【正文】 根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機(jī)及車輛。公司領(lǐng)導(dǎo)雙休日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。認(rèn)真填寫值班記錄。作息時(shí)間：白班為8：0017：30，夜班為20：00—次日8：00，對(duì)于執(zhí)行24小時(shí)交班制度的，白班延遲至18：30，夜班提前至18：30。假日值班制度5第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司兩級(jí)管理的實(shí)際，特制訂本制度。如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。：遇有防臺(tái)、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時(shí)，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全公司動(dòng)員，組織各種搶險(xiǎn)抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作。：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長(zhǎng)兼任行政值班工作，負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作。(八)：其它臨時(shí)性事項(xiàng)處理狀況。(四)：安全消防管理狀況。(八)：協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(五)：工程當(dāng)班人員外出作業(yè)，務(wù)必隨身攜帶對(duì)講機(jī)(通訊工具)，持續(xù)信息暢通。并追究由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。(四)：微笑服務(wù)、說話和氣、以理服人，不準(zhǔn)與員工或客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。(七)：有事不能值班，值班人員須提前一天向部門主管說明并得到批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的缺值由部門安排替值或換值。(四)：值班人員接報(bào)信息后，應(yīng)按輕重緩急，及時(shí)解決或通知相關(guān)人員妥善處理，并跟進(jìn)處理結(jié)果。(七)：逾時(shí)值班或不值班的，按遲到或曠工處理。特殊狀況，在上班之日及時(shí)告知相關(guān)人員或分公司總經(jīng)理。(二)：對(duì)值班狀況要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄，填寫《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，記錄應(yīng)簡(jiǎn)潔、清楚。(當(dāng)值經(jīng)理及主管可視工作狀況于值班后一個(gè)月內(nèi)安排調(diào)休)第四條：各分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期抽查當(dāng)值經(jīng)理及各崗位的值班狀況。第二章：值班職責(zé)與要求第一條：公休日、法定節(jié)假日，分公司應(yīng)安排部門主管級(jí)及以上管理人員實(shí)行輪流值班制度，當(dāng)值時(shí)間最高行政級(jí)別人員(視為值班經(jīng)理)，為項(xiàng)目值班時(shí)間的所有事務(wù)第一職責(zé)人。當(dāng)天值班人員與醫(yī)院設(shè)定的值班移動(dòng)電話必需保持24小時(shí)聯(lián)系通暢，做到隨叫隨到。六、對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日的值班人員給予補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)暫定為50元/次。值班表由校長(zhǎng)辦公室排定，校長(zhǎng)室批準(zhǔn)之后，下發(fā)遵照?qǐng)?zhí)行，不得隨意變更。寒暑假。三、節(jié)假日值班教師成績(jī)與期末評(píng)比選模掛鉤。第一篇：坊樓中學(xué)假日值班坊樓中學(xué)節(jié)假日值班制度和信息報(bào)送制度為了確保節(jié)假日安全和信息暢通，我校特制訂節(jié)假日值班制度和信息報(bào)送制度。四、周一至周五信息報(bào)送由辦公室主任劉谷明負(fù)責(zé)，節(jié)假日信息報(bào)送由值班行政負(fù)責(zé)。二、值班人員安排全校所有教職工均有節(jié)假日值班的工作任務(wù)。三、值班時(shí)間安排值班時(shí)間為上午8:00下午17:00。假日值班制度2節(jié)假日（含雙休日）值班為正常上、下班時(shí)間，按照醫(yī)院排班表輪流值班。值班事件如有特殊情況需要離開，須向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)落實(shí)繼任值班人員后方可離開。第二條：值班日期指國(guó)家公休日、法定節(jié)假日或由公司指定日期。第五條：當(dāng)值值班經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查各崗位值班狀況，負(fù)責(zé)將當(dāng)值期間未能及時(shí)處理的信息上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)事件處理結(jié)果并提交當(dāng)值值班記錄。(三)：當(dāng)值期間如遇突發(fā)事件或重大問題應(yīng)立即報(bào)告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人，并參照《突發(fā)應(yīng)急事件處理流程》執(zhí)行。(五)：《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)值班結(jié)束時(shí)(即每個(gè)值班日的18：00)上報(bào)總公司總經(jīng)理室及運(yùn)營(yíng)管理部。第八條：分公司(值班熱線)值班管理規(guī)定(一)：值班人員值班期間(正常工作時(shí)間)須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗。未能處理或不能確定的問題、超過當(dāng)職權(quán)限的問題，值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理處理。(八)：分公司(值班熱線)應(yīng)保證任何時(shí)間都能正常使用，即正常工作時(shí)間以后，值班人員應(yīng)將熱線轉(zhuǎn)至24小時(shí)值班的大堂接待或監(jiān)控中心，大堂或監(jiān)控中心值班員負(fù)責(zé)處理所有熱線信息，并將處理狀況詳細(xì)記錄，對(duì)于不能及時(shí)處理的問題應(yīng)視狀況上報(bào)處理。(五)：工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真、耐心、周到、用心為員工、客人排憂解難。(二)：工程當(dāng)班人員當(dāng)班時(shí)須集中精力，不得做與工作無關(guān)的事情。(六)：工程當(dāng)班人員務(wù)必掌握并正確實(shí)施應(yīng)急處理方案，遇突發(fā)事件應(yīng)持續(xù)冷靜，果斷處理。第四章：監(jiān)督檢查資料第十一條：監(jiān)督檢查包括以下資料：(一)：當(dāng)班人員儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能。(五)：環(huán)境管理狀況。第五章：附則第十二條：本制度由總公司綜合管理部及運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)解釋。，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務(wù)部等組成。，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜。、按時(shí)參加值班。第二條本制度適用于公司所有值班人員。第五條值班人員主要工作：轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。積極參加公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門組織的各項(xiàng)巡查工作。安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時(shí)值班制度。各單位相關(guān)值班表應(yīng)報(bào)綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案。值班人員下班前要做好值班情況登記。一、校園職責(zé)校園安全工作實(shí)行“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。在事故中校長(zhǎng)本人有失職甚至瀆職行為時(shí)，還要由其個(gè)人負(fù)直接的刑事或民事職責(zé)。班主任因?qū)W(xué)生安全教育不力，對(duì)學(xué)生違反規(guī)定行為或當(dāng)學(xué)生受到外來人員實(shí)施的侵害行為時(shí)制止不力，應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見到的其他安全隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。假日值班制度7節(jié)假日值班是保證政令暢通，保障學(xué)校及師生財(cái)產(chǎn)安全，防止發(fā)生重大事故的重要措施。值班人員要進(jìn)行校舍巡查，注意安全防范。嚴(yán)格把好本單位的大門，凡有財(cái)物運(yùn)出的需經(jīng)核對(duì)后方可放行，否則值班人員有權(quán)扣壓，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等，造成學(xué)校財(cái)物損失要追究當(dāng)班人的責(zé)任。二、輪休期間，上崗人員生病，可將休假人員叫回，待病好后繼續(xù)輪休。二、值班人員按值班順序，24小時(shí)不空崗。對(duì)出現(xiàn)的重大問題要及時(shí)報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)。假日值班制度9一、學(xué)校實(shí)行節(jié)假日值班制度，實(shí)行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合值班制度。不做私活。五、對(duì)來訪人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后，要在當(dāng)天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達(dá)室，下一值班人員于次日早上到傳達(dá)室領(lǐng)取值班材料。三、職責(zé)本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)解釋。值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩(wěn)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對(duì)出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級(jí)或上級(jí)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等，認(rèn)真作好值班記錄和交接班。值班人員逐級(jí)隨時(shí)抽查下級(jí)值班人員履行崗位職責(zé)情況，做出處理意見。值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報(bào)告。1各級(jí)值班人員在接到各類事故報(bào)警后，根據(jù)事故大小啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級(jí)值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長(zhǎng)等逐級(jí)組織實(shí)施。1各級(jí)值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。1值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀(jì)活動(dòng)，違者按有關(guān)規(guī)定考核。二、人員安排：節(jié)假日實(shí)行由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，各部門工作人員輪流值班。值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時(shí)跟帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)認(rèn)真做好處理。值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。21辦公室負(fù)責(zé)確定參加值班人員名單，排列值班順序，制作值班登記表。3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā)、應(yīng)急事件。內(nèi)容422節(jié)假日人員服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，顧全大局、令行禁止，認(rèn)真完成值班任務(wù)，確保廠區(qū)安全、生產(chǎn)穩(wěn)定，防止各類案件發(fā)生，妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)、緊急事件。若確實(shí)有特殊原因無法值班，須經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由企管部重新安排值班人員。43周末值班規(guī)定4342值班人員應(yīng)在當(dāng)晚20：00前與警衛(wèi)值班員進(jìn)行工作接洽。446值班人員應(yīng)做好值班登記，并在警衛(wèi)室做好值班簽字。