【正文】 各項決策部署，市文旅廣體局聞令即動，迎難而上，主動謀劃，積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，全市文旅廣體事業(yè)產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展，取得明顯成效。（四）是突破對外文化交流。同時，要配備、配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部和配備村級文化室兼職管理人員，適時向外聘請高素質(zhì)的專業(yè)人才對施甸文化進行包裝、打造和提升?，F(xiàn)在，我縣文化隊伍中，很多人員是半路出家的非專業(yè)人員，導(dǎo)致這支隊伍活力不足，我們應(yīng)該進行整合，新進入文化系統(tǒng)的必須是熟悉、對口的專業(yè)人員。騰沖縣這種全縣上下重視文化的做法和精神特別值得我縣借鑒和學(xué)習(xí)。施甸在這方面也要學(xué)習(xí)騰沖，積極抓好各級領(lǐng)導(dǎo)到施調(diào)研的機會，抓住機會匯報工作，為向上爭取項目和資金創(chuàng)造積極條件。目前，騰沖縣的文化體育工作實現(xiàn)了在全省縣級 名列前茅。騰沖縣根據(jù)縣里確定的中心工作，適時組織文藝隊開展送戲、送電影下鄉(xiāng)，把黨委、政府的聲音傳到千家萬戶，宣傳普及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、提高人民群眾的科學(xué)文化水平、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，真正實現(xiàn)文化育民。不僅保護開發(fā)了固有文化，而且進一步提升了文化的附加值。（二）“三結(jié)合”就是文化與產(chǎn)業(yè)結(jié)合、文化與部門工作結(jié)合、文化與中心工作結(jié)合。騰沖的特點可以用“六個一”來概括：即一座世界名山、一個獨特的地質(zhì)奇觀、一條走向南亞的通道、一塊百看不厭的翡翠、一段蕩氣回腸的歷史、一部散落邊地的漢書。騰沖縣的做法是積極貫徹文化富民的思想，努力做大文化產(chǎn)業(yè)。騰沖縣在積極爭取資金建設(shè)縣、鄉(xiāng)、村、組四級文化活動場所的基礎(chǔ)上，以歡樂鄉(xiāng)村大家樂、青歌賽、唱美騰沖歌詠比賽、廣場舞比賽和旅游節(jié)文藝演出等活動為抓手、廣泛開展群眾性文化藝術(shù)活動，營造了人人會唱騰沖歌曲、每個公民都是宣傳騰沖的使者的良好社會氛圍。完成了建設(shè)規(guī)劃，已分別完成投資70余萬元，修筑了進村道路，建立了農(nóng)文網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校、文化活動室、圖書閱覽室，各自然村全部組建了文藝隊。做實基礎(chǔ)，就是抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時爭取國家、省級試點建設(shè)項目，充分吸收各類資金扶持。近幾年來，騰沖縣堅持以“文化樂民、文化育民、文化富民”為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“文化名縣”戰(zhàn)略，以做足文化為中心，積極實施旅游文化提質(zhì)工程，努力把文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。第一篇：騰沖文化廣電體育局實踐報告騰沖文化廣電體育局實踐報告旅館師范10B胡維軒我在騰沖縣文化廣電體育局實習(xí)，分擔(dān)部分行政工作和部分專業(yè)技能工作，通過自己的工作實踐和實地調(diào)研，對騰沖縣先進的行政管理工作經(jīng)驗和先進發(fā)展理念有了較為深刻的體會。初步探索出了一條既適應(yīng)市場經(jīng)濟新形勢、又獨具騰沖地域特色的文化發(fā)展路子。騰沖縣在這方面的做法較值得我們學(xué)習(xí)。這一系列的做法特別值得我縣借鑒和學(xué)習(xí)。我縣在營造人人都是宣傳施甸的使者方面，還做得不足，還應(yīng)千方百計，加大努力，營造氛圍，讓人人都參與進來。他們在抓好演藝、娛樂、印刷、互聯(lián)網(wǎng)、圖書和影視等傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，積極與旅游、招商等部門配合，壯大翡翠、紙傘、刺繡、皮影、藤編和木雕等特色文化產(chǎn)業(yè)，不斷增加了文化產(chǎn)業(yè)在縣域經(jīng)濟中的分量。騰沖縣在文化挖掘、整理、弘揚和發(fā)展的過程中、突出了這“六個一”的特點，打造出了特色文化品牌。文化是人類精神和物質(zhì)的總和，只有文化在不同的行業(yè)中落地生根，才能內(nèi)化與心、固化于制、外化與形、顯化與物。文化不是單純的，僅靠文化部門抓文化是單薄和不夠的，只有與其它部門聯(lián)合，才能促進文化的壯大發(fā)展。較好地做到了文化與中心工作相結(jié)合。二、關(guān)于自己的一點體會（一）抓住機遇，積極申報。在另一方面，騰沖把文化工作納入全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展年度考評內(nèi)容。（二）施甸文化應(yīng)做到“三個突破”。而且必須具有文化方面的一技之長，此外，還要突破特殊崗位人員的選拔機制，選拔文化特殊崗位人員，應(yīng)突破面向社會公開招考選拔公務(wù)員和事業(yè)單位人員的做法。對現(xiàn)有文化工作人員每年有計劃地開展培訓(xùn)，采取“走出去”和“請進來”的方式，不斷提高人員素質(zhì)。我們應(yīng)學(xué)充分發(fā)揮文化交流合作的主動性和自主性，積極探求與西南諸國，尤其是與緬甸的文化交流合作，培養(yǎng)大批開展文化交流合作的專項文化人才，并在語言推廣、民俗溝通、文化項目交流合作方面作足準(zhǔn)備，走以文化推進對外開放的路子。x個基層文化單位獲評“第八屆全國服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層文化建設(shè)先進集體”，通道侗錦織造技藝國家級項目代表性傳承人粟田梅榮獲全國勞動模范稱號，x個非遺項目入選第五批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目名錄，市文旅廣體局獲評“xxxx全國基層廣播電視統(tǒng)計工作優(yōu)秀集體”“xxxx全省文化旅游工作優(yōu)勝單位”，x市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心（市博物館）獲“全省非遺保護工作先進集體”，成功創(chuàng)建省級全域旅游示范區(qū)x個、xA級景區(qū)x家、xA級景區(qū)x家、文旅特色小鎮(zhèn)x個、x星級旅游飯店x家，%、%。實現(xiàn)基層文化隊伍培訓(xùn)全覆蓋；全年開展群眾文體活動xxxx余場次。盡遠(yuǎn)村古建筑群、官舟村古建筑群修繕工程已經(jīng)省文物局驗收通過。“藝抗疫情、云游x”征集抗疫主題作品xxx件，為抗疫凝聚x力量；舉辦“非遺陪你過大年”、“神韻__?能歌善舞”春夏秋冬四季抖音大賽、第一屆小戲小品大賽、“xxxx紅色旅游博覽會通道分會場活動暨長征國家文化公園（x段）系列宣傳活動”、“歡樂__”精準(zhǔn)扶貧巡演、全民導(dǎo)游大賽、“xxxxx市廣播電視公益廣告大賽”等特色活動，豐富群眾精神文化生活。進一步鞏固申遺__核心價值研究成果，完成《x申遺__》叢書編制，x侗族博物館外部裝修工程已經(jīng)完成，已征集侗族文物xxxx余件。x個縣列入全國第二批革命文物保護利用片區(qū)分縣名單；粟裕同志紀(jì)念館《一份珍貴的黨員登記表》被中組部確定為建黨xxx周年獻禮內(nèi)容。加大項目資金申報力度，成功申報大x精品線路資金xxxx萬元、組織開展xxxx年省級文化旅游產(chǎn)業(yè)項目庫入庫項目申報，共有xxx個文旅項目入庫。大力支持__山文旅集團以__高鐵索道為核心建設(shè)__山文旅項目，目前，該公司已進入x省上市后備企業(yè)資源庫名單。（四）市場監(jiān)管規(guī)范有序全面落實行業(yè)疫情防控職責(zé)，抓實疫情防控常態(tài)化，各旅游景區(qū)“限量、預(yù)約、錯峰”開放，全市文旅行業(yè)場所及人員未發(fā)現(xiàn)疫情病例。一、上下班制度（一）上班時間：上午8時30分至12時，下午2時30分至5時30分。（四）由辦公室組成督查組不定期督查干部、職工的出勤情況。（四）人事、辦公室等部門組成督查組，不定期檢查部門會議開展情況。一個月內(nèi)遲到三次的，給予通報批評，并作曠工一天處理，連續(xù)曠工15天或一年累計超過30天，參照相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。（三）突發(fā)事件考勤。四、請假、休假制度（一）孕婦干部產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)（剖腹產(chǎn)）增加產(chǎn)假30天（以醫(yī)院證明為準(zhǔn)），女方孕產(chǎn)期間，男方享受10天看護假。（四）領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假要經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假單一式兩份，一份即送辦公室，一份由所在部門存查，無書面請假的，作缺勤論處。六、財產(chǎn)管理制度愛護公共財產(chǎn)和設(shè)施，辦公室和各股室的公物統(tǒng)一由辦公室與財會人員登記造冊，每年要檢查一次，公物要有專人保管，不定期進行檢查。（三）使用單位車輛，由班子成員向局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)提出用車要求；經(jīng)同意后，可派相關(guān)人員到車管員處領(lǐng)取車鑰匙和提車；提車人須填寫《陽東區(qū)文廣新局用車登記表》。（七）車輛維修實行專人負(fù)責(zé)；送修車輛須到區(qū)政府指定的維修廠站，并填寫《陽東區(qū)文體廣電新聞出版局車輛送修表》，此表隨車送修。保密員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格傳遞，借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按規(guī)定執(zhí)行。（三）在接待就餐時，陪同人員應(yīng)由對口線的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人陪同，確因需要不能超過3個人陪同，無關(guān)人員不參加陪餐。（六）凡未按手