統(tǒng)籌董事長在員工大會上的致辭-wenkub
2024-10-28 15 本頁面
【正文】 努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。創(chuàng)新是集團發(fā)展永恒的原動力。第一篇：統(tǒng)籌董事長在員工大會上的致辭低價出售百度文庫財富值帳號 實力見證一切 聯(lián)系旺旺 whx0910專業(yè)銷售愛問共享資料積分帳號 價格公道合理 聯(lián)系174788632董事長在員工大會上的致辭各位員工、大家好：作為集團的一員，我非常樂意和大家一起，度過一生中美好的一段工作年華。集團加大零售觀念創(chuàng)新，充分拓展企業(yè)生存空間，創(chuàng)建并保持企業(yè)的核心競爭力。只要你付出思考和努力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進步，最終你必會獲得公正評價。以集團共同目標(biāo)和整體形象為前提，集團提倡個性發(fā)揮，為職員提供廣闊的發(fā)展空間。金客來集團是一個富有理想和激情的團隊，充滿著追求創(chuàng)新的進取精神、蓬勃向上的朝氣。集團未來廣闊的發(fā)展空間，是職員最好的職業(yè)平臺。更重要的是，這種善于學(xué)習(xí)的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。集團倡導(dǎo)健康豐盛的人生，追求的價值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神，這些都具有金錢所無法替代的價值。我們要進一步加強各種形式的員工技能培訓(xùn)，全面提高員工的綜合素質(zhì)，強化員工追求卓越的競爭意識，促使員工更高的自我實現(xiàn)。讓每個員工成為行動的一部分，我們允許每個員工在綠中海中扮演重要的角色。四、以人為本，利用科學(xué)先進的管理手段，建立健全綠中海管理制度。我們要堅持獎罰分明、按勞分配，通過層層落實目標(biāo)責(zé)任制，以及績效考核機制，使每個員工的切身經(jīng)濟利益和其本人的績效考核相結(jié)合。始終堅持“合作共贏，服務(wù)為本”為理念，注重打造品牌建設(shè)，踐行經(jīng)營創(chuàng)新，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展增添動力。困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。我們xx集團從20xx年在廣州初建，到此刻歷盡15年風(fēng)雨，經(jīng)驗了數(shù)次經(jīng)濟危機和辦公地址的變遷，在發(fā)展中不斷壯大，從單一業(yè)務(wù)，單一公司，逐步走向了集團化、規(guī)?；Ｔ谧魑粦?yīng)當(dāng)深有體會，致辭《董事長開業(yè)慶典致辭》。這些成果的取得，也烙印著全公司員工的才智和付出，在此，我代表公司股東會，向各位xx同仁表示真誠的感謝，并慎重地道一聲，你們辛苦你了。新的一年孕育新的期望，新的征程譜寫新的輝煌。董事長在公司開業(yè)慶典致辭稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各們來賓，各界摯友：這天是某公司一個值得紀(jì)念的喜慶日子
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