【正文】 作用，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大影響力和滲透力，保持和體現(xiàn)廣大共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮好全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，社會經(jīng)濟(jì)生活，社會活動方式、社會組織形式、社會各種利益分配關(guān)系等都發(fā)生了深刻的變化。一、地位與作用社區(qū)黨建是城市街道黨建的延伸和拓展。五、自查得分我局根據(jù)一年來黨建工作開展情況，對照基層黨建工作自查表，認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié)自查。積極探索加強基層黨組織建設(shè)的新思路新辦法，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，拓寬基層黨建工作領(lǐng)域，強化基層黨組織功能，進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部自覺踐行黨的宗旨。在今后的工作中，我們將針對查找的問題，找出根源，徹底整改，努力將黨建工作提高到一個新水平。投資一萬元，在村委門口安裝了宣傳欄，為宣傳黨的路線、方針、政策以及三農(nóng)相關(guān)的政策提供了平臺。結(jié)存黨費的使用，局黨委嚴(yán)格按規(guī)定審批，嚴(yán)肅黨費使用紀(jì)律，明確黨費使用范圍，做到專款專用，賬目清楚。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能做到吃苦在前，享樂在后，充分領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用、黨員的先鋒模范作用，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，無一例違法違規(guī)事件發(fā)生。進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制。繼續(xù)堅持三會一課制度，黨建工作做到有計劃、有部署。加強調(diào)度檢查，督促黨員切實做好認(rèn)崗、承諾、踐諾等各環(huán)節(jié)工作，確保取得了實實在在的成效。每個單位都制作宣傳板報和展板，發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報26期，并召開兩次推進(jìn)會，在全局掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。對照有關(guān)文件要求，對近年來的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)、工作作風(fēng)、為民辦實事等方面進(jìn)行全面總結(jié)。強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究確定活動主題和載體，制定實施方案，帶頭參加宣誓承諾活動。全局參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基層黨組織51個，參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的黨員854人，組織開展公開承諾的基層黨組織51個，組織開展公開黨員承諾的黨員610人，基層黨組織、黨員作出承諾291件，基層黨組織、黨員承諾為群眾辦實事57件?，F(xiàn)將我局20xx年黨建工作開展情況報告如下：一、基本情況園林局共有黨員854人，51個基層黨組織，其中黨總支11個、黨支部40個。第一篇：城市黨建調(diào)研報告城市黨建調(diào)研報告黨員活動制度，黨員行為規(guī)范，黨員教育培訓(xùn)制度，黨員教育規(guī)范，黨員的權(quán)利與義務(wù)，黨員服務(wù)日制度，黨員聯(lián)系群眾制度，黨員目標(biāo)管理制度，黨員監(jiān)督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度。近幾年來，濟(jì)南市先后獲得全國造林十佳城市、國家園林城市、省級園林城市榮譽稱號。根據(jù)園林實際確定以講黨性、做模范、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展為主題,以創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做園林先鋒為載體,結(jié)合園林各項重點工程建設(shè)任務(wù)，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做園林服務(wù)先鋒、敬業(yè)先鋒、管理先鋒、重點工程建設(shè)先鋒等具體活動要求。強化活動保障，安排必要的活動經(jīng)費，為開展活動創(chuàng)造良好條件，提供保障。針對查找出的差距和問題，提出了可行的整改方案和措施，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和緊迫感。四是認(rèn)真落實雙諾、雙述、雙評制度。三、切實抓好基層黨建各項工作結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究制定黨建工作計劃。各基層黨組織定期組織黨員活動，按部署及時組織理論學(xué)習(xí)研討會，認(rèn)真做好民主評議黨員工作，每年七一前和年底對黨員進(jìn)行民主評議，明確黨員管理目標(biāo)，加強思想政治教育。為切實把先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗運用到園林基層黨組織建設(shè)經(jīng)常性工作中去，在對我局落實長效機制情況進(jìn)行檢查梳理的基礎(chǔ)上，相繼出臺了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全基層黨建工作十二項制度的意見》、《關(guān)于建立全局基層黨建工作考核評價機制的實施意見》等相關(guān)制度，推進(jìn)了基層黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。認(rèn)真做好黨費收繳、使用和管理工作。立足實際、團(tuán)結(jié)一致，攜手共建工作穩(wěn)步推進(jìn)。以美化、亮化為目標(biāo)，我局投資十四萬元，為堯莊村主要干道全部安裝路燈，為村民夜間出行提供方便。一要進(jìn)一步加強黨員和黨員干部的理想信念教育。要堅持把立黨為公、執(zhí)政為民作為黨的建設(shè)和組織工作的核心價值，教育和引導(dǎo)園林廣大黨員干部始終心中裝著人民、工作依靠人民、一切為了人民，深入實際，了解實情，體察民意。四要進(jìn)一步增強黨員意識，不斷保持和發(fā)展黨員的先進(jìn)性。自查得分100分。社區(qū)黨建是一種區(qū)域性、綜合性、全體性的工程，它的生命力在于社區(qū)單位黨組織和社區(qū)全體黨員的共同參與和支持。這些變化給整個社會的運行，帶來了許多新情況和新問題，無疑對城市基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作思路、工作內(nèi)容、活動方式、管理手段等都提出了新的更高的要求。二、現(xiàn)狀分析按照三個代表的要求和標(biāo)準(zhǔn)，新城區(qū)街道社區(qū)基層黨組織設(shè)置、黨員隊伍狀況等存在的主要問題大體反映在以下幾個方面：，無行政主管、無明確掛靠關(guān)系的新經(jīng)濟(jì)組織大量涌現(xiàn)，對加強黨的基層組織建設(shè)，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，增強黨的工作滲透力、影響力提出了新的要求。就業(yè)形勢和就業(yè)崗位多樣化，人員流動的范圍和速度加大，企業(yè)、事業(yè)單位黨員流動性的增強，計劃經(jīng)濟(jì)體制下的職工被包下來管到底的所謂單位人正在逐步向市場經(jīng)濟(jì)體制下人員能進(jìn)能出的所謂社會人轉(zhuǎn)變。這是新形勢下加強黨對社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，也是實踐三個代表重要思想的具體體現(xiàn)。創(chuàng)建意味著創(chuàng)新，新格局意味著用新的方式、方法取代舊的或不適應(yīng)工作需要和形勢發(fā)展變化的陳舊的工作思路和管理模式、管理手段。由過去無責(zé)任管、無權(quán)力管、無辦法管變?yōu)橛胸?zé)任管、有權(quán)力管、有辦法管。強化兩個意識。強化屬地管理意識，淡化隸屬管理意識。看到問題也想去管理，也知道應(yīng)該管好。強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)意識，淡化權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)意識。這就是新形勢下賦予社區(qū)黨組織的一種責(zé)任。二是社區(qū)黨建與創(chuàng)建文明社區(qū)、社會主義精神文明建設(shè)相結(jié)合。社區(qū)文明是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會風(fēng)貌、文明程度的綜合體現(xiàn)。狠抓班子建設(shè)，重點配齊配強街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子和居民區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。特別要選準(zhǔn)、選好街道黨工委書記，選好決策者和指揮者。二是黨員隊伍建設(shè)。(1)建立社區(qū)黨組織，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，消除空白點。(4)社區(qū)全體黨員，無論職務(wù)高低，都要服從社區(qū)黨組織的管理，積極參加到社區(qū)建設(shè)和群眾性文體活動之中。四是陣地建設(shè)。做到四個清楚，即：社區(qū)內(nèi)各類黨組織設(shè)置總體情況清楚。二是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。從而建立起縱橫結(jié)合、條塊聯(lián)動、各方參與的工作網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)黨建工作橫向到邊、縱向到底。四是結(jié)對共建。社區(qū)黨建是一種區(qū)域性、綜合性、全體性的系統(tǒng)工程，區(qū)、街黨委要以地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性工作為抓手，以活動作為發(fā)動廣大黨員和社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的切入口及作用點，切實發(fā)揮在社區(qū)黨建工作中的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。一、現(xiàn)狀與問題加強城市基層黨建是順應(yīng)城市化進(jìn)程、以黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新的必然之路，是夯實黨在城市執(zhí)政根基的戰(zhàn)略選擇。二是總體上看，街道、社區(qū)辦公和服務(wù)場所雖然實現(xiàn)了全面達(dá)標(biāo)，但與城市發(fā)展和服務(wù)群眾的需求相比，硬件設(shè)施仍相對滯后，綜合服務(wù)功能不夠強，經(jīng)費較為緊張。六是社區(qū)干部隊伍構(gòu)成多元、崗位身份不一、薪酬待遇不同、能力素質(zhì)參差不齊，需進(jìn)一步健全機制，壯大統(tǒng)一規(guī)范的社區(qū)專職工作人員隊伍。堅持條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補的原則，構(gòu)建以城區(qū)黨委為核心、街道黨工委為統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、轄區(qū)單位黨組織為主體的區(qū)域化黨建格局。城市各類組織集中，囊括了除農(nóng)村黨建之外的各領(lǐng)域黨建，涉及主體多，涵蓋范圍廣，必須置于城市大黨建的整體格局之下，確立街道黨工委的統(tǒng)籌功能，進(jìn)一步明確各類型黨組織的責(zé)任，實行清單式管理。（二）推進(jìn)街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”建設(shè)，要在提升。要改變“小馬拉大車”現(xiàn)象，發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織在城市黨建中的統(tǒng)籌職能，就必須對其賦予必要的、與抓好城市黨建相匹配的權(quán)力，建立相應(yīng)的權(quán)力清單。街道、社區(qū)黨組織兼職委員，主要由轄區(qū)內(nèi)有代表性和影響力的機關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任；社區(qū)黨組織兼職委員可由聯(lián)系社區(qū)的機關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人或居住在社區(qū)的在職黨員擔(dān)任。細(xì)化社區(qū)干部補貼標(biāo)準(zhǔn)，實行績效管理，建立補貼標(biāo)準(zhǔn)正常增長機制。（三）完善共駐共建機制，為在融合。影響較大的轄區(qū)單位黨組織要列為街道、社區(qū)黨建聯(lián)席會議成員單位。建立健全街道、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的聯(lián)席會議制度，強化對物業(yè)公司、業(yè)委會的指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。一要密織網(wǎng)絡(luò)。園區(qū)黨建要理順管理體制，夯實園區(qū)黨工委黨建主體責(zé)任，設(shè)立非公黨建黨委，配備專職副書記，配齊配強工作力量，形成具體抓落實的工作格局。一、基本情況...省...州...地處...省...邊陲，下轄...鎮(zhèn)...鄉(xiāng)，...個村，...個城市社區(qū)，...個省級工業(yè)園區(qū)，總?cè)丝?..萬。按照社區(qū)網(wǎng)格、...工業(yè)園區(qū)網(wǎng)格、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格等模式劃分城市黨建網(wǎng)格，創(chuàng)新活動載體，積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”“萬名干部進(jìn)萬企”等活動，參加社區(qū)、企業(yè)黨組織開展的各類活動?，F(xiàn)在，各社區(qū)辦公用房都在...平方米以上，設(shè)立了“八室、一廳、一所、兩欄”,基本實現(xiàn)了社區(qū)辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)規(guī)范化、管理服務(wù)人性化的目標(biāo)。列支財政資金足額落實社區(qū)干部待遇，社區(qū)黨組織專職成員年均報酬達(dá)...萬元，辦公經(jīng)費達(dá)到...萬元。三、存在的問題（一）基層黨組織覆蓋不健全企業(yè)改制過程中，配套措施跟不上，黨員管理脫節(jié)，部分企業(yè)在改制中沒有組織部門參加，基層組織建設(shè)和黨員隊伍管理沒有同步跟上，許多黨組織解散后，沒有完成正常的黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，使得部分黨員“空掛”，直到...年經(jīng)過系統(tǒng)的黨組織關(guān)系排查后情況才有好轉(zhuǎn)，但仍然有部分遺留問題沒有解決。（二）黨務(wù)工作者素質(zhì)不高全縣五個社區(qū)，現(xiàn)有工作人員...人，其中具有大學(xué)?？茖W(xué)歷以上的僅...人，知識欠缺，學(xué)習(xí)能力弱，難以滿足當(dāng)前開展社區(qū)黨建工作的需要，受公益性崗位