【正文】 企業(yè)”的工作部署，切實(shí)搞好創(chuàng)建活動，成立了“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查創(chuàng)建”平安企業(yè)” 活動各項(xiàng)工作。批評“批評就是幫助，監(jiān)督就是愛護(hù)”的工作理念，全公司實(shí)行公開監(jiān)督和點(diǎn)名批評制度，及時糾正干部員工成長過程中出現(xiàn)的不良傾向，做到防微杜漸。四、強(qiáng)化教育、端正風(fēng)氣、弘揚(yáng)正氣公司十分重視加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和普法教育，幫助廣大干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在全公司形成遵紀(jì)守法的良好氛圍，具體做法是利用每月一個大調(diào)度會，每周一次管理人員集體學(xué)習(xí)，職工學(xué)校培訓(xùn)，聘請司法人員上法制課、講解法律法規(guī)，使全員知法、懂法、守法。重點(diǎn)加強(qiáng)對暫住、流動人員的管理，協(xié)助派出所對員工人員統(tǒng)一印制、配帶臨時出入證,定期對施工人員進(jìn)行治安保衛(wèi)、消防安全、生產(chǎn)安全教育，自1993年至今，廠區(qū)無發(fā)生刑事案件、治安案件、消防事故和勞動安全事故。保衛(wèi)人員采用三班倒式全天候保衛(wèi)執(zhí)勤，確保生產(chǎn)廠區(qū)的治安穩(wěn)定。使內(nèi)部形成人防、物防、技防于一體的治安保衛(wèi)防范網(wǎng)絡(luò)。二、廣泛宣傳、層層發(fā)動、落實(shí)責(zé)任為使平安企業(yè)創(chuàng)建工作得到全公司員工的支持，形成共識，公司充分利用內(nèi)部信息、宣傳欄、黑板報及班前班后會等形式進(jìn)行集中宣傳活動，公司成立了平安企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并提出了六點(diǎn)具體要求。一是各公司、車間，班組負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識創(chuàng)建平安企業(yè)的重要意義，一把手負(fù)總責(zé)；二是將平安企業(yè)創(chuàng)建擺上重要日程，各級領(lǐng)導(dǎo)要像抓生產(chǎn)經(jīng)營那樣抓好創(chuàng)建工作；三是各單位要制定出建設(shè)“平安企業(yè)”切實(shí)可行措施；四是重點(diǎn)要害部位要落實(shí)好人防、物防、技防措施；五是進(jìn)一步完善、充實(shí)治安保衛(wèi)力量，為創(chuàng)建“平安企業(yè)”提供組織保障；六是通過企業(yè)文化建設(shè)和文化體育活動進(jìn)行教育，提高全員遵紀(jì)守法的自覺性。對治安保衛(wèi)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓。在做好人防、物防的基礎(chǔ)上，公司今年投資10余萬元專門安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)，全方位、全天候監(jiān)視廠區(qū)的治安保衛(wèi)、消防安全、勞動紀(jì)律和生產(chǎn)安全，對發(fā)生的問題做好記錄，自2006年12月投入使用后，監(jiān)控控制發(fā)現(xiàn)治安隱患3次、消防隱患1次、違章操作1次。公司已連續(xù)20多年無重大刑事案件、無重大治安災(zāi)害事故、無重大火災(zāi)，無聚眾賭博、賣淫嫖娼、傳播淫穢物品等社會丑惡現(xiàn)象。廠委會堅持以先進(jìn)的企業(yè)文化為載體，營造良好的企業(yè)風(fēng)氣。公司多年來受上級政府黨委評為“先進(jìn)企業(yè)家”稱號，于2005年被漳州安監(jiān)局、市總工會評為“安康杯”先進(jìn)企業(yè)。年初創(chuàng)建小組根據(jù)上級有關(guān)文件精神以及鎮(zhèn)里實(shí)際情況，制定了 《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案》，對創(chuàng)建“平安企業(yè)”目標(biāo)任務(wù)、工作措 施等做了具體的要求。大環(huán)境，小安居。整合資源，重在建設(shè)，營造政府與企業(yè)間的溝通渠道。其次，建立企業(yè)服務(wù)需求報告機(jī)制。最后，建立安全生產(chǎn)隱患排查機(jī)制。為了促使企業(yè)更好完善 自身內(nèi)部制度建設(shè)，鎮(zhèn)創(chuàng)建小組通過“三定”措施來實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化。與此同時，我鎮(zhèn)還經(jīng)常深入企業(yè)指導(dǎo)和督促開展創(chuàng)建活動，督促各單位的第一責(zé)任人緊緊圍繞創(chuàng)建平安企業(yè)的要求，負(fù)起責(zé)任，推進(jìn)工作，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》規(guī)定，按時足額支付員工薪金，依法為員工繳納醫(yī)保、社保、住房公積金、工傷保險、女職工生育保險等，員工依法享受福利、法定休息日和受教育，切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，努力從源頭上妥善處理可能引發(fā) 的矛盾和糾紛，防止重大集體上訪或越級上訪事件的發(fā)生，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。第三篇：創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)船場鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)為了進(jìn)一步深化擴(kuò)展平安創(chuàng)建工作，落實(shí)企事業(yè)單位社會治安綜合治理各項(xiàng)工作措施，根據(jù)上級有關(guān)文件，按照船場鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案的要求，圍繞“解難題、興企業(yè)、促發(fā)展”的要求，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會為宗旨，緊緊圍繞著創(chuàng)建平安企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，突出建立健全企業(yè)內(nèi)部長效工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要制度的保障與支持，只有在企業(yè)與政府之間、企業(yè)內(nèi)部形成一個長效的平安保障制度，那么一個“平安企業(yè)、平安船場”的局面才能出現(xiàn)。為此，鎮(zhèn)創(chuàng)建小組把鎮(zhèn)里掃黑除惡與“平安企業(yè)”建設(shè)相結(jié)合，積極得為企業(yè)為社會創(chuàng)造一個和諧的大環(huán)境。在開展企業(yè)外部環(huán)境整治中，同時也注重對企業(yè)與政府之間的溝通與聯(lián)系建設(shè)，形成一個較為完善的治安防控網(wǎng)絡(luò)。積極召開鎮(zhèn)有關(guān)會議并同縣里相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商，最后順利解決了巨銘石墨在開工過程中的困難。這一制度的形成，大大加強(qiáng)了政府與企業(yè)間的聯(lián)系與溝通，也更好得為企業(yè)服務(wù)，更好得實(shí)現(xiàn)“平安企業(yè)”的目標(biāo)。如今年關(guān)于深化消防安全五大活動開展清剿火患戰(zhàn)役，鎮(zhèn)以此為契機(jī)，對各企業(yè)進(jìn)行有針對性的排查。為了促使企業(yè)更好完善自身內(nèi)部制度建設(shè)，鎮(zhèn)創(chuàng)建小組通過“三定”措施來實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化。其次定責(zé)任，與企業(yè)簽訂責(zé)任協(xié)議書。制度標(biāo)準(zhǔn)：多數(shù)企業(yè)把”平安企業(yè)”創(chuàng)建活動納入重要議事日程，真抓實(shí)做，做到工作有部署、有檢查、有總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有違法、違紀(jì)及治安處罰的情況。三、強(qiáng)化督促檢查，確保企業(yè)平安、健康發(fā)展我鎮(zhèn)始終按照“平安企業(yè)”實(shí)施方案，充分發(fā)揮職能作用，把創(chuàng)建平安企業(yè)的理念、創(chuàng)建平安企業(yè)的措施融入到實(shí)際工作中，突出重點(diǎn)工作，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取“月督查、季分析、半年小結(jié)、年終總評”辦法，推動“平