組織人事處副處長(zhǎng)職責(zé)精選五篇-wenkub
2024-10-28 20 本頁(yè)面
【正文】 常辦公采購(gòu)等員工關(guān)系工作。建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。協(xié)助員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。做好面試后的跟進(jìn)工作，及時(shí)反饋人員情況確保報(bào)到率。1組織員工定期和不定期的集體活動(dòng)。后勤物資、訂水、訂票等日常時(shí)務(wù)性工作。組織人事處工作職責(zé)4人事資料、建檔、分類(lèi)、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理。組織人事處工作職責(zé)3，做好簡(jiǎn)歷管理與信息、人才資源搜集、簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)預(yù)約及安排面試，跟進(jìn)并分析招聘效果，提出優(yōu)化建議。(員工電腦故障聯(lián)系人員維修，斷網(wǎng)，固話(huà)故障問(wèn)題跟進(jìn))。，公司行政制度的起稿以及實(shí)施監(jiān)督，文書(shū)通知。、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等員工關(guān)系制度流程。第一篇：組織人事處副處長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)工作，具體負(fù)責(zé)以下工作：、福利、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)審核及社會(huì)保險(xiǎn)工作，及計(jì)劃外用工的管理工作；、黨員發(fā)展工作及學(xué)院黨校的教學(xué)組織與管理；、黨費(fèi)收繳管理工作；；，協(xié)助做好全院人事調(diào)配、招聘、錄用，教職工的聘用、政審、鑒定、轉(zhuǎn)正、獎(jiǎng)懲、考核等工作；；；。，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。組織人事處工作職責(zé)2，面試邀約，應(yīng)聘人員接待等。、主持公司大小會(huì)議,活動(dòng)策劃等，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。，績(jī)效文件收集，薪酬變動(dòng)。，員工福利及福利品的申購(gòu)和發(fā)放，辦公區(qū)域安全保障、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等。負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試，能單獨(dú)完成面試工作。法定節(jié)假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發(fā)布工作。組織人事處工作職責(zé)5負(fù)責(zé)招聘，網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、面試、錄用準(zhǔn)備，入職等工作。尋找各大高校校內(nèi)招聘資源，協(xié)助各部門(mén)主管進(jìn)行相關(guān)校招工作。負(fù)責(zé)公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)辦理工作。組織人事處工作職責(zé)7負(fù)責(zé)公司空缺職務(wù)信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，預(yù)約面試。負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)賓客接待、收發(fā)信件、電話(huà)記錄反饋等接待工作。組織、安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要。第三篇：組織人事處工作職責(zé)組織人事處工作職責(zé)組織人事處是在校委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校頒布的有關(guān)人事干部、勞動(dòng)、工資等方面的法律、法規(guī)、政策和規(guī)定的行政職能部門(mén)，主要職責(zé)如下：參與校內(nèi)管理體制改革，積極開(kāi)展校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部人事分配制度改革的調(diào)研。負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、管理工作和教師資格認(rèn)定工作。配合學(xué)校抓好職業(yè)道德和工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃和總編制數(shù)，擬定校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、制定各處室的編制和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案，報(bào)校委審定；領(lǐng)導(dǎo)本處工作人員承辦的錄用、選拔、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、退休退職、政審、人事檔案管理和信息采集等工作，提出干部、師資使用意見(jiàn)；統(tǒng)籌考慮用人計(jì)劃，做好干部調(diào)配工作；負(fù)責(zé)把本處各項(xiàng)工作落實(shí)到各職位，并檢查、督促、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作；根據(jù)省、市委有關(guān)文件精神，會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)知識(shí)分子政策、干部政策；深入教職工、調(diào)查研究，及時(shí)處理各類(lèi)報(bào)告、文件、表報(bào)，做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作；負(fù)責(zé)本處的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高本處工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，加強(qiáng)對(duì)本處干部的考察和培養(yǎng)；并對(duì)本處工作人員升遷任用提出建議；負(fù)責(zé)完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；９、按照校委要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，做好科級(jí)干部的考察工作；１０、及時(shí)完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。完成主任交辦的其他工作。（責(zé)任人：孫百新）三、組織人事處干事本職位在組織人事處主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：組織人事處干事崗位一、服從領(lǐng)導(dǎo)，向處主任負(fù)責(zé)。完成全校醫(yī)療保險(xiǎn)及合同制工人保險(xiǎn)交納專(zhuān)管工作。認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰(zhàn)更大的難題，承擔(dān)更大責(zé)任，為中心的發(fā)展作出更多的努力。報(bào)名后，我很幸運(yùn)地通過(guò)了資格審查，取得了競(jìng)聘資格。于1974年參加工，經(jīng)歷過(guò)上山下鄉(xiāng)，歷任過(guò)鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書(shū)記、人事局
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