【正文】 決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。一、采取的主要工作措施及取得成效（一）善謀善斷，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管體系落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。因此，年初，鄉(xiāng)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核；在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書(shū)記對(duì)本鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鄉(xiāng)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到聯(lián)系村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門(mén)各司其職、1一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。一年來(lái)分別召開(kāi)了“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的全體黨員干部民主生活會(huì)，和以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題的全體干部職工和村干部會(huì)議，在會(huì)前，我們嚴(yán)格民主生活會(huì)的要求，周密制定方案，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大以來(lái)中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神，聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)分別到聯(lián)系村召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)、入村入戶(hù)征求群眾意見(jiàn)、班子成員之間深入開(kāi)展交心談心，在認(rèn)真梳理反饋存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，組織班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱和讀書(shū)筆記等等，由于準(zhǔn)備充分，這次會(huì)議達(dá)到了預(yù)期效果。一年來(lái)，各支部按照鄉(xiāng)黨委要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，大力開(kāi)展黨建活動(dòng)，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號(hào)召力。一年來(lái)，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，此外，還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有意識(shí)地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加縣、鄉(xiāng)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握3門(mén)以上的實(shí)用技術(shù)；在黨員的管理上，我們歷來(lái)堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過(guò)建立健全規(guī)章制度等方式，對(duì)黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份我到XXX以來(lái)，以黨員干部為主要管理對(duì)象，我親自草擬制定了《XXX鄉(xiāng)干部職工管理制度》，該制度實(shí)行9個(gè)多月來(lái)，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立了黨委政府的良好形象；在黨員的發(fā)展上，我們堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，2011年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員13名。全鄉(xiāng)干部分組包村，按照一個(gè)班子成員帶一名年輕干部、一名一般干部和一名站所工作人員的模式，利用晚上時(shí)間走訪農(nóng)戶(hù)宣傳方針政策、提供市場(chǎng)信息、講解農(nóng)技知識(shí)、協(xié)調(diào)矛盾糾紛、解決實(shí)際問(wèn)題，做到每周一會(huì)、每月匯總。我們按照上級(jí)要求，早部署、早行動(dòng)，組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)逐個(gè)排查，做好設(shè)備的維護(hù)、調(diào)試等工作，并組織管理人員按季度對(duì)各個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)、調(diào)試，并對(duì)所有站點(diǎn)管理員進(jìn)行定期培訓(xùn)，確?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程電教發(fā)揮應(yīng)有的作用。四是持續(xù)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。拋開(kāi)成績(jī)，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作實(shí)際上還存在不少問(wèn)題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì)；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問(wèn)題還有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。因此，年初，鄉(xiāng)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行獎(jiǎng)懲考核；在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書(shū)記對(duì)本鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鄉(xiāng)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到聯(lián)系村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門(mén)各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。一年來(lái)分別召開(kāi)了“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的全體黨員干部民主生活會(huì)，和以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題的全體干部職工和村干部會(huì)議，在會(huì)前，我們嚴(yán)格民主生活會(huì)的要求，周密制定方案，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大以來(lái)中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神，聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)分別到聯(lián)系村召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)、入村入戶(hù)征求群眾意見(jiàn)、班子成員之間深入開(kāi)展交心談心，在認(rèn)真梳理反饋存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，組織班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱和讀書(shū)筆記等等，由于準(zhǔn)備充分，這次會(huì)議達(dá)到了預(yù)期效果。一年來(lái)，各支部按照鄉(xiāng)黨委要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，大力開(kāi)展黨建活動(dòng)，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號(hào)召力。一年來(lái)，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，此外，還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有意識(shí)地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加縣、鄉(xiāng)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握3門(mén)以上的實(shí)用技術(shù)；在黨員的管理上，我們歷來(lái)堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過(guò)建立健全規(guī)章制度等方式，對(duì)黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份我到XXX 以來(lái)，以黨員干部為主要管理對(duì)象，我親自草擬制定了《XXX 鄉(xiāng)干部職工管理制度》，該制度實(shí)行9個(gè)多月來(lái)，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立了黨委政府的良好形象；在黨員的發(fā)展上，我們堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，2011年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員13名。全鄉(xiāng)干部分組包村，按照一個(gè)班子成員帶一名年輕干部、一名一般干部和一名站所工作人員的模式，利用晚上時(shí)間走訪農(nóng)戶(hù)宣傳方針政策、提供市場(chǎng)信息、講解農(nóng)技知識(shí)、協(xié)調(diào)矛盾糾紛、解決實(shí)際問(wèn)題，做到每周一會(huì)、每月匯總。我們按照上級(jí)要求，早部署、早行動(dòng)，組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)逐個(gè)排查，做好設(shè)備的維護(hù)、調(diào)試等工作，并組織管理人員按季度對(duì)各個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)、調(diào)試，并對(duì)所有站點(diǎn)管理員進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保現(xiàn)代遠(yuǎn)程電教發(fā)揮應(yīng)有的作用。四是持續(xù)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。拋開(kāi)成績(jī)，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作實(shí)際上還存在不少問(wèn)題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；個(gè)別 支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì)；黨員年 齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問(wèn)題還有待于 繼續(xù)認(rèn)真解決。針對(duì)農(nóng)村黨員往往混同一般群眾的實(shí)際，我牽頭制訂了要求全鄉(xiāng)黨員共同遵守的三點(diǎn)規(guī)矩：即覺(jué)悟比群眾高一點(diǎn)，行動(dòng)比群眾快一點(diǎn)，利益向群眾讓一點(diǎn)。今年在我的倡導(dǎo)下，我們推出了“謀事清單”制度，就是每周列出我本人、鄉(xiāng)班子成員和村兩委主要干部的工作清單，下發(fā)到村，以此逼著干部干事，讓群眾監(jiān)督我們干事。為此我們開(kāi)展了“住村百事通”活動(dòng)，我自己帶頭每周至少兩天一夜下村入戶(hù)，對(duì)村情民情進(jìn)行全方位的了解和掌握。一是社會(huì)和諧穩(wěn)定了。在鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織和黨員的帶領(lǐng)下，全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)的地域優(yōu)勢(shì)已現(xiàn)端倪，其中高山蔬菜、干水果種植、干菜加工等比往年產(chǎn)量有了大幅度增加。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的各項(xiàng)內(nèi)容也已接近尾聲。下面，我就紫溪鄉(xiāng)2009年黨建工作述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議，并提出寶貴意見(jiàn)。由于準(zhǔn)備充分，這次會(huì)議達(dá)到了預(yù)期效果。這次新產(chǎn)生的村“兩委”成員文化素質(zhì)高中居多，平均年齡40多歲，較上一屆都有了明顯的提高。通過(guò)示范點(diǎn)建設(shè)來(lái)