上海工程加強(qiáng)農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法-wenkub
2024-10-28 23 本頁面
【正文】 則 為規(guī)范公司各工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資發(fā)放工作，保證公司工程項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施，維護(hù)企業(yè)形象，特制訂本辦法。、工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠民工工資的，由工程總承包企業(yè)先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。對已完工程，項(xiàng)目部在規(guī)定時間內(nèi)完成該項(xiàng)工程結(jié)算工作，項(xiàng)目部根據(jù)勞務(wù)分包合同支付比例，支付時間；確定支付金額，且應(yīng)先保證該工程民工工資足額發(fā)放。、各項(xiàng)目部應(yīng)定期自檢，集團(tuán)公司采用不定期抽查。、項(xiàng)目部應(yīng)建立民工考勤制度，用于編制民工工資支付清單，如實(shí)記錄民工姓名、身份證號碼、用工天數(shù)、支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等情況，并保存二年以上備查。四、保證措施、項(xiàng)目部成立農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理的監(jiān)督、宣傳、協(xié)調(diào)和查處工作。、推行工資保證金制度，分包單位繳納一定數(shù)額的工資保證金，一般按照簽訂分包合同金額的3%5%；以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。第一篇：上海工程加強(qiáng)農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法一、目的為了維護(hù)全公司民工的合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)民工工資支付行為，促進(jìn)社會的穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，從而保障民工工資有序發(fā)放。、推行分包單位勞動保障誠信制度，建立健全分包單位用工和工資支付行為信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備相應(yīng)的專項(xiàng)監(jiān)管人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理的日常工作。（附表2）、每月末各分包單位根據(jù)實(shí)際已完工程量提交當(dāng)月工程進(jìn)度款申請報(bào)告，項(xiàng)目部及時針對各分包單位已完工程量、考勤信息及分包合同支付比例審核各分包單位工程進(jìn)度款，并最終確定當(dāng)月支付金額。一旦發(fā)現(xiàn)拖欠苗頭，要及時采取措施加以解決，避免事態(tài)擴(kuò)大。、各項(xiàng)目部農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組同時負(fù)責(zé)處理拖欠民工工資投訴工作，制定應(yīng)急預(yù)案，及時處理突發(fā)事件，讓事態(tài)從源頭上進(jìn)行遏制。、項(xiàng)目經(jīng)理把民工工資發(fā)放給班組長等不具備主體資格的組織或個人，導(dǎo)致拖欠民工工資的，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)解決所拖欠的民工工資。 按照“誰主管、誰承包、誰負(fù)責(zé)”的原則，由建設(shè)方或項(xiàng)目總承包對農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)。 公司及各單位將發(fā)生農(nóng)民工欠薪事件作為目標(biāo)責(zé)任書中的一項(xiàng)考核指標(biāo)。對有過欠薪事件的企業(yè)嚴(yán)禁使用。 各項(xiàng)目部應(yīng)按照合同約定及時辦理工程款支付手續(xù)，當(dāng)月發(fā)生的工作量當(dāng)月核算，不得無故拖延。 對于出現(xiàn)農(nóng)民工虛報(bào)、瞞報(bào)工資數(shù)據(jù)或采取圍堵、上訪等過激行為惡意討薪的，各項(xiàng)目部第一時間及時處理。公司對各經(jīng)營單位處理不力進(jìn)行考核及處罰。 各施工經(jīng)營單位作為總包單位應(yīng)統(tǒng)一管理所承包范圍內(nèi)的所有勞務(wù)。項(xiàng)目部、施工班組等不具備用工主體資格，不得與農(nóng)民工簽訂勞動合同。勞務(wù)隊(duì)伍必須每月25日向項(xiàng)目部提供本月在場人員花名冊和退場人員花名冊。 勞務(wù)隊(duì)伍必須提供進(jìn)場人員花名冊、退場人員花名冊（進(jìn)、退出場花名冊人員必須一致）、農(nóng)民工工資表、授權(quán)委托書、退場承諾書、工程量割算清單（其中進(jìn)、退出場花名冊人員、農(nóng)民工工資表、授權(quán)委托書、退場承諾書人員姓名必須一致），經(jīng)項(xiàng)目部審核確認(rèn)后申請各經(jīng)營單位發(fā)放農(nóng)民工工資。農(nóng)民工需持本人身份證（或戶口本）領(lǐng)取工資，且每人限拿一張身份證（或一個戶口本），防止冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。如有特殊情況，項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況和工程款支付情況，可按比例逐月或者季度進(jìn)行發(fā)放工資，將工資發(fā)放進(jìn)行制度化，但最低發(fā)放比例不得低于維持工人基本生活水平所需款額；急需回家人員勞務(wù)隊(duì)伍做好工資表格后墊付工人工資，項(xiàng)目部監(jiān)督，并負(fù)相關(guān)責(zé)任。 班組長或承包人不得以任何名義支取工程清包款，班組長或承包人所產(chǎn)生的利潤待該勞務(wù)合同完成、農(nóng)民工工資發(fā)放完成后，一次性或者根據(jù)合同要求付于班組長或承包人。第四章 罰則 各單位
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