【正文】 開展干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的極端重要性和緊迫性，不斷加強(qiáng)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，扎實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的各種問題，努力提高各級機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平，使全縣各級機(jī)關(guān)工作更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展新形勢的要求，更加適應(yīng)突破發(fā)展新任務(wù)的要求，更加適應(yīng)和諧發(fā)展新考驗(yàn)的要求，更加有效地服從、服務(wù)于實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧洛南的大局，更加有力地為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的新洛南做出貢獻(xiàn)。全縣各級各部門一定要站在講政治、講大局的戰(zhàn)略高度，按照“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想作風(fēng)保證！在全縣干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會上的講話劉文亮（2008年2月13日）同志們：按照市委的統(tǒng)一部署，縣委決定春節(jié)過后集中一周時(shí)間，對全縣干部職工進(jìn)行一次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，主要目的是：圍繞全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神、市委二屆三次全會和縣委十七屆三次全會精神，認(rèn)真查找和解決干部思想紀(jì)律作風(fēng)、機(jī)關(guān)管理方面存在的突出問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)干部的思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)的規(guī)范化管理水平，為實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧洛南提供強(qiáng)有力的保障。今年各項(xiàng)工作的任務(wù)重于往年、發(fā)展的困難大于往年、面臨的挑戰(zhàn)多于往年，尤其需要發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任”的思想，時(shí)刻牢記“廉者常樂無求，貪者常憂不足”、“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓(xùn)，更多地把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗(yàn)、一種責(zé)任，自覺做到在權(quán)力面前如臨深淵、如履薄冰。要追求名節(jié)，不要追逐名利。要從思想上、組織上、作風(fēng)上、業(yè)務(wù)上加強(qiáng)對干部的教育培養(yǎng)，充分發(fā)揮干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使各級干部自覺把心思放在干事業(yè)上，把精力放在促發(fā)展上，在全縣營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。（二）要切實(shí)維護(hù)團(tuán)結(jié)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)是經(jīng)受新形勢下嚴(yán)峻考驗(yàn)和挑戰(zhàn)的必然要求。胡錦濤總書記在今年1月13日召開的十七屆中紀(jì)委三次全會上對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)明確提出要突出抓好六個方面的工作：即著力增強(qiáng)宗旨觀念，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民；著力提高實(shí)踐能力，切實(shí)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐；著力強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)；著力樹立正確的政績觀，切實(shí)按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展；著力樹立正確利益觀，切實(shí)把人民利益放在首位；著力增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。如不痛下決心及時(shí)整改，勢必影響到縣委、縣政府決策部署的貫徹落實(shí)，而且會嚴(yán)重地?cái)狞h委、政府和廣大黨員干部的形象。干部作風(fēng)關(guān)系到黨委、政府的形象，關(guān)系到黨群、干群關(guān)系，關(guān)系到群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的信任程度和支持力度。嚴(yán)格的紀(jì)律是做好一切工作的保證。整頓干部作風(fēng)必須先從解決思想問題入手。（一）要突出解決思想不純的問題。隨著社會的發(fā)展、改革的深入，利益主體多樣化、利益訴求多元化，干群關(guān)系出現(xiàn)了一些新情況，如果我們?nèi)匀谎赜门f思維、老辦法，就難以做好新形勢下的群眾工作，就難以鞏固黨群、干群的血肉聯(lián)系，就難以真正得到群眾的支持和擁護(hù)。（二）加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)的根本舉措。完成今年的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的目標(biāo)，迫切需要全縣各級干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、奮發(fā)有為。只要干部作風(fēng)方面的問題得到解決，只要干部隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧就有了保障?？h委決定在全縣干部隊(duì)伍中持續(xù)開展作風(fēng)大整頓活動，不僅是振奮精神，共克時(shí)艱，開創(chuàng)工作新局面的當(dāng)務(wù)之急，也是確保完成今年各項(xiàng)任務(wù)，做好今后工作的長遠(yuǎn)大計(jì)、根本大計(jì)。實(shí)踐證明，作風(fēng)決定著發(fā)展的環(huán)境，影響著發(fā)展的速度，左右著發(fā)展的質(zhì)量。當(dāng)前，我縣干部隊(duì)伍的整體情況是好的，但是在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工當(dāng)中，也存在一些與加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求極不符合，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)極不相稱，與實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越、富民強(qiáng)縣目標(biāo)極不適應(yīng)的問題。我們要把群眾滿不滿意、贊不贊成、得沒得實(shí)惠作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，始終做到在思想上尊重群眾，在政治上代表群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在密切黨群干群關(guān)系的過程中充分激發(fā)群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)科學(xué)跨越、富民強(qiáng)縣提供不竭的動力。人的行動是受思想支配的。目前，干部隊(duì)伍思想不純的問題突出表現(xiàn)在：大局意識不強(qiáng)，干工作不是從大局出發(fā)，而是先考慮本部門、本單位的利益；群眾觀念淡漠，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心；思想不夠解放，不思進(jìn)取，跟不上時(shí)代發(fā)展的要求，與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大差距。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律是關(guān)鍵，這個環(huán)節(jié)抓住了，才能為改進(jìn)作風(fēng)提供保證。干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)的問題突出表現(xiàn)在：不負(fù)責(zé)任、不抓落實(shí)，安排部署多，檢查落實(shí)少；貪圖享受、奢侈浪費(fèi)，追求低級趣味，熱衷個人享受；心態(tài)浮躁、急功近利，習(xí)慣于做表面文章，身子沉不下去。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)整頓的緊迫性和必要性，以對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，以對工作負(fù)責(zé)的精神，著力解決好干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，把干部作風(fēng)整頓真正體現(xiàn)到“科學(xué)跨越、富民強(qiáng)縣”中，落實(shí)到為群眾辦好事、辦實(shí)事上，同時(shí)與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，真正把汝城建成“服務(wù)最優(yōu)、效率最快、審批最簡、信用最高、成本最低”的投資熱土。并且要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺堅(jiān)持理論和實(shí)踐相統(tǒng)一，堅(jiān)持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚(yáng)時(shí)代精神相統(tǒng)一，堅(jiān)持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，堅(jiān)持加強(qiáng)個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，充分發(fā)揮模范帶頭作用。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，通過不斷學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，用先進(jìn)的理念啟迪思維，用正確的方法指導(dǎo)工作，真正做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，努力將自己鍛造成一個學(xué)習(xí)型、知識型和實(shí)干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子具有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是我們各項(xiàng)工作取得成績的根本保證。全縣上下要倍加珍惜當(dāng)前來之不易的大好局面，以高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)發(fā)展；倍加珍惜各級重視支持的發(fā)展環(huán)境，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)保障發(fā)展，努力把我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。一個人如果常常為名利所縛，為了撈取名利而弄虛作假、胡作非為，不僅有害于黨的事業(yè)，也不利于個人的成長進(jìn)步。有了這種操守，就會有領(lǐng)導(dǎo)干部的基本風(fēng)格，就會有領(lǐng)導(dǎo)干部的基本品格，就會有領(lǐng)導(dǎo)干部的基本人格。我們要以實(shí)干為榮、以實(shí)干為責(zé)、以實(shí)干為大，堅(jiān)決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，堅(jiān)決破除“干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機(jī)會少、干得差不等于組織評價(jià)差”的功利思想，堅(jiān)決糾正“以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以報(bào)告貫徹報(bào)告”的官僚作風(fēng)，撲下身子，埋頭苦干，多做調(diào)查研究的工作，多做推動落實(shí)的工作，真正把加快發(fā)展的思路，變?yōu)榫唧w的行動、實(shí)際的效果，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績?？h委希望通過這次整頓，能夠進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振奮精神，凝聚全縣突破發(fā)展的新合力；能夠進(jìn)一步強(qiáng)化管理，弘揚(yáng)正氣，開創(chuàng)全縣風(fēng)清氣正的新局面；能夠進(jìn)一步明確目標(biāo)，夯實(shí)責(zé)任，奪取今年各項(xiàng)工作的新勝利。（一）加強(qiáng)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會突破發(fā)展的形勢所需。實(shí)踐證明，一個地方工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。各級黨政機(jī)關(guān)是黨的各項(xiàng)路線方針政策的貫徹落實(shí)者，是縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的組織推動者，是社會和諧穩(wěn)定的保障維護(hù)者，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會突破發(fā)展的中堅(jiān)力量。（三）加強(qiáng)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，是推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的自身所求。二是思想觀念滯后，開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)部門和個別干部身上，但其危害性十分嚴(yán)重，如果視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延，群眾就會有意見，個別干部就會受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的嚴(yán)懲，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群干群關(guān)系、影響和干擾各項(xiàng)工作，進(jìn)而破壞發(fā)展環(huán)境、阻礙發(fā)展進(jìn)程、貽誤發(fā)展大業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理、推進(jìn)各項(xiàng)工作”這一重點(diǎn)開展整頓活動，認(rèn)真解決干部思想紀(jì)律作風(fēng)和機(jī)關(guān)管理中存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)各級干部的發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識和廉政意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提高機(jī)關(guān)的服務(wù)水平，努力創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)。廣大干部職工必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種人生追求、一種生活樂趣來認(rèn)識和對待，切實(shí)做到善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，要堅(jiān)持不懈地開展解放思想活動，切實(shí)把全縣各級干部的思想從墨守成規(guī)、固步自封中解放出來，牢固樹立開放意識和創(chuàng)新意識，在全縣形成與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍；切實(shí)把各級干部的思想從地方保護(hù)主義、部門利益中解放出來，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，為經(jīng)濟(jì)社會突破發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；切實(shí)把各級干部的思想從得過且過、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)中解放出來，牢固樹立效率意識和責(zé)任意識，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，必須把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)規(guī)范化管理的各個方面和各個環(huán)節(jié)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人管事，在全縣形成按章辦事的良好風(fēng)尚。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要先律己后律人，以身作則，率先垂范，以無私無畏的品質(zhì)感染人、以扎實(shí)過硬的作風(fēng)信服人、以海納百川的氣度厚待人、以坦誠親切的情感親和人，以自己的模范行動、良好形象和人格魅力，帶動和促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)整體上水平。特別是全縣各級司法