公司總工崗位職責(zé)-wenkub
2024-10-27 11 本頁面
【正文】 公司總工崗位職責(zé)公司總工崗位職責(zé)一、質(zhì)量方面對公司的工程技術(shù)和安全、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；組織制定質(zhì)量管理方針、目標(biāo)、規(guī)劃，并督促檢查；負(fù)責(zé)組織圖紙會審及有關(guān)工程變更簽證的審核；負(fù)責(zé)零星工程的方案確定，圖紙繪制及技術(shù)交底；參加招標(biāo)評標(biāo)工作和合同審核；負(fù)責(zé)解決重大技術(shù)與質(zhì)量問題簽定和處理。復(fù)核特殊工程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底；不定期地進(jìn)入施工現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況和各方面違章違規(guī)行為，及時(shí)召開各部門會議糾正現(xiàn)場的不良行為；1及時(shí)糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。第二篇：建筑公司 總工崗位職責(zé)總工程師崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司所有施工項(xiàng)目質(zhì)量、安全和技術(shù)工作的總體控制：監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。五、負(fù)責(zé)組織對基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。九、負(fù)責(zé)對顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。十二、領(lǐng)導(dǎo)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。第三篇：公司總經(jīng)辦技術(shù)總工崗位職責(zé)公司總經(jīng)辦技術(shù)總工崗位職責(zé)，完成總裁下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對總裁負(fù)責(zé)。、成本分析，負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。，并按規(guī)定及時(shí)向上級技術(shù)管理部門報(bào)審。、技術(shù)信息，協(xié)助施工項(xiàng)目及時(shí)辦理對外驗(yàn)工計(jì)價(jià)、工程清算等事務(wù)。第四篇：總工崗位職責(zé)總工崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及相關(guān)管理制度。、新工藝的審查。主持技術(shù)會議，研究和處理施工中的重大技術(shù)質(zhì)量問題和安全操作問題，負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故，并合同有關(guān)單位提出處理方案。工程部部長崗位職責(zé)。，健全質(zhì)量管理、安全控制等管理制度及相應(yīng)的工作流程。、監(jiān)督監(jiān)理單位對工程施工的正常管理監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)監(jiān)理人員的考核工作、質(zhì)量資料的日常管理工作，負(fù)責(zé)工程部各人員的分工、管理和考核工作。、材料供貨計(jì)劃和現(xiàn)場本專業(yè)工程量原始計(jì)量簽證。、監(jiān)理、施工單位處理現(xiàn)場日常技術(shù)工作。安裝工程師
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