【正文】 、問、測、查的方式進行，這次半年考核取得的成效：（1）這次半年考核，是對各部門這半年以來黨風廉政工作的一次全面檢驗，是對反腐倡廉工作的一次有力促動，大大增強了各部門責任人做好黨風廉政工作、落實 “一崗雙責”的意識，提高了各部門做好黨風廉政工作的責任感、緊迫感和自覺性，增加了憂患意識。這次考核的具體做法是：（1）成立考核領導小組，為半年考核工作順利完成提供組織保證為順利開展XX年上半年黨風廉政工作考核，成立考核領導小組，組長由黨組書記擔任，紀檢特派員擔任副組長，小組成員分別由監(jiān)察審計室、辦公室、人事政工科等職能科室負責人組成，為這次半年考核提供了有力的組織保障。以抓基層、抓監(jiān)督、抓落實為重點，堅決貫徹執(zhí)行禁令，完善外聘行風監(jiān)督員和內(nèi)部科室兼職廉政監(jiān)督員網(wǎng)絡，堅持每季度1次的廉政形勢及思想動態(tài)分析會，加大廉政教育力度。堅持領導、科長帶班制度，加強日常風紀管理。以真抓實干的工作措施強化作風建設一是以先進性教育為契機，充分發(fā)揮黨員在作風建設中的模范帶頭作用。今年以來，再接再厲，立足實際，著眼長效，努力倡導“抓具體、具體抓”，著力探索作風建設長效機制。加強了與行風廉政監(jiān)督員的聯(lián)系，聽取他們的意見，自覺接受監(jiān)督。二是加強兼職廉政監(jiān)督員隊伍建設。以分管領導、部門負責人、業(yè)務骨干為基礎，成立了預算管理、科技應用、政策執(zhí)行、計算機聯(lián)網(wǎng)、基建等多個業(yè)務工作指導小組，解決業(yè)務疑難，提升業(yè)務水平，預防廉政風險。三是加強內(nèi)部制約。二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務運行機制。分管領導與各部門負責人年初有責任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機抽查，年終有考核總結(jié)。今年以來，相繼修訂了61項內(nèi)部管理制度和69項業(yè)務操作規(guī)程，使每一項管理工作和每一個業(yè)務操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。四是開展親情教育。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，廣泛利用各種會議、畫廊、板報、電子政務網(wǎng)等各種宣傳手段，組織各部門積極學習張云泉等先進人物的事跡，弘揚正氣，增強了廉潔自律意識，提高了思想覺悟、理論素養(yǎng)和拒腐防變的能力；二是開展廉政紀律教育?；拘纬闪恕耙话咽重摽傌?，副職領導各司其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反腐倡廉工作機制。XX黨組認識到，落實責任制，搞好黨風廉政建設，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”，克服麻痹思想，增強了責任意識和憂患意識，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制的基礎得到了抓緊抓實。今年分解的黨風廉政建設各項工作任務均已按預定計劃順利實施，完成情況良好。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認真學習各項廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴格執(zhí)行“廉政紀律。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。二是學習和借鑒先進科研成果及實踐經(jīng)驗，以科學理論指導工作。同時，充分發(fā)揮監(jiān)察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改。上半年以來，根據(jù)安排，相繼開展了任中審計有關問題的整改反饋、XX年執(zhí)法評估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務。結(jié)合調(diào)查職能調(diào)整，設立了風險管理分中心，人員由監(jiān)察審計室與有關部門一起組成，輪流參與值班；利用風險管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關注一線業(yè)務運作的異常情況。（三）加強紀檢監(jiān)察隊伍能力建設，提高紀檢監(jiān)察隊伍綜合素質(zhì)一是加強學習，努力加強監(jiān)察隊伍能力建設。上半年以來，隨著一些崗位人員的變動，相應調(diào)整了兼職廉政監(jiān)督員隊伍，組成了一支精干高效的兼職廉政監(jiān)督員隊伍。3月31日，召開了行風廉政監(jiān)督員和部分大型企業(yè)座談會，向行風廉政監(jiān)督員介紹了XX年工作要點，提出了為企業(yè)服務的12項措施，各位行風廉政監(jiān)督員和企業(yè)代表就XX工作效率、行風建設、如何加強聯(lián)系配合、如何更好地改進提出了建議。具體做法是：以積極向上的工作態(tài)度引導人、激勵人黨組旗幟鮮明地提出“四個倡導”：一是倡導比差距、比不足，成績面前多找差距，榮譽面前多找不足；二是倡導不進則退，變壓力為動力；三是倡導積極自省，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，狠抓整改；四是倡導常抓不懈，將作風建設作為該關“兩基”建設的重要內(nèi)容，循序漸進，持之以恒。要求黨員干部積極發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評的優(yōu)良作風，從小事做起，從虛心征求群眾意見做起，做改進作風的帶頭人。三是打造服務品牌。在今年6月份的黨風廉政工作調(diào)研中，三個調(diào)研小組先后走訪了有關部門和企業(yè)，召開座談會15個，認真聽取社會各界和有關企業(yè)的反映，到會人員對XX行風建設工作給予了很高的評價。（2）、制定考核方案，明確考核的各項標準這次半年考核，考核對象為各部門黨風廉政責任制的責任人，即正、副職負責人和廉政監(jiān)督員。通過考核，進一步加大了各部門責任人抓黨風廉政建設和反腐敗工作的壓力和動力，促使各部門負責人提高思想認識，加強領導，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮表率作用，以身作則，善于領導、善于謀劃，大膽管理，帶好隊伍，實現(xiàn)對黨風廉政建設由“要我抓”到“我要抓”的轉(zhuǎn)變，達到了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、推動工作的目的。（3）通過考核，為圓滿完成全年黨風廉政責任制各項工作打下了基礎。今年以來行風建設雖然在市級機關中名列前茅，但工作作風和服務態(tài)度仍需進一步改進，工作效率有待進一步提高；一些企業(yè)在找熟人，套近乎，社會上“憑關系辦事”的不良風氣對行風建設產(chǎn)生了負面影響。但是，這些同志社會閱歷較淺，面臨的誘惑較多；處在談婚論嫁的年齡，面臨購房、裝修、買車等經(jīng)濟壓力；加之社會上普遍存在超前消費的意識，很容易引發(fā)廉政隱患。（二）建立完善內(nèi)部控制體系。黨員干部要在黨風廉政教育活動中發(fā)揮先鋒隊作用，增強黨風廉政教育的廣度和力度，大力弘揚正氣。充分發(fā)揮工會、團總支的作用，組織豐富多彩的業(yè)余文體生活，加強干群溝通，凝聚人心，鼓舞斗志，為創(chuàng)建和諧XX而努力。12月，黨委中心組又專題學習新修訂的《規(guī)定》，進一步強化了領導班子和領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任感。搞好責任分解，細化目標按照中央關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和省紀委、市紀委六次全會的工作部署，結(jié)合深入開展的?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動及每位班子成員分管的具體工作，制定下發(fā)了《**市***2011領導班子成員黨風廉政建設責任分解》，做到了任務明確、責任到人、措施具體，體現(xiàn)了?一把手?負總責，分管領導誰主管、誰負責的責任分解原則，增強了每位領導干部抓好黨風廉政建設，搞好個人廉潔自律，履行?一崗雙責?的自覺性。近幾年，***相繼制定出臺了一系列制度措施，對于規(guī)范管理、堵塞漏洞、提高效率、防止違規(guī)違法行為起到了積極的促進作用。特別是對大額資金的支出，要求嚴格按照先報預算，后經(jīng)黨委、分管領導、財務監(jiān)督小組審核，方能報銷的簽報程序，確保了各項資金的安全、合理、合法、規(guī)范使用。落實厲行節(jié)約制度使厲行節(jié)約工作進一步制度化，規(guī)范化，修訂完善了《公務接待暫行辦法》、《車輛管理試行辦法》、《財務管理制度》、《政府集中采購管理制度》、《水電管理制度》及《微機管理制度》等，形成了一整套規(guī)范嚴謹?shù)闹贫润w系。按照全市領導干部廉潔自律工作實施意見，院黨委以落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度為抓手，教育引導黨員干部貫徹落實《廉政準則》和《實施辦法》，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，確保風清氣正的科研環(huán)境。認真開展公務用車專項治理按照《市委辦公室、市政府辦公室〈關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施意見〉的通知》精神，結(jié)合***實際，制定下發(fā)了《**市***關于開展公務用車問題專項治理工作的實施方案》，明確了治理范圍、工作內(nèi)容和方法步驟。元月份我院有31名科級以上干部在全體干部職工大會上述職述廉，講述一年來，自己在德、能、勤、績、廉五方面的工作情況，自覺接受群眾監(jiān)督。年內(nèi)我院有2名縣級干部和2名科級干部，按照規(guī)定舉辦了婚喪嫁娶事宜，并分別向市紀委和院紀委進行了如實申報。進入查擺整改階段后，為更全面、更準確查找我院在思想觀念、工作作風、發(fā)展環(huán)境、服務?三農(nóng)?等方面存在的問題，明確整改方向，實現(xiàn)趕超發(fā)展，院領導班子通過發(fā)放征求意見表（函）、召開座談會、相互談心、面對面征求省***和服務對象意見等形式，共征集涉及八個方面的意見和建議17條。年內(nèi)，我院共開展小麥、玉米、花生、大豆、蔬菜育種和作物栽培、畜牧養(yǎng)殖、新農(nóng)藥研制、農(nóng)業(yè)信息等方面的研究和推廣項目20項?？傊?，2011年我院反腐倡廉建設工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作離上級和群眾的要求還存在一些差距。中共**市***委員會2011年12月20日第三篇：黨風廉政建設工作報告黨風廉政建設工作報告根據(jù)教育局和鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設工作安排，單位及時安排此項活動，以解決黨員領導干部廉政方面存在的突出問題為重點，結(jié)合 “小金庫”專項治理等活動，深入開展黨風黨紀教育及警示教育活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下：一、健全機構(gòu)，加強領導，明確工作任務。二、加強學習，積極引導，不斷提高干部職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。結(jié)合年終教代會、黨員民生生活會、黨員年終評議等活動，學校領導班子定期向?qū)W校黨組織、工會和教代會報告學校財務管理等工作，公開學校重大決策執(zhí)行、各項財務收支、政府采購預算、學校基建工程建設、學校債務等相關的重要工作，自覺接受監(jiān)督和質(zhì)詢，真正做到讓權(quán)力在陽光下運行。全體教師一致表示：一要堅持“為民”觀念，為學生誠心誠意