【正文】 時能夠發(fā)揚風格，做好帶頭作用、較好的完成工作。接下來的日子，我將全力以赴，爭取早日完成此項工作。電子閱覽室工作這是今年來我館重點建設的工作，也是一個全新的對外服務窗口。閱覽室是一個對外服務窗口，為了能給讀者提供一個舒適的閱覽環(huán)境，做到當天的報刊雜志及時收發(fā)整理當日上架，對所有雜志進行重新分類排架，為讀者提供信息服務提供便利。歷時一年多來，總的來說，各項工作都在穩(wěn)中有進，朝著好的方向邁進，現(xiàn)就自己一年來的工作向領導作個簡短的匯報。如正大富通公司已到我公司來開設備件庫，目前此項工作在進行中，年底前可以試運行。通過不定期的檢查和督促，車輛整治取得了一定的效果。通過這一年的工作實踐，車輛運輸成本較去年同期相比有所下降，車輛維修噸鋼耗用比去年下降近元，噸鋼油耗同比下降了元。熱心幫助同事，出現(xiàn)問題后從不推脫責任，敢于承擔自己的責任。三、勤每天能深入到現(xiàn)場，掌握分管范圍內(nèi)的車輛動態(tài)信息，及時處理異常情況。全局意識、觀念較強。發(fā)揚傳統(tǒng)中華美德，尊老愛幼，家庭關系和諧美滿。現(xiàn)對照年初工作計劃、任務和要求以及企管科的主要績效指標，結(jié)合一年來的具體工作實績，從德、能、勤、績四個方面總結(jié)如下：一、德嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章記錄。自學素質(zhì)教育的理論及現(xiàn)代教育技術等，通過學習，提高了自身的業(yè)務水平，同時也提高了自己指導業(yè)務工作的能力。自己也有親情，也有苦惱，每當這時，自己總是堅持妥善處理好各種關系，以不影響工作為前提。各種制度考核的制定要參與研究，檔案資料的整理要把關，教師的培養(yǎng)計劃要落實……有時忙得真是連軸轉(zhuǎn)，真想放下?lián)有恍?，但想到領導的重托，同志們的信任，又不得不打消念頭。埋頭苦干當標兵。考勤上我和老師們一樣，每天早晨，七點半前我能趕到學校，下午，放學等老師們走后，我才往家趕，值班時，便和同志們一塊檢查晚休情況，直到學生們都安靜入睡了，再回宿舍休息。以身作則樹榜樣。學校的績效考核我都是從嚴管理，認真實施，取得了很好的效果。不定期的對教師、學生進行制度學習，以制度管人，以制度約束人。再次，要處理好與教師的關系，對待教師要一視同仁，在大是大非面前要堅持原則，用自己的人品來影響教師，只有把教師的關系理順了，教師才能服從你的管理，才能維護你的工作。實實在在處理好各方面關系作為教學管理要做好本職工作，就要處理好學校各方面的關系。作為教學管理要做教學上的明白人。它服從于校長，它服務于教師，在職務上是配角，在工作上是主角，在閃光燈前面是綠葉，在工作的第一線，應沖鋒在最前面?？v觀自己的路，我認為：作為教學管理要做一個明白人，實在人，敬業(yè)人，學習人。已經(jīng)經(jīng)歷了一段時間的鍛煉與考核，現(xiàn)對我歷任以來的工作進行述職述廉的工作報告，希望該述職報告對同志們今后的工作能帶來啟發(fā)。真正做好科室領導的好助手。有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，工作效率有待進一步提高。因此我在工作中盡量做“實”做“細”，“實”就是辦實事，辦好事，“細”就是細心、周到。不越權，不越位。各方面的能力都有了一定的提高，能夠以正確的態(tài)度對待工作，較好的完成了各項工作任務，得到了領導及同事們的認可。我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺。一是向書本學。我的述職完畢，謝謝大家!一般管理人員述職報告本人XX年7月從XX調(diào)到XX工作，主要協(xié)助科室領導做好部財務及后勤等工作。常做多做事故預想，提高對突發(fā)事件的應變能力，保證生產(chǎn)安全。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場、勞保穿戴及違章操作等情況328次，考核149項次，糾正及說服教育123人次，有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生。一年來紅爐幫的情況時有發(fā)生，我在巡檢時督促車間值長，一定要專人對異常槽做好監(jiān)視，做好交接，處理期間人手不夠，調(diào)集其他工段人員配合做到及時處理，多次避免漏爐情況的發(fā)生。當值期間合理安排各車間人員、車輛、設備去解決生產(chǎn)中遇到的問題，工作中做到多指導，少指揮，多教育，少考核，把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)，嚴格交接班、巡回檢查、工作監(jiān)護等制度，組織車間班組長會議，分析討論生產(chǎn)中遇到的實際問題，定期檢查各專業(yè)的事故預想和反事故演習，尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預想。三、勤聯(lián)系，多提醒，做好調(diào)度工作。車間之間的工作配合不融洽、工作任務的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進行妥善解決，不至于因處理不及時而窩工、怠工影響生產(chǎn)。”日常多與員工坦誠交流，給他們精神上的鼓舞。這些問題的存在影響了工作的創(chuàng)新和推進。雖然也下基層，但更多的是針對參戰(zhàn)退役人員上訪，與處里的同志到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村參戰(zhàn)退役人員家中了解狀況、解釋政策，到企業(yè)參戰(zhàn)人員所在單位為維護其權益進行對接等。遇到工作壓力大、事務多時，對工作的質(zhì)量要求降低，只求應付過關、把關不嚴，有時存在走過場、走形式的問題。沒有車輪上的鋪張、人情消費、職務消費，也沒有持有會員卡。*完成了向上級爭取資金的任務。成功化解了xx市北站建設項目引發(fā)的大關、雅關邊界糾紛，未發(fā)生群體上訪。在全省目標管理考核中，民間組織管理工作獲全省單項第一名。用心探索福彩公益金購買扶老、助殘、救孤、濟困公益服務，爭取福彩公益金100萬元，并與市財政局聯(lián)合制發(fā)了《市級福彩公益金購買社會組織公共服務工作方案》，共有21家社會組織申報項目。二是社會組織登記管理工作取得較好成績。同時，用心配合相關部門做好上訪的參戰(zhàn)退役人員的政策解釋、思想疏導等工作，有效應對了數(shù)次參戰(zhàn)退役人員群體性上訪，維護了社會穩(wěn)定大局。一年來，自己能團結(jié)帶領處室的同志圍繞各項目標任務用心工作，共同探討工作思路與方法，共同應對困難和問題，共同付出辛苦與汗水，較好地完成了全年工作目標任務。并用心參加局黨委在全局系統(tǒng)開展的“三找”主題大討論活動，在活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真查找自身存在的問題，并進行深入剖析，切實解決自身在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的問題，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。二是注重加強業(yè)務學習。謝謝大家！二〇一一年七月十四日第二篇：管理人員年終述職報告寫寫幫文秘助手()之管理人員年終述職報告20xx年，在局黨委的正確領導下，在班子成員的關心、支持和幫忙下，自己圍繞民政工作“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，加強學習，認真履職，扎實工作，順利完成了各項工作任務。黨建工作中，我協(xié)助黨總支制定計劃，策劃活動，及時完成黨組織交給的各項工作任務，主動做好黨建的各項事務性工作；民調(diào)治保工作中，我盡力完善各項制度，認真開展法治宣傳教育，及時調(diào)處矛盾糾紛，按期上報規(guī)定的報表資料；居委會日常事務工作中，我樂于從細小的事做起，樂于接受領導分配的任何工作任務，并總能把工作做得圓滿得體；我熱情接待所有來居委會辦事的人，妥善處理好職責范圍內(nèi)的各種事務；樂于給力所有需要支持、協(xié)助或幫助每一位同事和工作，努力在平凡具體的工作實踐中，讓領導在使用上感到得心應手，讓同事在相處中感到值得信賴，樂于共事，同時贏得了居民群眾的尊重和支持，我覺得這就是人身的價值。人一旦失去工作，生活就將黯然失色。沒有工作，人們寒窗苦讀學來的知識，無法展示；沒有工作，人的能力無法得到提升；沒有工作，我們就難以品味工作中的樂趣和成功的喜悅；沒有工作，又怎能贏得他人的認可和社會的尊重。通過廣泛深入的學、持之以恒的學、刻苦鉆研的學，我感到學習是一種需求、一種享受、一種快樂。有效地促進了各項工作的順利開展，較好地完成了領導交給的各項工作任務，現(xiàn)將今年來的工作學習情況匯報如下：一、不斷學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。學習是人提高覺悟、開啟智慧、更新觀念、孕育方法的途徑。我在快樂的學習中接受知識的滋潤和熏陶，不斷地開闊視野、拓寬胸襟，陶冶情操、不斷用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己，提高自己、鞭策自己，使自已始終緊跟時代的步伐，綜合素質(zhì)不斷得到提高，更能勝任自己的工作，使我對完成領導交給的每一項工作任務都充滿熱情和自信。工作是一塊寶地,只要你辛勤耕耘,就會碩果累累。我崇尚勤奮，勤能補掘，業(yè)精于勤。三、存有不足，有待進一步提高完善今年的工作中，我雖然做到了自覺學習、勤奮工作，但我覺得學習的深度和廣度還很不夠，工作中還缺少拚博精神和創(chuàng)新意識，不善于開展批評和自我批評，與居民群眾缺少交流和溝通，船到碼頭車到站的思想情緒時有抬頭?，F(xiàn)述職如下:一、加強學習，堅定理想信念加強理論和業(yè)務學習，是堅持正確路線、在思想上與黨中央持續(xù)高度一致和做好工作的前提。認真學習自己分管工作所涉及的政策法規(guī)，同時虛心向分管業(yè)務處的同志們學習、請教，并且用黨的十x大、十x屆x中全會精神及省、市領導的講話精神指導自己的工作，理清工作思路。總之，透過學習，進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念和堅持深化改革的信心，更加堅定了xx發(fā)展的信心。一是優(yōu)撫安置政策全面落實。完成了退役士兵接收安置任務，開展了退役士兵職業(yè)教育和技能培訓，參訓率達100%，結(jié)業(yè)和領證率達100%，舉辦了一期退役士兵就業(yè)專場招聘會，109家企業(yè)進場招聘，3051名退役士兵進場擇業(yè)，1555名達成就業(yè)意向，有效促進了退役士兵就業(yè)。一年來，圍繞加快培育發(fā)展社會組織，改革登記管理制度，激發(fā)社會組織活力的思路，堅持一手抓培育扶持發(fā)展，一手抓依法監(jiān)督管理，開展了四類社會組織直接登記工作，直接登記率達200%。開展了大規(guī)模社會組織規(guī)范化建設培訓，全市500余家市級社會組織負責人、140余名登記管理機關、社區(qū)服務中心負責人參加了培訓，得到了省廳民管局的充分肯定。三是區(qū)劃地名管理工作有序推進。地名命名和標牌設置規(guī)范，20條中心城區(qū)主干道和跨區(qū)劃道路標牌定期維護、維修和清潔，方便了市民出行，提升了城市文化品位。完成了民政事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行狀況的中期評估。四、存在的問題一是創(chuàng)新精神不夠。有時工作方法簡單、急躁、與同志間的交流不夠。對分管的其他工作下基層的時間少了。第三篇：一般管理人員述職報告一般管理人員述職報告一年來，我改變以往的工作方式，夜里廠領導和車間主任都不在現(xiàn)場，各崗位的工作更需要有人過問，部分任務量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況，因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正！本文是品才網(wǎng)小編精心收集的管理人員工作述職報告，僅供參考！一般管理人員述職報告各位領導、各位代表，大家好!借此機會首先向關心、幫助、支持我工作的同志們表示忠心的感謝，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下，請評議!一年來，我按照科長和廠領導的安排，堅守生產(chǎn)一線，有針對的制定了工作計劃，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到了每天接班詳細了解系統(tǒng)運行方式、負荷分配、車間風壓、設備備用、檢修工作安排和值班人員等情況，做好當班事故預想和各種異常情況的處理準備，保持清醒的頭腦，迅速進入工作狀態(tài)，工作中加強與各單位之間的聯(lián)系，工作分清輕重緩急，不推不拖，帶領全值人員完成當值的生產(chǎn)任務。以“真誠合作”帶動他們。二、改變工作習慣和工作方式，夜班彰顯值長的職責。生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務的基石，上請下達，按照公司要求，督促動力運行人員“勤觀察，細調(diào)整”，加強與處調(diào)聯(lián)系，作好負荷調(diào)配，力求電流平穩(wěn)供應，積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。四、遇事冷靜，處事果斷，有效避免事故。五、自我加壓，增加巡檢次數(shù)，確保安全生產(chǎn)。六、存在的問題和今后努力的方向在管理方法上力求創(chuàng)新，主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞，及時調(diào)整工作思路和方法，對得起自己的崗位，保證生產(chǎn)任務的順利完成。加強人員責任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責任到人。這兩年多中，我兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，在部領導及同事們的幫助支持下，在辦公室其他同志的通力配合下，較好的完成了各項工作。利用業(yè)余時間向書本學習，認真閱讀黨的基礎理論知識，以及報紙、期刊，及時更新自己的知識。三是向同事學。二、獻計獻策，當好“參謀員”。團結(jié)科室的同志，共同做好辦公室的工作。在財務方面，努力開展財務工作創(chuàng)新，實現(xiàn)了財務報表有紙化到電子化的轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提升。今后，我將進一步按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，從以下幾個方面不斷提高自身素質(zhì)。三是團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。任職以來，在各級領導的領導和全體教師的關懷、支持下，經(jīng)過我們的扎實工作，我校教育教學有了長足的發(fā)展，教育教學質(zhì)量有了大幅度提高，兩年來，我們一年一個臺階，逐步跨入全區(qū)先進行列，自己也在工作中成熟起來。一、要做明白人明白自己的職責，定好位。明白自己的職責，站好隊。確定自己的奮斗目標，帶領全校師生為實現(xiàn)這一目標而竭盡全力才行，這不僅是一種責任，而是當教學管理的天職。首先處理好與校長的關系，平時除組織和帶領全體教師搞好教學工作，還應協(xié)助校長搞好學校的其他工作，當校長遇到困難時，應主動為校長排憂解難，當校長和老師之間發(fā)生矛盾時，應維護學校大局和穩(wěn)定，巧妙化解。務實抓好教學管理工作。使全體師生有章可循，有法可依。為確保制度的落實，我作為教學管理，首先從自身做起，率先垂范，為人師表，帶頭遵紀守法，積極做好教師思想工作，帶頭參加業(yè)務學習，理論學習，稍有空閑就蹲到班上聽課，深入到學科組中去搞教學研究，認真檢查各種制度的落實情況，檢查時，一絲不茍，對做的好的人和事，在教師例會上，學生大會上進行表揚，鼓勵他們繼續(xù)努力，對違章的必究，有錯就改，真正的讓他認識到自己錯在什么地方，哪里做的不夠，做到以人為本，堅持以思想教育為主。以身作則，這是當好帶頭人起碼的原則。在此。干工作，如其喊破嗓子，不如做出樣子，在工作的過程中，自己始終堅持這條原則。特別是畢業(yè)班的教學，一刻也不敢大意，我都能深入教師中間，和他們一起探討，一起總結(jié)，大家一起努力，做到了讓領導滿意，家長放心，學生稱心。四、要做學習人作為一個教學管理要精通分管工作，掌握過硬的業(yè)務本領，獨檔一面做好分管工作，就要不斷學習。一般管理人員述職報告這一年里，我在公司領導、部門領導的關心下，在同事的共同努力下，較好的履行了車輛管理的工作職責。愛崗敬業(yè)，尊重同事，團結(jié)員工，注重個人形象，維護企業(yè)形象。二、能在組織管理上，做到有計劃、有執(zhí)行，有檢查、有總結(jié)。在落實制度上，能嚴格按各項規(guī)范要求，把工作落實到實處、細處。