水務(wù)局治庸懶散活個人自查報告-wenkub
2024-10-26 04 本頁面
【正文】 任務(wù)，推動水利工作科學發(fā)展，做好自己應(yīng)作的工作，應(yīng)盡的本分。三、整改提高措施刻若學習，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論和業(yè)務(wù)學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的技能，充分展示自己的能力。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有牢固樹立，沒有真正付諸實踐。（四）主觀能動性不強，對局黨組決策和部署不能堅決貫徹落實；對局內(nèi)部崗位之間權(quán)責制定不明確，責任落實和追究不到位；存在形式主義，對影響群眾切身利益的問題不能及時解決；干部作風建設(shè)有關(guān)制度得不到有效落實，不作為、亂作為，亂檢查、亂罰款，“四亂”行為時有發(fā)生。第一篇：水務(wù)局治庸懶散活個人自查報告治理“庸懶散軟”自查整改報告自開展治理“庸懶散軟”活動以來，本人認真學習領(lǐng)會市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《鞏義市開展治理“慵懶散軟”活動的實施方案》的通知，結(jié)合自身水利工作實際，深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下：一、自身存在的主要問題(一)工作缺乏激情，精神狀態(tài)差，不能積極履行職責；工作拖拉，得過且過，個人素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有待提高；對遇到的新困難和職工反映的新問題不能及時提出有效措施等問題。二、存在問題原因分析一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，在一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。第二篇：治庸懶散活個人自查報告“庸懶散”個人自查高報告自開展治理“庸懶散”活動以來，本人認真學習領(lǐng)會有關(guān)精神，結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下：一、自身存在的主要問題(一)學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。（三）進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單，缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動查找原因，使自己工作陷于被動局面。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。到分局工作以后，從事的工作內(nèi)容大多是以前沒有接觸過的，這就要求自己要及時掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，但自己學習不夠主動，往往要局里組織學習時學
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