【正文】 別人的先進技術(shù)水平，規(guī)范并形成專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，從而提升培訓(xùn)效果；三是嚴格考核，與績效掛鉤；四是增加高水平、實用性講學(xué)次數(shù)，切實提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，一是流于形式的情況很普遍，部分科室及個人在參加院部的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)時還是有抵抗情緒。四、存在的問題全科科研水平實力較低，申報激情不高。本我院組織了各類形式的業(yè)務(wù)理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本的各項培訓(xùn)、考試開展順利，并取得了滿意的效果。三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作強化領(lǐng)導(dǎo)，加強管理，本我院把該項工作納入單位目標管理考核，并制定了相關(guān)制度。按照上級安排，積極派出相關(guān)專業(yè)人員參加專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、短訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會、資質(zhì)認證等。并接待其他醫(yī)學(xué)院校見習(xí)人員6人，這些學(xué)生中最長的見習(xí)1月，短期為7天。二是通過邀請三級醫(yī)院的專家、教授，來院會診手術(shù)指導(dǎo)，從而推動我院二甲執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)重大手術(shù)的開展，緩解我院一些技術(shù)上的瓶頸。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、科研教學(xué)強化領(lǐng)導(dǎo)，加強管理?？平炭茖⒔y(tǒng)一全院教學(xué)資料檔案格式，由各?？平虒W(xué)秘書負責教學(xué)臺賬，定期檢查，與教學(xué)秘書的績效考核掛鉤。九、科教工作存在的問題科研管理工作不細致，尤其是在科研立項、開題以及過程管理、經(jīng)費使用等方面存在不足，科教科將進一步加大管理力度，到上級醫(yī)院進行學(xué)習(xí)，規(guī)范我院科研管理。八、完善教學(xué)設(shè)施的配置目前我院的教學(xué)設(shè)施基本能滿足教學(xué)需要，為了更好地完成規(guī)范化培訓(xùn)、實習(xí)帶教等各項教學(xué)任務(wù)，進一步完善了有關(guān)教學(xué)設(shè)施：增加了教室、示教室的電腦和投影儀，建立了圖書館和電子圖書庫，為教學(xué)提供良好條件。六、加強重點?？平ㄔO(shè)工作我院神經(jīng)內(nèi)科、傳染科順利通過重點?？浦衅谠u審，ICU、婦產(chǎn)科晉升為鎮(zhèn)江市級醫(yī)學(xué)臨床重點?？疲攸c?？平ㄔO(shè)水平有所上升。五、做好外出進修人員的管理工作科教科對外出進修學(xué)習(xí)將采取短、中、長期相結(jié)合的方式，對有一定培養(yǎng)前途，且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務(wù)骨干進行相關(guān)專業(yè)進修學(xué)習(xí)，以增強我院?？脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。做好三基三嚴培訓(xùn)、考核工作，并嘗試信息化管理教學(xué)，建立在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)和知識庫。積極申報并舉辦各類醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，截止10月份已經(jīng)舉辦36次，并積極組織我院醫(yī)師參加鎮(zhèn)江市各醫(yī)院舉辦的各項學(xué)術(shù)活動，提升了我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)。加強了實習(xí)學(xué)生的安全管理和考勤管理，監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動的落實及相關(guān)記錄的檔案管理工作。大部分?？凭茏龅蕉ㄆ谶M行課內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)查房，截止10月份，科教科督查的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達200余次，教學(xué)查房達160余次。普外科積極開展腹腔鏡技術(shù)，腹腔鏡下闌尾切除、腹腔鏡疝氣手術(shù)、腹腔鏡下胃癌、結(jié)腸腫瘤切除技術(shù)等均已常規(guī)開展。修訂我院科研管理制度，明確科研項目申報、立項、開題、進度管理，制定科研獎勵規(guī)定和科研經(jīng)費使用審批制度和程序，并外派管理人員參加省級科研經(jīng)費管理培訓(xùn)，規(guī)范我院科研管理。我院充分利用江蘇大學(xué)科研平臺，積極申報江蘇大學(xué)科研項目，目前我院在研項目達到31個，其中江蘇大學(xué)科研項目11個。上述不足有待于今后工作中加強和改進，科教科將加大檢查力度，工作抓細節(jié)，配合醫(yī)院整體工作，使科教工作進一步完善。Ⅰ類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課程申報工作，共計63人。，共計30次，培訓(xùn)人數(shù)2369人，按要求對下級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予技術(shù)指導(dǎo)和幫助，隨時接收、安排來院進修、學(xué)習(xí)人員；我院全年共有10余名高級技術(shù)職稱人員，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院進行?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全院臨床、醫(yī)技人員的三基考試考核工作。做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理工作，健全衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育檔案，提高全院在崗專業(yè)技術(shù)人員繼教合格率。參加一院三地三基技能操作競賽，12月下旬參賽。為解決部分醫(yī)護人員職稱晉級、聘任及年終考核工作，分批次收集整理了40人的一、二類學(xué)分到區(qū)衛(wèi)健局進行審核。工作計劃外完成的工作有：根據(jù)黑龍江省農(nóng)墾北安管理局衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則（試行）〉的通知》的通知，按照上級要求制定醫(yī)師定期考核工作制度及實施方案，組織申請材料。四． 進一步規(guī)范了臨床教學(xué)工作：要求 2013年院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)科內(nèi)筆記在內(nèi)網(wǎng)直接打印留存，個人筆記根據(jù)課件內(nèi)容整理。對未達到80分的人員及未參加考試人員已通知本人于5月16日15:00在2號樓示教室進行補考，如補考不通過將給予當事人扣分處理。五月份組織院內(nèi)專題講座一次，由鄒朝陽主任講解“外科休克”。二． 基本技能操作考核：經(jīng)過一個月的準備練習(xí)，于5月6日至9日對大家的練習(xí)成果進行考核，為時四天，均在每天16:30后進行，內(nèi)科系統(tǒng)考核胸部體格檢查，外科系統(tǒng)考核腹部體格檢查，參加考核的人員共94人，其中80分以上者88名，合格率達到98%。三． 準備知識競賽事宜：于5月14日下發(fā)競賽通知，并下發(fā)復(fù)習(xí)范圍，每科抽出2名醫(yī)生2名護士組成一個方隊，共15個科室報名參加。要求各教研組根據(jù)年初制定的教學(xué)計劃，完善臨床教學(xué)內(nèi)容各種表格的填寫(教學(xué)病例討論、教學(xué)查房、小講課)至當前日期；教研組長及教研秘書負責督促檢查?？平炭?01365第二篇：科教科工作總結(jié)科教科工作總結(jié)科教科工作總結(jié)120xx年醫(yī)院科教科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)職能部門的幫助和大力支持下，積極配合醫(yī)院整體工作以醫(yī)療質(zhì)量為核心，質(zhì)量環(huán)節(jié)控制和制度落實為抓手，加強政治思想教育、科學(xué)文化教育、醫(yī)德醫(yī)風教育，加強人才培養(yǎng)，認真貫徹“科教興院”的戰(zhàn)略方針，推進醫(yī)院醫(yī)學(xué)科技術(shù)進步，全面提高醫(yī)療服務(wù)水平，較好地完成了各項科教管理任務(wù)，但也存在不足，特將今年工作情況總結(jié)如下：一、工作總結(jié)積極指導(dǎo)、支持各科開展學(xué)術(shù)交流學(xué)習(xí)，組織參加一院三地遠程視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，通過這些學(xué)術(shù)會議，在院內(nèi)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，根據(jù)省市繼續(xù)教育學(xué)分管理規(guī)定，嚴格掌握繼教學(xué)分制度，規(guī)范化管理全院衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)分，認真履行職責，督促在崗專業(yè)技術(shù)人員完成繼教學(xué)分。由屬地副院長帶隊參加一院三地第二屆科普征文競賽活動，我院醫(yī)師提交的科普征文成功入圍，該作品并在優(yōu)秀科普作品現(xiàn)場展演競賽活動中，以生動、風趣、幽默、搞怪的展演榮獲一等獎。積極推送萬方醫(yī)學(xué)網(wǎng)站使用方法，教會使用手機綁定個人賬號使用數(shù)據(jù)庫。做好實習(xí)、規(guī)培及進修人員的教學(xué)安排工作，開展教學(xué)查房活動，不斷學(xué)習(xí)和規(guī)范教學(xué)查房的形式與內(nèi)容，逐步提升教學(xué)查房質(zhì)量。組織屬地醫(yī)護人員積極參加新技術(shù)、新項目參賽工作。，組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)初級職稱人員，來院參加初級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，授予Ⅱ類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，共計342人。：20篇，各科室本開展新技術(shù)、新項目共計：18項?？平炭乒ぷ骺偨Y(jié)320xx年科教科以不斷提升“教、科、研”水平為核心，按照等級醫(yī)院評審標準和江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)標準，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理內(nèi)容，通過一系列教科研活動，促進了我院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的提高，進一步強化了全院醫(yī)務(wù)人員對科教工作的重視程度。推進已經(jīng)立項的科研項目的研究進度，定期對各科研項目進行督導(dǎo)，并提供科研協(xié)助，邀請上級醫(yī)院專家進行科研指導(dǎo)，我院內(nèi)分泌科、感染科、呼吸科等?？品e極參與上級醫(yī)院的科研項目，通過參與積累科研經(jīng)驗，促進我院醫(yī)師科研能力的提高。二、積極推進新技術(shù)、新項目的開展積極推進醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，對各專科制定新技術(shù)、新項目開展計劃，目前已經(jīng)在臨床開展的新技術(shù)項目達16項。鼓勵新技術(shù)、新項目引進獎申報，我院獲得鎮(zhèn)江市新技術(shù)引進獎三等獎1項，XX市新技術(shù)引進獎二等獎1項。我院醫(yī)師20xx住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論考試通過率達到100%，實踐技能考試通過率達90%以上，我院20xx屆學(xué)員鄭驊理論考試成績?nèi)〉昧嗽阪?zhèn)江市排名前五的好成績。做好基層醫(yī)院進修醫(yī)師管理20xx年110月我院共接收基層醫(yī)院進修醫(yī)師16名，科教科認真執(zhí)行進修醫(yī)師管理制度，對進修醫(yī)師做好管理工作，要求相關(guān)?？坡鋵崕Ы讨贫龋⒏鶕?jù)上級行政主管部門要求的各級衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)項目安排培訓(xùn)，合格者發(fā)放進修結(jié)業(yè)證書。依據(jù)《鎮(zhèn)江市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實施細則》，做好各類人員學(xué)分明細的打印、審核、一類學(xué)分證書的發(fā)放、數(shù)據(jù)的上傳。每季度組織一次“三基”理論考核，并在執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試前和規(guī)范化培訓(xùn)考試前進行技能操作培訓(xùn)考核，并對考核優(yōu)秀人員給與一定的39。根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下，選派9人赴上級醫(yī)院進修。20xx科教科對骨科、普外科、心內(nèi)科加大支持力度，從人員、設(shè)備、資金、管理等多方面進行扶持，力爭在下一個鎮(zhèn)江市重點?？圃u審周期申報評審。目前我院臨床技能培訓(xùn)中心的使用率得到了較大提高，各專科的技能訓(xùn)練開展次數(shù)也明顯增加。教學(xué)管理督查不足，科教科對臨床教學(xué)工作的開展缺乏有效監(jiān)督和檢查，對教學(xué)效果缺乏評估，管理能力不足。今后，我們將進一步提高認識，認真做好科教工作，努力解決當前存在的問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，扎實開展各項工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍，依托XXXX等上級醫(yī)院，組織各?？品e極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高專業(yè)知識，對接醫(yī)療技術(shù)、科研、教學(xué)工作，全面提升學(xué)科建設(shè)能力和水平，促進我院科教工作再上新臺階。年初調(diào)整了醫(yī)學(xué)倫理委員會、醫(yī)學(xué)技術(shù)委員會。三是對承擔的西南區(qū)域自然人群出生隊列研究項目工作，做到了啟動及時，工作開展有序。同時接受基層人員在我院進修婦幼保健5人。全年完成短訓(xùn)14人，參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座等61人次。規(guī)范了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)分管理，各科室成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會，有計劃，目標明確，責任落實到科室及個人，科室設(shè)置了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育專人負責，科室負責人為第一責任人，各科室每月不少于兩次科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項目在我院舉辦。市級重點專科建設(shè)未落實。二是醫(yī)務(wù)人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不高，有遲到早退現(xiàn)象?？平炭乒ぷ骺偨Y(jié)5一、大力開展農(nóng)民培訓(xùn)，為新農(nóng)村建設(shè)提供有用人才。全區(qū)采用綠色、無公害栽培技術(shù)面積達75萬畝，大豆“壟三”栽培89萬畝，大壟密2萬畝、標準化栽培達到了91萬畝，全區(qū)農(nóng)業(yè)標準化水平處于全省農(nóng)村的前列。強化培訓(xùn)措施。3月30日舉辦了以“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)”為主題的大興安嶺地區(qū)第九屆農(nóng)業(yè)科技大集。地區(qū)農(nóng)委依據(jù)氣象部門的氣象預(yù)測信息發(fā)布了《20xx年全區(qū)農(nóng)業(yè)氣象年景預(yù)測分析》及《全區(qū)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整意見及農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害應(yīng)對措施》，為我區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)各農(nóng)戶安排農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動提供有價值的氣象及農(nóng)業(yè)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出科學(xué)依據(jù)。上半年科教科在新聞聯(lián)播節(jié)目中播放稿件5次，大興安嶺日報發(fā)稿5篇。開展全區(qū)第19屆科技之冬活動，培訓(xùn)農(nóng)民10000人次。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各相關(guān)縣區(qū)確定下半年和明年的重點科技項目，形成科研報告，積極向相關(guān)部門爭取，以項目帶動技術(shù)升級和產(chǎn)業(yè)開發(fā)。具體總結(jié)如下：一、各項考核目標順利完成。向鎮(zhèn)、街道農(nóng)辦積極宣傳國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，培訓(xùn)項目申報的業(yè)務(wù)知識，提高申報意識；二是科學(xué)指導(dǎo)項目申報，做好服務(wù)工作。為有效提高各類項目建設(shè)的質(zhì)量和效益，我科在確立項目初期便明確專人幫助項目承建單位辦理項目審批等相關(guān)手續(xù)，力爭項目盡快進入開工程序。該項目已全部完成建設(shè)內(nèi)容，共形成項目建設(shè)臺賬22本，并已順利通過市發(fā)改和農(nóng)委聯(lián)合組織的驗收。并且，我區(qū)20xx省級丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目“市紅沙灣農(nóng)業(yè)生態(tài)園無公害茶果基地項目”提前半年完成建設(shè)任務(wù)，也已順利通過了由區(qū)開發(fā)和財政組織的驗收。今年，成功引進“130”項目4個，其中2個為A類項目。五、積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展我科室充分認識到農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)是帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要力量。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)都與中介組織、基地、農(nóng)戶建立較為密切的合作關(guān)系，帶動農(nóng)戶37442人，真正為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)起到了龍頭帶動作用，對我區(qū)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收起著十分重要的作用。目前對龍寺農(nóng)業(yè)生態(tài)園正進行農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)調(diào)研，做好20xx年的項目申報準備。申報省級三項工程1個，市級科技入戶項目2個，為帶動我區(qū)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民致富產(chǎn)生了積極的作用。認真做好全農(nóng)林生產(chǎn)統(tǒng)計情況分析及各類報表匯總工作，對涉及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等各個方面的統(tǒng)計報表，確保高質(zhì)量按時完成，確保了各項工作有序進行。20xx年，科學(xué)教科工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持貫徹落實科技興院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合我院工作實際，積極有序、規(guī)范落實。年初調(diào)整了醫(yī)倫委、醫(yī)技委。三是對西南地區(qū)自然人群出生隊列研究項目的工作，開始及時，工作有序。同時接受基層人員在我院培訓(xùn)婦幼保健5人。根據(jù)上司的安排，積極派遣相關(guān)專家參加特別業(yè)務(wù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)、短訓(xùn)練、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會、資格認證等。三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。法律法規(guī)，三基三嚴考。為我院打造市級重點專項建設(shè)，填補繼承教學(xué)經(jīng)驗空白。各科新技術(shù)新項目總體創(chuàng)新能力不足。五、整改措施。繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。創(chuàng)建三級醫(yī)院也是醫(yī)院的一項重點工作，與我科相關(guān)的是醫(yī)療技術(shù)管理，工作中我們以醫(yī)療技術(shù)具體指標作為工作的指南，認真落實新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的管理、繼續(xù)教育管理工作等。年初全院申報市級科研項目18項有4項課題被批準荊門市重點科技計劃項目，8項被批準為荊門市市級引導(dǎo)計劃項目。根據(jù)《市二醫(yī)關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實施方案》的文件精神，給予了的相應(yīng)獎勵?？平炭乒ぷ骺偨Y(jié)920xx年，在市衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全院職工的共同努力和積極配合下，我院科教工作堅持以“科技興醫(yī)，人才強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實年初科教工作的計劃安排，各項工作進展順利，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、積極有效地開展科研工作（一）?？平ㄔO(shè)和管理按照重點?？啤⑻厣珜？平ㄔO(shè)和管理要求，指導(dǎo)科室制定本專業(yè)長期目標及近期計劃，加強?？迫瞬排囵B(yǎng)及引進。（三）論文發(fā)表情況認真落實院內(nèi)獎勵政策，提高醫(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性，全年共發(fā)表期刊論文5篇，其中核心期刊論文1篇，省級論文4篇。嚴抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴”培訓(xùn)，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，更好服務(wù)病人。嚴格遵守繼教學(xué)分授予及登記制度，健全衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育檔案，20xx年全院醫(yī)療、醫(yī)技、護理人員共35人通過到武漢、黃石、大冶進行繼續(xù)教育獲得學(xué)分審核，合格率98％。（四）積極舉辦學(xué)術(shù)活動，重視對外交流。20xx共有3名住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)考試。今年完成了對19名手術(shù)