學習“廉潔合規(guī)從業(yè)“心得-wenkub
2024-10-28 18 本頁面
【正文】 量。書中“規(guī) 范 篇”的“三大優(yōu)良作風”、“兩個務必”、“四大紀律八項要求”、“八個堅持、八個反對”、“八榮八恥”、“五個應當”、“三十九個不得”明確了廉潔從業(yè)的具體要求，“違紀處分辦法”更是使自己明白違反公司規(guī)章制度的嚴重后果！違紀原因無非就是相關制度規(guī)定執(zhí)行不到位；沒有按照崗位職責要求，高標準、高效率完成工作任務；不遵守社會管理的法律法規(guī)、行為，與公共利益、公共秩序、社會公德相違背等等。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為看到領導的笑臉，而是為了自身的不斷進步，主動去工作，知道自己工作的意義和責任，在單位同事的幫助下，最大限度地發(fā)揮自己的才能，讓自己在工作中得更順利，更美好！加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。金錢只是許多報酬中的一種，我們應該追求的是自我提高，要保持積極的工作態(tài)度，消極的思想會讓我看不到自己的潛力，會使自己失去前進的動力和信心，會使自己失去很多寶貴的機會，永遠無法達到自己要實現的最高理想。即使在所有的自由都被禁錮的時候，我們還有一樣東西是可以自己支配的——那就是心態(tài)。半杯水的故事，早在小學的時候就讀過了，后來又讀到過很多類似的寓言故事，這不僅是在選擇心態(tài)，也是在選擇人生。但通過今年通報的多起案例，揭示出日常工作中的有章不循，制度執(zhí)行不嚴的危害性，給我們一次次敲響了警鐘，它像一個警示牌，時刻提醒著我要嚴格遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，只有這樣，才能把工作干好，才能很好的保護自己。一、要有良好的心態(tài)。一個健全的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量。更多的時候，我們需要的是不斷的戰(zhàn)勝自己！二、要有正確的價值觀。三、要有感恩的心。當我清楚的意識到無任何權利要求別人時，就會對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情，因為要回報，我會竭力做好手中的工作努力與周圍的人快樂相處。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，“廉潔合規(guī)從業(yè)”，引導我們增強責任意識、風險防范意識和自我保護意識；促進我們提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀、盡職履責的自覺性；切實提高員工案件風險防范能力，從根源上防范案件和操作風險的發(fā)生，促進我行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展?！扒败囍b，后事之師”，能廉潔合規(guī)從業(yè)必須具備以下幾點一、良好的心態(tài)我們每天都會遇到很多不同的狀況，有顧客投訴，有上司的嘉獎，有同事的誤解，有意外的收獲，有朋友的背叛，有清苦，有富足，有病痛，有享受，如此種種；煩惱與歡喜，成功與失敗，僅系于一念之間。心態(tài)的力量是驚人的，心態(tài)的改變會使你的態(tài)度、習慣、性格、命運跟著改變。知道工作不僅是付出努力以達到自己目的，也是施展自己才能的舞臺，是自己志向的展示，理想的所在。一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為看到領導的笑臉，而是為了自身的不斷進步，主動去工作，知道自己工作的意義和責任，在單位同事的幫助下，最大限度地發(fā)揮自己的才能，讓自己在工作中得更順利，更美好！通過學習《DFM廉潔文化手冊》，書中典型案例警示我們牢固樹立依法合規(guī)從業(yè)的理念；引導我們增強責任意識、風險防范意識和自我保護意識；促進我們提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀、盡職履責的自覺性，只要我們能做到“廉潔365”天，就會一定會“陽光每一
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