(jié)的力量，一個(gè)人的努力往往是渺小的，只有團(tuán)結(jié)才是力量，個(gè)人與企業(yè)這個(gè)大家庭是共存共榮的，這一點(diǎn)我充分的在xx體會到了，xx雖然員工不多，但是都很團(tuán)結(jié)，這正是我所期望的工作氛圍，我覺得我很幸運(yùn)！現(xiàn)對即將過去的20xx年里所做出的工作做一個(gè)總結(jié)：每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。在以后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的員工。將近一年以來的實(shí)踐工作讓我意識到，工作主動，超前意識，是影響辦公室工作質(zhì)量和效率以及結(jié)果的一個(gè)重要因素。因此，必須對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做到了如指掌，對自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作進(jìn)行準(zhǔn)確理解和定位。對會議記錄以及其他可能涉及的公務(wù)文書的處理努力做到準(zhǔn)確規(guī)范，提高寫作水平，不斷提高自身電腦操作水平，為適應(yīng)更為繁雜的辦公室工作做好技能準(zhǔn)備，使日常工作更為正常有序、通暢，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供可靠的技術(shù)保障。七、20xx年工作計(jì)劃加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合辦公室實(shí)際工作情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。樹立跟進(jìn)、詢問意識，做到有時(shí)間性的跟進(jìn)辦理各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)，與領(lǐng)導(dǎo)勤匯報(bào)，多溝通。以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力，繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。辦公室文員個(gè)人工作總結(jié)5轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實(shí)忙碌的工作中過去了?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下：一、人事的日常管理工作俗話說：隔行如隔山，初來本公司時(shí)，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不一樣，確實(shí)有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。如實(shí)做好復(fù)印登記工作。做好員工的后勤服務(wù)工作。用心參加公司組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料和篇目，堅(jiān)持每一天寫工作日志，認(rèn)真記錄每一天的工作資料，使自我的素質(zhì)有了很大的`提高，為自我開展各項(xiàng)工作帶給了強(qiáng)大的動力支持。第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。第三，